Frontend Leader

職位描述：

1、配合產品經理完成產品功能開發和優化；

2、配合交互設計師及視覺設計師實現交互效果，可以高度還原設計稿。

3、深刻認識前後端分離的開發方式。

4、負責前端基礎架構、元件抽象以及優秀的元件實現基礎和理論知識。

崗位要求：

1、大學及以上學歷，電腦相關專業，3年以上前端開發經驗，近2年Angular經驗，英語能力

2、熟悉前端主流開發技術，包括但不限於typescript、sass/scss、less， 對函數式程式設計有深刻認識和理解

2、熟悉webpack/vite/rollup等相關工具鏈

3、精通Angular框架，精通相關全家桶和相關的開發思想和理論，熟悉開發模式，可以抽離公共提高工作效率

4、經驗豐富，開發過中大型 Web 應用程式，良好的 UI 交互實現能力者佳

5、具有一定專研精神，敢於挑戰自我，解決各種未知問題

6、熟悉前端性能優化的方法和工具。

7、具備良好的代碼書寫習慣和代碼品質意識。

8、具有良好的溝通能力和團隊協作精神，能夠承受一定的工作壓力。

9、全程領導並參與重點專案的立項、規劃和交付工作，監控並分析團隊、業務、專案中的問題，進行風險預判和提前管理；

10、通過專案管理工具進行團隊資料收集與分析，根據定量/定性分析度量專案投產情況，識別組織效率、專案流程、協作方式等方面問題，提供分析建議並推進方案落地；

11、積累和沉澱項目管理經驗與方法論，提供相應培訓以提高業務、產品及相關方的專案管理能力。

12、或具有電商,遊戲行業經驗，熟練使用英文

13、具備Scrum方法論經驗，熟悉Jira、Git等協同工具和方法論

一面HR-通過

二面CTO-通過

三面和部門主管-通過后,由HR安排薪資談判流程