關於NexTeam，你想知道的10件事！

Question

Accepted Answer

💬 求職者常見問題 FAQ

1. 公司是屬於哪一類型的產業？
我們是以科技研發為核心的軟體科技公司。選擇在台灣設立據點，是看重本地優秀的技術人才與軟體實力，也希望在這裡長期深耕、發展全球化事業。

2. 公司目前採用什麼樣的工作模式？是遠端、混合還是需進辦公室？
目前公司正處於成立初期階段，因此以遠端工作為主。未來辦公室設立完成後，將會轉為實體辦公，以提升團隊合作效率與溝通即時性。

3. 團隊文化與工作氛圍是什麼樣的？
我們偏向歐美式管理風格，成員皆為成熟自主的專業人士，強調「結果導向」與「自我管理」。溝通風格扁平直接但不失禮貌，我們重視誠實、開放的交流與合作。

4. 上班時間是彈性的嗎？公司有加班文化嗎？
上班彈性時間為 08:30～10:00，下班為 17:30～19:00。我們不鼓勵無效加班，強調在合理工時內完成工作目標，注重效率與生活平衡。

5. 薪資範圍是否可以談？有績效獎金或其他獎勵制度嗎？
我們有完整的薪資制度，會依據個人能力與職級提供具競爭力的待遇。轉正後每月有 KPI 獎金制度，每年亦有 年度獎金與調薪機制，鼓勵持續成長。

6. 應徵後的流程是什麼？大概需要多久時間？
會由 HR 進行初步訪談，確認雙方期待是否一致。若彼此認為合適，將安排進入 1～2 次面試，極少超過 3 次，流程設計清楚且有效率。

7. 是否會有入職培訓或導入計畫？
會的！我們為每位新進同仁提供基本的 入職培訓與導覽，後續也會安排管理職或技能導向的培養計畫，協助您快速適應、穩定成長。

8. 職位是否有晉升或轉調的機會？
當然有！我們採用管理職與專業職雙軌制，不論您是往領導角色或技術深耕發展，都能擁有明確成長路徑與發展機會。

9. 是否提供外籍人才或跨境工作簽證協助？
若有合作機會，公司將會提供相關工作簽證協助，支持您順利加入團隊。

10. 如果這次沒有錄取，未來還能再申請嗎？是否會收到回覆？
絕對可以！我們會將適合人選納入 內部人才庫，未來若有合適機會，會主動聯繫您。同時，也會主動提供回覆通知，尊重每一位求職者的投入。

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