Microsoft Taiwan 台灣微軟股份有限公司

会社情報

チーム

求人情報

会社情報

チーム

求人情報

Microsoft Taiwan 台灣微軟股份有限公司

微軟是全球科技產業的領航者，提供全球領先的軟體、服務、設備和解決方案，自 1975 年成立以來，一直致力於幫助個人和企業用戶，全面發揮科技潛能，實現夢想。

四十多年來，微軟一直專注於技術創新與變革，透過卓越的軟體、設備和服務，能夠幫助用戶提昇生活和工作生產力，讓數億的使用者真正受益於科技。微軟公司總部位於美國華盛頓州 Redmond，在全世界超過 190 個國家和地區設有分公司或是分支機構，擁有超過 125,000 名員工。

微軟執行長 Satya Nadella 在上任後提出了新願景：「在這個行動優先、雲端至上的世界裡，微軟的核心競爭力，就是成為一個提供生產力與平台的公司，幫助在這個地球上的每一個人到每一個組織，都能貢獻更多、成就更大。」

台灣微軟成立於 1989 年，身為政府、學校與企業最值得信賴的夥伴，始終致力於幫助台灣提升創新力、競爭力以及促進經濟繁榮，共同來亮點台灣！

行動優先，雲端至上

在微軟，我們專注在行動優先，雲端至上 (Mobile First,Cloud First)，我們的任務及價值在協助全球各地的使用者及企業用戶實現其目標與願景。將微軟業界領先的軟體產品，發佈在不同平台的版本，展現「擁抱開放、擁抱客戶」的新面目，具體落實「行動優先、雲端至上」的公司策略主軸，再現微軟公司持續創新與成功轉型的競爭力，為客戶及使用者創造最大的價值。

我們的價值

身為企業及個人，我們重視正直、誠實、開闊、個人長處、建設性的自我批評、持續自我改善與互相尊重，堅守對客戶及合作夥伴的承諾，勇於接受重大挑戰，堅持完成任務並引以為傲。我們更重視承諾、提供成果並努力達成最佳品質，以及堅持對客戶、股東、合作夥伴及員工負責。

對客戶的承諾

微軟的所有員工總是一直為我們的客戶尋求最具建設性的解決方案而努力，不僅協助客戶解決業務上的問題、發展突破性的概念，更密切注意著客戶們提出來的需求。協助客戶發揮本身的潛能，是微軟長久以來的承諾。我們不斷更新、改善產品的精神，我們持續致力於維持公司的領導地位、加速研發新的科技並為客戶帶來更好的服務。

企業公民

每一個成功的企業都有責任運用其資源及影響力，對世界和人們發揮正面的影響。台灣微軟企業公民著重於跨企業及全球的資源流通，並透過創新技術與合作關係在我們服務的社區中開創商機，以及實現提供公眾利益的承諾。

微軟的企業公民精神著力於幫助全世界的人們充分發揮他們的無限潛能，秉持企業公民對社會的承諾，戮力於永續社會及經濟發展的三大驅動力：改變教育、加強在地創新、創造就業工作及機會。微軟全球的目標是讓下個五十億人口都能擁抱科技，享有永續的社會及經濟機會。

多年來台灣微軟企業公民透過各個不同的企業公民活動，致力於全面資訊教育的提昇、縮短數位落差與深耕人才培育；並持續以科技、教育、訓練與在地合作方式來培植創新，為不會上網的六百萬人口創造就業機會。微軟企業公民責任，「無限潛能」只有一個目標，就是營造一個永續的社會與經濟發展，幫助全人類享有同等機會受惠於科技所帶來的無限機會。

台灣微軟未來生涯體驗計畫

豐富的企業實習經驗，是一張閃亮的求職敲門磚。從 2004 年開始，台灣微軟開始推動「未來生涯體驗計畫」，為社會培養更多優異人才、增加學子們未來的職場競爭力；不分科系與學校，只要有熱情有夢想的學生，都有平等的機會參與。迄今已吸引了近萬人報名，競逐為期一年的職場初體驗，為企業界培養了上百位職場生力軍，在校園與企業界引起廣大迴響與好評。

本著企業公民的精神，微軟不把受過培訓的實習生當成篩選未來內部員工的前哨、不以續聘為最終目的，而是站在善盡企業責任，為社會「育才」的角度，培養出能為各大企業所用的人才。透過一整年的職場體驗，藉由各項訓練計畫與參與工作實戰經驗，透過獨特的提攜人制度關心學生身心發展，微軟希望協助學生開發自我潛能，讓新世代成為有責任感、重視團隊合作、擁有正確工作態度與職場觀念的工作者，未來能在各行各業發揮所長。

台灣微軟未來生涯體驗計畫每年提供約 100 個實習名額，不分科系，不分學校，不問成績，透過專案執行、職能訓練、提攜制度與多元化的工作內容，數年來已經培育超過千位年輕人成功地與職場接軌。