人資專員 HR Generalist

《關於這個職缺》
此職務將從基礎人資作業與既有流程執行開始，並與不同部門協作，協助制度與流程穩定運作，清楚理解自身在人資流程中的角色定位。

我們期待你在執行任務時，除依循流程外，也能理解其設計背景，思考更穩定、降低錯誤風險的作法，相關想法具備討論空間。

我們重視的不是年資或職稱，而是對人資工作的理解方式、合作態度，以及持續累積專業判斷力的意願。若你將 HR 視為一項需要長期累積的專業，歡迎與我們聯繫。


《您將協助我們》
日常工作內容：
1. 協助日常人資營運，包括考勤計算、人資系統維運、員工相關行政支援，並參與符合企業文化的各項計畫。(50%)
2. 與團隊共同規劃、執行公司各類團隊活動，確保流程順暢、達成活動目的。(20%)
3. 熟悉 Word、Excel，並製作季度統計報告，協助分析人力變化並提出可行的管理建議。(5%)
專案任務工作：
1. 依主管需求，進行人力資源相關議題的資料蒐集與簡要分析，提出初步建議。(10%)
2. 其他主管交辦事項(10%)
3.協助招募流程，包含錄用安排、入職文件準備及跨部門協作。(5%)


《薪資》
薪資：面議（經常性薪資四萬以上）

上班時段：日班09:00 - 18:00

休假制度：固定休六日（見紅休）

丨其他條件丨

1. 注重效率、高度自律並能夠自發性與團隊合作。
2. 個性活潑開朗、主動積極、喜歡與人相處，並重視團隊合作。
3. 1年以上人力資源經驗。

丨額外加分項目丨
1. 科技行業、金融科技、區塊鏈、交易所或外匯平台經驗者優先
2. 善於使用生產力AI如各類LLM、Canva、Notion AI等優先
3. 英文多益 700分以上

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