數位健康研發處數位產品企劃部_Product Development Manager

Job updated 17 days ago
The employer was active 1 day ago

Job Description

【職務說明】

我們正在尋找一位經驗豐富且充滿熱情的產品規劃經理,負責主導軟體產品的開發與優化。此職位將與跨部門團隊緊密合作,評估商業價值、規劃開發範疇,並前瞻性地識別未來產品需求,確保產品持續保持市場競爭力。您對打造世界級產品的熱情,將直接驅動 H2U 產品生態系統的成長與成功,並與公司的長期策略目標高度契合。

【主要職責】

1. 定義產品目標與商業影響,協調跨部門利益關係人,制定兼顧商業優先順序與市場機會的產品策略與發展路徑。
2. 領導產品專案,清晰定義範疇、設定關鍵里程碑,並建立有效的內部溝通與協作機制。
3. 將大型專案拆解為可執行的子任務,指派負責人、設定目標與時程,管理風險並確保專案如期交付。
4. 監督測試、評估與問題排除流程,確保產品交付品質。
5. 定期檢視產品績效,推動優化方案,並掌握市場趨勢與用戶需求,確保產品維持競爭力。
6. 製作線框圖或原型設計,協助系統設計確認與團隊共識建立。

【資格條件】

1. 具備 3~5 年軟體產品管理或產品開發經驗,熟悉 SaaS 或系統整合相關產品尤佳。
2. 曾成功管理大型跨部門專案,具備良好的專案推動經驗。
3. 優秀的溝通、跨部門協調與利害關係人管理能力。
4. 具備出色的邏輯思維與問題解決能力,善於系統性分析與決策。
5. 能在節奏快速、創新導向的科技新創環境中靈活應對並持續成長。
6. 中英文流利,能與國際團隊進行順暢的溝通與協作。

Product Development Manager

【About the Role】

We are looking for an experienced and highly motivated Product Development Manager to join our team and help drive the end-to-end development of our software products. In this role, you will work closely with cross-functional teams to assess business value, evaluate project scope, and proactively identify future product needs to ensure our products remain competitive and aligned with industry trends. Your expertise and passion for building world-class products will directly contribute to the growth and success of the H2U product ecosystem, while advancing the company’s long-term strategic goals.

【Key Responsibilities】

1. Define and evaluate product objectives, business impact, and development scope, ensuring alignment among stakeholders across multiple functions.Develop and maintain product development strategies and roadmaps that reflect both business priorities and market opportunities.
2. Lead product development by defining scope, setting key milestones, and managing effective communication channels throughout the organization.
3. Break down complex programs into actionable projects, assigning tasks, setting goals and deadlines, managing risks, and driving timely delivery.
4. Oversee testing, evaluation, and troubleshooting processes to ensure high-quality product deliverables.
5. Conduct regular performance reviews to monitor product outcomes, implement improvements, and identify emerging market trends and user needs to maintain product competitiveness.
6. Create wireframes or prototypes to support system design validation and cross-team alignment.

【Qualifications】

1. 3~5 years of experience in software product management or product development, preferably within the SaaS or system integration space.
2. Proven track record of successfully delivering large-scale, cross-functional programs.
3. Strong communication, stakeholder management, and negotiation skills.
4. Highly developed critical thinking and structured problem-solving abilities.
5. Ability to thrive in a fast-paced, dynamic, and innovative technology environment.

Requirements

【學歷要求】大學、碩士

【語文條件】英文(聽:中等、說:中等、讀:中等、寫:中等)

    【擅長工具】

    工作技能產品策略
    產品營運
    產品生命週期
    競品分析
    產品定位
    消費者行為
    市場調查企劃與執行
    提案與簡報技巧證照國際專案管理師PMP
    軟體專案管理

    Interview process

    部門主管 + HR 一面

    2
    3 years of experience required
    800,000 ~ 1,400,000 TWD / year
    Partial Remote Work
    Meet the Hiring Team
    Avatar of the user.
    Recruiter
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    HR
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    Full-time
    Entry level
    1
    50K+ TWD / month
    Full-time
    Mid-Senior level
    1
    50K ~ 100K TWD / month
    Full-time
    Mid-Senior level
    1
    75K ~ 120K TWD / month
    Full-time
    Mid-Senior level
    1
    1.05M ~ 1.84M TWD / year
    Full-time
    Mid-Senior level
    1
    1.4M ~ 2.2M TWD / year
    Full-time
    Mid-Senior level
    1
    1.35M ~ 1.79M TWD / year
    Full-time
    Mid-Senior level
    1
    70K ~ 200K TWD / month
    Full-time
    Mid-Senior level
    1
    1M+ TWD / year
    Full-time
    Entry level
    1
    1M ~ 2.1M TWD / year

    About us


    一、永悅健康品牌故事

    永悅健康H2U是台灣數位健康第一品牌的公司,2013年成立,起初是為照護鴻海科技集團全球百萬員工的健康起家,乘載著互聯網的興起風潮,H2U逐漸將制式醫療保健室的服務透過建置自有數位健康平台,運用資料力搭載智能AI驅動數據力,提供員工個人化健康解決方案。

    為了達成目標,H2U 決心透過建置數位健康生態系,向企業客戶與社會全齡族群提供:健康飲食、健康美學、健康樂活、 健康玩樂、 健康服務、健康數據六大面向,橫跨食衣住行育樂等,多元整合健康解決方案,將健康以更簡單、精準的方式串接生活,成為「全場景健康生活實踐家」,並以「 Light on your way 守護健康航線」為標語,指引更多人同行。

    迄今為止,H2U 已經透過併購將「伊克希曼健檢系統」、「早安健康」、「運動筆記」、「iFit 愛瘦身」等健康服務納入版圖,同時與眾多健康運動服務的合作夥伴結盟,打造全場景健康服務的生態系。這意味著,無論是企業、賽道、醫療機構,還是家庭、社區,全場景生態系中的人們,都能夠透過 H2U 的數據和服務,獲得足夠透明、完整、連續的個人健康數據與精確有效的健康指引,並據此選擇最合適的健康服務,成為健康生活的實踐家。

    經營理念

    一、Professionalism 專業的態度

    我們堅信優質產品和服務的基石是專業。H2U 在打造全場景健康生態系的每個環節,都力求專業嚴謹。在數位科技引擎開發上,我們確保數據安全;在智能健康平台的優化上,我們追求先進完善;在數據分析和建議上,我們力求嚴謹準確。我們致力於用最專業的態度和方式迭代產品和服務,提供給客戶安全、卓越的健康體驗。

    二、Transparency 共享與洞察

    要完整、準確的評估自身健康狀況,您需要足夠透明、完整、連續的健康數據作為評估的依據。當然,這一切基於您對自身健康資訊的授權同意,在此基礎上,我們可以基於您的數據做出精準分析和建議。H2U 可以透過全景健康生態系內的數據整合,提供給您清晰全面的健康洞察,讓您對自身的健康狀況瞭如指掌,掃除健康的隱患和盲區。

    三、Optimization 整合再優化

    為了達成更宏大的願景,H2U 致力於打造全場景健康生態系。因此 H2U 以堅實的數據資料為核心,以併購整合為軸線,串連起整個健康產業的服務,打造自有品牌也協助合作夥伴優化產品服務。讓品牌不需單打獨鬥,在生態系中結盟互助,專注於為客戶提供更優質的服務,共同邁向數位健康產業的新紀元。

    四、Empathy 共感與傾聽

    任何服務都應以人為本,健康產業更應如此。作為歐洲商會 (ECCT) 友善家庭聯盟 (FFA) 的會員,H2U 以身作則,持續倡議企業健康,我們相信員工是公司的寶貴資產,並將關照員工健康作為公司重要事項加以落實。

    對於廣大全齡社會族群,H2U 有「早安健康」、「運動筆記」、「 iFit 」等旗下品牌,每月超過千萬的巨量閱聽受眾,我們用心經營社群、聆聽您的需求,貼近您的心聲。在大型馬拉松賽事的籌辦運營上,H2U 亦重視運動平權,落實弱勢者照護,以永續平權的賽事籌辦獲得外界肯定。

    對於企業夥伴,H2U 則是您最佳的 ESG 顧問,在 ESG(環境保護、社會責任、公司治理)備受重視的今天,我們協助您一起打造更人本主義的職場。