【長期遠端工作F】遊戲軟體公司-初級技術支持客服/高級技術客服

职缺大约 2 个月前更新
雇主活跃于大约 9 小时前

职缺描述

【初級技術支援】

✅ 五天制遠距薪資:新台幣45-50K; 馬幣3.5-4.2K(T1-T3)

✅ 六天制遠程薪資:新台幣60-65K; 馬幣4-4.5K(P1-P3)
工作時間(值班表由部門領導編排,每月更換一次),
(1)早班:07:00-15:30
(2)中班:15:00-23:30
(3)晚班:23:00-07:30
✅ ✅ ✅ USDT/台幣 發薪,自行準備設備
➡️【六日制值班補貼】
中班:800馬幣;
夜班:1600馬幣;
➡️【五日制值班補貼】
中班:400馬幣;
夜班:800馬幣;
🔴崗位職責:
1.負責公司產品通路客服技術服務支持
2、對客戶回饋的問題第一時間給予準確回复,並進行問題記錄;
3、協調上級交代的其他事宜。
🔴任職要求:
1.高中以上學歷,1年以上bc 客服經驗,接觸過網路平台產品優先
2、有較強的口語表達能力,能夠與客戶或團隊在軟體應用等方面有良好的溝通;
3.有較強的責任感與親和力,樂於幫助客戶或團隊解決問題;
4.快速學習能力,解決問題能力及團隊合作精神;
5.有耐心、細心、理解能力強,國語標準。
6、熟練使用 Microsoft Office
7.中文打字60/分;英文打字40/分

【高級技術支援】

✅ 五天制遠距薪資:新台幣55-65K; 馬幣4.5-5K(T1-T3)
✅ 六天制遠距薪資:新台幣70-80K; 馬幣5-6K(P1-P3)
工作時間(值班表由部門領導編排,每月更換一次),
(1)早班:07:00-15:30
(2)中班:15:00-23:30
(3)晚班:23:00-07:30
✅✅ ✅ USDT/台幣 發薪,自行準備設備
➡️【六日制值班補貼】
中班:800馬幣;
夜班:1600馬幣;
➡️【五日制值班補貼】
中班:400馬幣;
夜班:800馬幣;
🔴崗位職責:
1、處理通路客戶回饋問題,協調客戶通路收集數據,分析數據;
2、跟進回饋至業務對接部門或技術對接人員對問題的處理進度並及時回覆通路客戶;
3、協調上級交代的其他事宜。
🔴任職要求:
1.高中以上學歷,2年以上包網客服經驗優先;
2、有較強的口語表達能力,能夠與客戶或團隊在軟體應用等方面有良好的溝通;
3.有較強的責任感與親和力,樂於幫助客戶或團隊解決問題;
4.快速學習能力,解決問題能力及團隊合作精神;
5.有耐心、細心、理解能力強,國語標準。
6、熟練使用 Microsoft Office
7.中文打字60/分;英文打字40/分

职务需求

【初級技術支援】

✅ 五天制遠距薪資:新台幣45-50K; 馬幣3.5-4.2K(T1-T3)

✅ 六天制遠程薪資:新台幣60-65K; 馬幣4-4.5K(P1-P3)
工作時間(值班表由部門領導編排,每月更換一次),
(1)早班:07:00-15:30
(2)中班:15:00-23:30
(3)晚班:23:00-07:30
✅ ✅ ✅ USDT/台幣 發薪,自行準備設備
➡️【六日制值班補貼】
中班:800馬幣;
夜班:1600馬幣;
➡️【五日制值班補貼】
中班:400馬幣;
夜班:800馬幣;
🔴崗位職責:
1.負責公司產品通路客服技術服務支持
2、對客戶回饋的問題第一時間給予準確回复,並進行問題記錄;
3、協調上級交代的其他事宜。
🔴任職要求:
1.高中以上學歷,1年以上bc 客服經驗,接觸過網路平台產品優先
2、有較強的口語表達能力,能夠與客戶或團隊在軟體應用等方面有良好的溝通;
3.有較強的責任感與親和力,樂於幫助客戶或團隊解決問題;
4.快速學習能力,解決問題能力及團隊合作精神;
5.有耐心、細心、理解能力強,國語標準。
6、熟練使用 Microsoft Office
7.中文打字60/分;英文打字40/分

【高級技術支援】

✅ 五天制遠距薪資:新台幣55-65K; 馬幣4.5-5K(T1-T3)
✅ 六天制遠距薪資:新台幣70-80K; 馬幣5-6K(P1-P3)
工作時間(值班表由部門領導編排,每月更換一次),
(1)早班:07:00-15:30
(2)中班:15:00-23:30
(3)晚班:23:00-07:30
✅✅ ✅ USDT/台幣 發薪,自行準備設備
➡️【六日制值班補貼】
中班:800馬幣;
夜班:1600馬幣;
➡️【五日制值班補貼】
中班:400馬幣;
夜班:800馬幣;
🔴崗位職責:
1、處理通路客戶回饋問題,協調客戶通路收集數據,分析數據;
2、跟進回饋至業務對接部門或技術對接人員對問題的處理進度並及時回覆通路客戶;
3、協調上級交代的其他事宜。
🔴任職要求:
1.高中以上學歷,2年以上包網客服經驗優先;
2、有較強的口語表達能力,能夠與客戶或團隊在軟體應用等方面有良好的溝通;
3.有較強的責任感與親和力,樂於幫助客戶或團隊解決問題;
4.快速學習能力,解決問題能力及團隊合作精神;
5.有耐心、細心、理解能力強,國語標準。
6、熟練使用 Microsoft Office
7.中文打字60/分;英文打字40/分

面试流程

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➤ 步驟 1: 告知有意願之職缺,提供個人自製履歷(word檔案或可供修改補充之檔案)
➤ 步驟 2:寄信至 [email protected]
➤ 步驟 3:我們收到信件後會於三天內與您聯繫

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※上班工時和休假方式皆為當地公司所規定且符合當地法律規定之模式與規範,我公司僅協助配合告知求職者推薦履歷前應知事項,若有問題或有意願進一步了解,請加入TG諮詢,若無法接受與其配合,請勿投遞此職缺,以免浪費彼此寶貴時間,謝謝!

3
需具备 3 年以上工作经验
65,000 ~ 100,000 TWD / 月
管理 5 ~ 10 人
100% 远端工作
认识招募团队
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关于我们

關於我們 (About Us)

Job Expert Pte. Ltd. (EA License: 21C0766) 總部位於新加坡,是一家領先的跨國人力資源解決方案供應商。我們秉持 「溫暖、誠信、責任、專業」 的核心哲學,致力於為企業與求職者搭建跨越國界的橋樑。

我們深知招募不只是填補職缺,更是企業成長的關鍵。憑藉深耕亞太市場的經驗,我們協助無數企業在瞬息萬變的職場環境中,精準對接本地及海外的頂尖人才。

我們的核心服務 (Our Services)

Job Expert 提供端到端 (End-to-End) 的一站式人力資源服務,確保從招募到安置的每一個環節都無縫銜接:

  • 全球人才獵聘 (Foreign Talent Placement): 專精於跨境人才招募,涵蓋各階層技術人員與專業人才,並負責簽證辦理、抵達安置及文化適應輔導。
  • 本地長期聘僱 (Local Permanent Placement): 深耕新加坡本地市場,協助企業挖掘具備穩定性與即戰力的在地菁英。
  • 人力派遣與委外管理 (Contract & Outsourced Services): 提供彈性的短期或約聘人力方案,並包含薪酬發放 (Payroll) 與排班管理,協助企業降低行政負擔。
  • 高階獵才 (Executive Search): 透過深入的產業洞察與嚴謹的面試機制,為企業尋找能引領未來策略的核心管理領袖。
  • 特色:外籍人才宿舍管理 (Dormitory Management): 我們提供業界少見的人才住宿後勤支援,確保海外員工在安全舒適的環境中生活,從而提升工作效率與留任率。

專業團隊與產業深耕

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