Penjelasan perusahaan
MoMo is one of the fastest-growing fintech companies in Vietnam, with nearly 2,000 employees dedicated to advancing financial inclusion for the Vietnamese people.
Founded in 2007, MoMo now has over 31 million users, 50,000 domestic partners, 140,000 payment acceptance points nationwide, and partnerships with 70 banks and international card organizations. With a diverse ecosystem and cutting-edge technology, MoMo enables users to spend, manage finances, invest, access credit, and run their businesses more easily and efficiently.
Working at MoMo means joining a team that constantly innovates and pioneers the use of technology, especially AI, to bring millions of Vietnamese people a flexible and proactive financial life.
We are proud to be among the Top 28 Best Workplaces in Vietnam (2023 survey).
Barang atau Jasa
Misi
Dùng công nghệ để mang các dịch vụ tài chính tốt nhất đến cho nhiều người dùng hơn nữa. Không chỉ đơn thuần là một ứng dụng thanh toán, MoMo mong muốn giúp người Việt làm được nhiều thứ hơn với tiền, quản lý chi tiêu hiệu quả, từ đó sống hạnh phúc và chủ động hơn.
Tunjangan karyawan
Khi gia nhập MoMo, bạn sẽ được trải nghiệm môi trường làm việc năng động, sáng tạo cùng những phúc lợi hấp dẫn:
- Làm việc tại công ty Fintech hàng đầu Việt Nam.
- Mức lương, thưởng và phúc lợi hấp dẫn.
- Nhiều chương trình đào tạo, phát triển bản thân với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Gói bảo hiểm sức khỏe toàn diện cho bạn và gia đình.
- Hoạt động team-building hàng năm.
Lingkungan Kerja
Hàng loạt sự kiện nội bộ thú vị đang chờ bạn khám phá tại MoMo. Chúng tôi mong muốn xây dựng môi trường làm việc cởi mở và năng động, nơi MoMoers được truyền cảm hứng không chỉ trong công việc mà còn qua các hoạt động thể thao, gắn kết và chia sẻ kiến thức.
Foto
FAQ
Kết quả bài kiểm tra đánh giá năng lực sẽ ảnh hưởng bao nhiêu đến quyết định tuyển dụng?
Bài kiểm tra đánh giá năng lực là một phần quan trọng nhưng không phải là yếu tố quyết định duy nhất. Chúng tôi đánh giá tổng thể dựa trên kết quả bài kiểm tra đánh giá năng lực, buổi phỏng vấn, kinh nghiệm làm việc, và sự phù hợp với văn hóa công ty. Nếu bài kiểm tra đánh giá năng lực chưa đạt yêu cầu nhưng bạn thể hiện tốt trong phỏng vấn, bạn vẫn có cơ hội được chọn.
Phỏng vấn tại MoMo sẽ diễn ra trực tiếp hay trực tuyến?
Tùy theo tình hình thực tế và vị trí tuyển dụng, MoMo có thể tổ chức phỏng vấn theo hai hình thức:
- Phỏng vấn trực tuyến: Qua Zoom hoặc Google Meet.
- Phỏng vấn trực tiếp: Tại văn phòng MoMo.
Bạn sẽ được thông báo rõ ràng về hình thức phỏng vấn khi nhận được thư mời phỏng vấn.
Nếu trượt vòng phỏng vấn, tôi có thể ứng tuyển lại không?
Bạn hoàn toàn có thể ứng tuyển lại vào vị trí khác hoặc vị trí tương tự. Chúng tôi luôn khuyến khích các ứng viên tiếp tục trau dồi và quay lại ứng tuyển khi bạn đã sẵn sàng hơn. Nếu bạn muốn biết lý do chưa được chọn, đừng ngần ngại liên hệ với MoMo để nhận phản hồi mang tính xây dựng.
Thời gian thông báo kết quả phỏng vấn là bao lâu?
Sau buổi phỏng vấn hoặc bài kiểm tra đánh giá năng lực, MoMo thường phản hồi kết quả trong vòng 7 ngày làm việc. Trong trường hợp cần thêm thời gian để ra quyết định, chúng tôi sẽ chủ động thông báo cho bạn để tránh tình trạng chờ đợi quá lâu.
Tôi cần chuẩn bị gì cho buổi phỏng vấn tại MoMo?
Để có buổi phỏng vấn hiệu quả, bạn nên:
- Tìm hiểu kỹ về MoMo, các sản phẩm và định hướng phát triển của công ty.
- Xem lại yêu cầu công việc và chuẩn bị các ví dụ cụ thể về kinh nghiệm của bạn.
- Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi tình huống hoặc kỹ thuật có thể gặp.
- Đặt sẵn một vài câu hỏi cho nhà tuyển dụng – điều này thể hiện sự quan tâm của bạn.
- Ăn mặc lịch sự, tự tin và thoải mái khi bước vào buổi phỏng vấn.
Nếu tôi chưa có nhiều kinh nghiệm trong ngành, tôi có cơ hội được tuyển không?
Tại MoMo, chúng tôi đánh giá tiềm năng và thái độ của bạn nhiều hơn là số năm kinh nghiệm. Nếu bạn thể hiện được sự ham học hỏi, tinh thần cầu tiến và có nền tảng kiến thức cơ bản phù hợp, chúng tôi sẵn sàng trao cho bạn cơ hội để phát triển. MoMo cũng có các chương trình đào tạo nội bộ giúp bạn nhanh chóng thích nghi và phát triển kỹ năng cần thiết.