1.對應品牌客戶需求執行工廠自主管理運作(電話、郵件及報告翻譯)。
2.分析品質及生產流程問題,監督/追蹤改善進度。
3.分析彙整異常(翻箱)及客訴問題數據與報告。
4.執行品保及PMQA教育訓練。
5.客戶對應溝通窗口。
** 依廠區需求派駐越南 **
1.日文使用頻率高,聽說讀寫皆需精通。
2.有鞋業工作經驗尤佳。
3.歡迎具日文能力之新鮮人。
一次面試:HR
二次面試:廠區主管
1977年成立於東京的保聖那(Pasona Group / www.pasona.co.jp )是一個成長快速,不斷求新求變的國際企業。同時也是全世界最著名的人事管理顧問公司之一,在全球主要城市皆設有分公司,並在東京證券交易所(東證) Prime 市場上市。由於深切體認人才為企業之根本,因此保聖那集團的經營理念自始即以解決「人」與「社會」的問題為職志,希冀提供企業完整而周延的人力資源服務。保聖那在全球各地共有3200名員工,實為亞太地區首屈一指的人事管理顧問公司。
保聖那台灣分公司成立於1988年,主要業務為協助國內外企業招募專業人才及資深經理人。為能將人力資源的服務涵蓋各地區的客戶,並因應業務量的激增,保聖那台灣目前於台北、新竹、高雄皆設有分公司。本公司以提供高附加價值的服務為基本信念,我們深信企業的信賴與支持就是保聖那最大的成就。保聖那將不斷致力於改善服務品質,期許能與您一起成長,成為企業與人才的最佳夥伴,為您創造雙贏的局面!