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日商 花王(台灣)股份有限公司

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会社情報

企業概要

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花王集團是全球領導日用品品牌之一,連續十九年入選“世界最具道德企業”名錄。

花王(台灣)創立於1964年,是台灣外商FMCG中唯一擁有完整供應鏈的企業,具備研究開發、生產製造、物流配送、販賣業務、行銷及後勤單位等完整供應鏈。


|獲獎殊榮與實績|

◎親子天下友善家庭職場獎(2025)

◎財政部北區國稅局統一發票績優營業人 (2024)

◎推動ESG獲得國家級認證:國家永續發展獎(2022)

◎經濟部性別平等標竿企業(2021),經營管理階層台籍女性主管比例高達60%

◎優質雇主品牌:HR Asia亞洲企業最佳雇主獎(2021)

◎TCSA台灣十大永續典範外商企業獎第一名(2025)

◎TCSA台灣永續行動獎SDG12 金級_在地創新驅動低碳轉型(2025)

◎TCSA台灣十大永續典範外商企業獎(2024)

◎TCSA台灣永續行動獎SDGs14銀級獎「和花王共創永續生活」(2024)

◎TCSA台灣十大永續典範外商企業獎 (2023)

◎TCSA台灣永續行動獎SDG12 金級(2023) 循環減塑實現永續生活

◎TCSA台灣永續行動獎SDG5 銀級(2023) 花王攜品牌挺月經平權

◎TCSA台灣永續典範外商企業獎(2022)

◎TCSA台灣永續典範外商企業獎(2021)

◎TCSA台灣永續典範外商企業獎(2020)

◎遠見ESG綜合績效外商組績優獎(2025)

◎遠見ESG綜合績效外商組楷模獎(2024)

◎遠見ESG獎 綜合績效類 外商組楷模獎(2023)

◎遠見ESG獎 綜合績效類 外商組楷模獎(2022)

◎天下永續公民獎外商企業組第四名(2025)

◎天下永續公民獎外商企業組(2024)

◎天下永續公民獎外商企業組(2022)

◎天下永續公民獎外商企業組(2021)

製品・サービス

Bioré、MEN's Bioré、花王洗髮精、Essential逸萱秀、Rerise、Liese莉婕、MegRhythm美舒律、Attack一匙靈、Magiclean魔術靈、Laurier蕾妮亞、Merries妙而舒、Cucute珂珂透、Flair Fragrance IROKA、New Beads、SOFINA、Curél珂潤

-化學製品事業

以滿足廣泛多元產業的各種需求,在全球提供獨特的產品,包括以天然油脂原料製成的油脂類產品和界面活性劑等機能材料製品以及碳粉和碳粉粘合劑等特殊化學品。

ミッション

自成立以來,花王一直以「為人們帶來整潔美好的生活」為公司座右銘,提供貼近人們生活的產品。我們的使命是以「守護健康的日常生活」為基礎「創造繁榮共生的世界」。今後,花王必須抵禦的日常生活威脅將變得越來越多。這就是我們正在提升我們的承諾,以防止和有效減輕這些威脅的原因。
作為一家關注地球環境和人類生活,為世界萬物「守護未來生命」的公司,花王的目標是成為可持續發展社會中不可缺少的企業,並為此做出重要貢獻。

メディア掲載

花王核心優勢:

◎在地研發與生產: 唯一在台同時擁有研究所(R&D)與工廠的日系大廠。相較於多數進口品牌,我們能針對台灣人民與特殊氣候開發專屬配方,並具備更敏捷的供應鏈應變能力。

◎跨領域技術應用: 除了民生用品,我們將界面科學核心技術延伸至 B2B 化學事業。2025年新成立的精密洗淨中心技術切入台灣半導體供應鏈(如封裝製程),從工業到民生的跨界技術硬實力。

◎高滲透率與日系信賴: 花王在台經營超過60年,其產品線涵蓋嬰兒、女性、保養與家居清潔,在台灣,將近七成的家庭中至少擁有一件花王產品!結合「日本品質」與「在地化」的品牌形象,在台灣消費者心中建立了深厚的安心感。

◎ESG 永續領航者: 花王在台積極推動再生塑料包裝(PCR)與減塑技術,連續多年獲得如TCSA台灣永續典範外商企業獎、遠見ESG綜合績效外商組績優獎、天下永續公民獎,更於2025獲得TCSA台灣十大永續典範外商企業獎第一名、TCSA台灣永續行動獎SDG12 金級_在地創新驅動低碳轉型。透過深耕社會教育與環境保護,成功將品牌理念轉化為長期競爭力!

福利厚生

台灣正職人員之福利與訓練制度如下

【完善的財務支持】

●每年進行薪資與市場情形Review並年度調薪,維持市場競爭力
●依年度績效發放年終獎金
●法定勞健保外,亦提供同仁本人與眷屬團保保障

【多樣化財務性福利】
●生日禮金、春節禮金品、中秋禮金品、端午禮金品、結婚禮金、生育津貼、子女教育金
●公司產品惜福專區、特約廠商優惠、優惠退休方案、資深員工獎勵

【友善家庭措施】
●提供懷孕同仁上下班計程車每孕程最高6萬元交通津貼
●提供正職同仁之新生兒每月一箱妙而舒尿布直至2歲
●貼心的優於法令的假別:訂婚假、女性10週產假、男性10天陪產檢及陪產假

【彈性的上下班與假別制度】
●新進同仁即享有優於法令之健康元氣假(依個人到職日天數不同)
●總公司、研究所同仁適用彈性上下班,上班時間為7:30-10:00,下班時間為16:30-19:00
●符合公司規定之職務,適用混合式出勤(Hybrid Work)

【促進員工關係】
●國內外旅遊假與旅遊補助、電子禮券、社團活動、年終尾牙旅遊與摸彩
●投入ESG,鼓勵同仁參與公益活動,提供有薪公益假

【鼓勵同仁健康樂活】
●員工協助方案(EAP):工作與心理諮詢、家庭支持服務、法律資源轉介
●駐廠醫護、定期職醫專業諮詢、年度健康檢查、身心靈講座
●健走獎勵挑戰、健康體重管理競賽

【新竹廠區福利】
●員工餐廳
●免費汽機車停車場
●健康促進室提供健身器材、桌球、撞球
●提供外縣市員工宿舍申請(限額、依公司宿舍管理規定)

【人才發展】
●深度完善的新人訓練、引導計畫(Buddy)、一年生回訓、通識訓練、職能專業訓練
●語言訓練補助(英文、日文)
●全球共通線上學習平台、研修生國際交換計畫
●微笑講座:名人講師分享、手作課程、電子圖書館

職場環境

職缺描述 Digital marketing operations and management for Kao Group brands or sub-brands. Key responsibil...
Xindian District, New Taipei, Taiwan
42K ~ 50K TWD / 月
1年以上の経験必須
管理業務なし

Kao Brand Management Operations: Data Collection and Analysis: Conduct market analysis, competitive ...
Xindian District, New Taipei, Taiwan
42K ~ 50K TWD / 月
1年以上の経験必須
管理業務なし

【職務內容】 1.配合公司部門需求,開發/撰寫適用之系統,以優化相關作業。 2.從前端頁面到後端資料庫建置、管理與後續維護公司內部系統(帳務系統、業務系統...等) 【必備條件】 -熟悉 C#、Jav...