廣告創意實習生

只要有人社群顧問是間怎樣的公司呢？我們是一間人數不滿20人的數位廣告代理商，近三年，我們在國內外各創意獎項獲得38座金銀銅獎、以及年度傑出創意團隊金獎、年度傑出獨立代理商金獎 ... 等多項榮譽，為IKEA、TOYOTA、foodpanda ... 等大型品牌客戶服務。我們的目標是不斷交出讓市場驚豔的行銷作品，想要在行銷領域的最前緣戰鬥，這裡絕對是行銷怪物的孵化器！

我們給實習生的工作內容與正職員工並沒有太大差異，你的產出將會紮紮實實投入真實的行銷戰場，成為公司的作品，接受客戶、市場和消費者的檢視；相對的，你也必須接受和正職員工相同等級的標準和要求。只要你夠強，你就可以在這份實習工作得到寶貴的第一線實務經驗，獲得與正職員工完全相同的學習資源與指導，並累積自己的行銷作品。

實習工作內容

• 每日：社群平台熱點海巡、借勢內容精準產出。
• 每週：社群平台內容創意發想、素材規劃、文案撰寫。
• 每週：協助同事發想並執行行銷專案，包含但不限於創意發想、創意討論、客戶、市場與消費者研究。
• 不定期：協助撰寫成效報表、處理粉絲專頁訊息。
• 不定期：部門或辦公室營運庶務協助。

我們在找的人
Must

• 大三以上，目前無正職工作、學分少為佳，一週能工作至少 3 天。
• 我們需要你動作快、反應靈活、有幽默感、好勝心強、膽子大、抗壓力高，能一起參與市場的高速運轉。
• 我們期待你善於溝通、敢於發言，不怕對內、對外溝通，有問題就問、有想法就講、有需求就說。
• 我們重視速度和效率，希望你對專案有強烈責任感，能善用 AI 工具獨立完成任務、不怕應付突發狀況。
• 熟悉 Facebook／Instagram／Threads 平台運作，熱愛社群流行內容及話題，並擅長轉化品牌訴求成為跨平台社群內容。
• 具備基本文書軟體能力（如 Powerpoint、Excel、Google 雲端協作工具）
• 具備使用 AI 工具的經驗（如 ChatGPT、Claude、DALL·E 3、Midjourney、Stable Diffusion 等）

Plus

• 具備 Facebook／Instagram／Threasd 等社群平台經營經驗
• 對數字或人性敏銳
• 擁有行銷相關實習經驗
• 能實習一年以上優先錄取

實習待遇

• 薪資待遇：時薪 $183
• 正式辦公時間：上午十點半～下午五點
• 一週至少可工作三到四天，請隨履歷附上可排班時間。
• 辦公室地點於善導寺捷運站走路2分鐘
• 定期內部教育訓練

過來人（前任實習生）的話：

在只要有人實習對我來說，這是一個跟過去實習非常不同、挑戰也很高的實習機會。雖然覺得辛苦，但真的很慶幸自己來到這裡，以下是為甚麼：

• 紮紮實實的參與，快節奏的工作步調: 這份實習會真的讓你紮紮實實協助公司完成案子。在業務部的我，剛進來就要協助規劃隔幾天要發的品牌貼文，提點子、被修改、再提點子、再修改。同時還要推動短期專案的前進，甚至能讓實習生參與到提案的現場！雖然不太能讓你慢慢學、或有人手把手帶著你，但相反的，直接從實戰中學習會讓你大幅成長，只要有勇氣從錯誤或挫折中學習，成長絕對是看得到的。另外，剛進來時，覺得這間公司真的「很快」，不僅在發想時同事可以很快地接球發球，平時的工作步調也非常快，如果你是節奏很快的人，這間公司適合你來挑戰，如果你跟我一樣有些慢條斯理，只要肯下工夫，那是非常好的機會踏出舒適圈！
• 團隊架構扁平，接觸範圍廣 : 雖然公司有分影音、設計、業務和創意，但其實並沒有完全切得很開，公司不定時會有個組的分享會，讓各組交流想法。而只要你的事情有完成，有時間也可以參與到更廣的領域。像雖然我在業務部，但當創意例會召開時，只要你願意，公司也歡迎我們去聽、去提點子！有一次老闆甚至放手讓剛來不到三個月的我嘗試撰寫創意文案，最後居然獲得客戶通過。每個禮拜，負責你的總監還會和你 1 on 1 約談，如果你知道自己要甚麼，這間公司都會讓你自由爭取。
• 好笑、又好強的同事們 : 同事們每天都會在我周圍講一些很好笑的話，是一群奇怪的人，不時會發現自己的照片被發在群組，腳底被P上貓咪肉球的照片，公司甚至有一個「貓耳娘群組」，是我進來後感到最震驚的事。同事很有趣，但也很強。你除了笑，還會感受到自己得繼續精進，會持續看到自己不足的地方，的確會有壓力，的確會有痛苦，但值得。
• 其他：你該有甚麼期待？實習與課業？如果你期待能一步一步帶你、慢慢學習的那種實習計畫，這裡可能不太適合；但如果你願意在實戰中學習，想跨出舒適圈，想挑戰、磨磨看自己能成長到甚麼程度，那這份實習不會讓你失望。對了，建議如果你還在讀書，課業與實習的比重要好好考慮。這不是一份輕鬆的實習，大學生 3-4 堂課就可能緊繃，研究生最好是 2 堂課或以下。以上建議。

請統一透過 CakeResume 提供履歷、作品集給我們。

｜第 1 階段｜履歷篩選
我們會根據這份工作需要的能力條件與作品集進行篩選。如果沒有通過此階段，不會另行通知應徵者，還請見諒！

｜第 2 階段｜筆試
通過第 1 階段履歷篩選後，我們將會寄送一封筆試信件作為初試，若進入測驗階段但沒有通過，我們將會寄出感謝信。此階段結束後便會進行初次面試。

｜第 3 階段｜初次面試
我們會透過信件邀約您到公司進行初次面談（因應疫情，可能會以線上方式進行），您可以在這階段準備一些可以跟我們討論的作品集，本次面試所談及的內容我們皆不會外流，若進入面試階段但沒有通過，我們將會寄出感謝信。此階段結束後便是跟執行長傑哥聊聊。

｜第 4 階段｜執行長面試
我們會透過信件邀約您到公司進行面談（因應疫情，可能會以線上方式進行），此階段跟傑哥聊聊你對工作的想法，傑哥也會準備一些簡單的問題，結束後如未通過，我們將會寄出感謝信，如有通過便會透過信件確認 offer，歡迎加入我們！