Logistic Operation (Bekasi)

求人情報の更新: 3日前
雇用主は約22時間前にアクティブでした

求人内容

  1. Mampu mengelola area kerja (territory) termasuk rekrutmen mitra, perluasan jaringan, serta menjaga kualitas sesuai KPI utama.
  2. Mampu mengoptimalkan rute distribusi dan proses sortir di area, serta menyelesaikan masalah operasional seperti overload (penumpukan barang) dan keterlambatan (backlog).
  3. Mampu berkoordinasi dengan mitra franchise di area, melakukan sosialisasi kebijakan, pelatihan (seperti penggunaan sistem dan standar operasional), serta membantu menyelesaikan masalah pelanggan.
  4. Memahami model bisnis dan profitabilitas mitra franchise, serta mampu meningkatkan cost efficiency, meningkatan volume pengiriman, dan menjaga stabilitas hubungan mitra.
  5. Mampu membaca dan menganalisis data utama di industri logistik (volume barang, SLA, tingkat keberhasilan pengiriman, tingkat serah terima, tingkat pickup, dll), serta mengidentifikasi masalah operasional dan mendorong perbaikan.
  6. Menjalankan kebijakan, program, dan sistem evaluasi dari kantor pusat secara disiplin, serta memastikan pelaksanaan di area selaras dengan strategi regional.
  7. Memiliki kemampuan komunikasi lintas fungsi yang baik (dengan berbagai departemen, mitra, driver, dan pelanggan), komunikatif dan memiliki kecerdasan emosional yang baik.
  8. Mampu bekerja dalam sistem shift/lembur dengan jadwal yang tidak tetap, serta tahan terhadap tekanan kerja tinggi dari fluktuasi volume, target KPI, dan keluhan mitra.

応募条件

  1. Minimal lulusan SMA/sederajat, usia 25–40 tahun; diutamakan yang sudah berkeluarga.
  2. Memahami wilayah kerja yang menjadi tanggung jawabnya, termasuk kondisi geografis, akses transportasi, distribusi area komersial, serta memiliki sumber daya/relasi dengan mitra (franchisee); berdomisili di area lokal atau memiliki kenalan pada lokasi.
  3. Memiliki pengalaman dalam mengelola outlet/toko atau pengalaman di bidang sales; pernah mengelola minimal 1 outlet mandiri atau berhasil memperoleh minimal 1 klien.
  4. Mampu berpikir logis dan menyesuaikan strategi secara fleksibel sesuai kondisi di lapangan.
  5. Daya tangkap cepat, rasa tanggung jawab tinggi, mampu bekerja di bawah tekanan, ekstrovert, proaktif dalam berkomunikasi, serta memiliki kemampuan negosiasi.
1
2年以上の経験必須
管理人数:未指定
採用チームを知る
Avatar of the user.
Talent Acquisition Specialist
Avatar of the user.
Talent Acquisition & Employer Branding Manager
Avatar of the user.
Talent Acquisition & Employer Branding Jr. Specialist
Avatar of the user.
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
Avatar of the user.
Account Executive
Avatar of the user.
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
Avatar of the user.
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
Avatar of the user.
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
Avatar of the user.
Talent Acquisition Intern
Avatar of the user.
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
個人用招待リンク
このリンクはあなた専用の求人招待リンクです。リンク経由で誰かが応募するとメールで通知されます。
この求人をシェア
この求人に応募した人は他にこんな求人も応募しています
フルタイム
エントリーレベル
10
3M ~ 4M IDR / 月
契約
エントリーレベル
1
フルタイム
エントリーレベル
1
フルタイム
中上級レベル
1
1 IDR / 月
フルタイム
エントリーレベル
10
4.6M ~ 6M IDR / 月
フルタイム
中上級レベル
1
4.5M ~ 5.5M IDR / 月
フルタイム
中上級レベル
2
5M ~ 7M IDR / 月
フルタイム
エントリーレベル
1
4M ~ 5M IDR / 月
フルタイム
エントリーレベル
5

私たちについて

J&T Cargo adalah perusahaan ekspres yang inovatif secara teknologi di bawah naungan J&T Group. J&T Cargo terus meningkatkan efisiensi dan mengoptimalkan biaya logistik berdasarkan standar operasional yang tinggi, sistem transportasi dan distribusi gudang yang kuat, dan aplikasi logistik yang canggih, untuk meningkatkan nilai distribusi bisnis bagi pelanggan dan menciptakan pengalaman logistik yang terbaik.

J&T Group yang didirikan pada Agustus 2015 merupakan perusahaan logistik berbasis teknologi pertama di Asia Tenggara dengan E-commerce sebagai bisnis utamanya, bisnisnya mencakup berbagai bidang seperti pengiriman ekspres, pengiriman kargo, pergudangan dan rantai pasok, serta jenis bisnisnya melayani pengiriman antar kota, antar provinsi dan internasional. Pada Januari 2021, J&T Group memiliki lebih dari 240 gudang sortir skala besar, 600 set alat sortir otomatis dan 8.000 kendaraan milik sendiri yang tersebar di seluruh dunia, serta mengoperasikan lebih dari 23.000 outlet dan memiliki hingga 350.000 karyawan.