勞工健康服務護理師 (定期契約_台南/高雄駐點健康服務)
求人内容
乙方應依職業安全衛生法及勞工健康保護規則提供護理人員健康照護服務項目,包含下列各款所述內容:
1. 協助醫師臨場服務之健康照護服務及相關法規規定之表單製作。
2. 完成辦理服務地點之主管及同仁健康檢查安排,結果追蹤及健康管理方案。
3. 協助醫師及 EHS 部門臨場服務之健康管理級數建置、母性健康保護風險分級管理等職安衛計畫。
4. 協助特殊個案之職業衛生醫療相關諮詢。
5. 協助舉辦健康促進及員工教育訓練活動。
6. 配合職安衛人員及醫師進行工作現場訪視。
7. 視甲方需求協助醫師進行適任性、復工、配工或給假天數之評估。
8. 協助辦理急救人員教育訓練,並提供緊急意外狀況之協助。
9. 協助評估/處理職業傷害、公共安全、環境衛生管理之事務。
10. 配合甲方作業管理,執行醫護講習和宣導。
11. 善盡文件管理之責任(電子與書面)。
12. 未盡事項請參照最新職業安全衛生法與勞工健康保護規則之要求。
13. 其他甲方所指定之專業護理與勞工健康維護和促進相關服務與專案。
応募条件
【工作技能】
護理指導及諮詢、預防保護之護理措施、健康問題之護理評估、協同專科醫師進行會診或轉診、計畫及實施職能治療
【具備證照】
健康照護管理師證照、高考護理師執照
選考プロセス
部門主管 + HR 一面
私たちについて
一、永悅健康品牌故事
永悅健康H2U是台灣數位健康第一品牌的公司，2013年成立，起初是為照護鴻海科技集團全球百萬員工的健康起家，乘載著互聯網的興起風潮，H2U逐漸將制式醫療保健室的服務透過建置自有數位健康平台，運用資料力搭載智能AI驅動數據力，提供員工個人化健康解決方案。
為了達成目標，H2U 決心透過建置數位健康生態系，向企業客戶與社會全齡族群提供：健康飲食、健康美學、健康樂活、 健康玩樂、 健康服務、健康數據六大面向，橫跨食衣住行育樂等，多元整合健康解決方案，將健康以更簡單、精準的方式串接生活，成為「全場景健康生活實踐家」，並以「 Light on your way 守護健康航線」為標語，指引更多人同行。
迄今為止，H2U 已經透過併購將「伊克希曼健檢系統」、「早安健康」、「運動筆記」、「iFit 愛瘦身」等健康服務納入版圖，同時與眾多健康運動服務的合作夥伴結盟，打造全場景健康服務的生態系。這意味著，無論是企業、賽道、醫療機構，還是家庭、社區，全場景生態系中的人們，都能夠透過 H2U 的數據和服務，獲得足夠透明、完整、連續的個人健康數據與精確有效的健康指引，並據此選擇最合適的健康服務，成為健康生活的實踐家。
經營理念
一、Professionalism 專業的態度
我們堅信優質產品和服務的基石是專業。H2U 在打造全場景健康生態系的每個環節，都力求專業嚴謹。在數位科技引擎開發上，我們確保數據安全；在智能健康平台的優化上，我們追求先進完善；在數據分析和建議上，我們力求嚴謹準確。我們致力於用最專業的態度和方式迭代產品和服務，提供給客戶安全、卓越的健康體驗。
二、Transparency 共享與洞察
要完整、準確的評估自身健康狀況，您需要足夠透明、完整、連續的健康數據作為評估的依據。當然，這一切基於您對自身健康資訊的授權同意，在此基礎上，我們可以基於您的數據做出精準分析和建議。H2U 可以透過全景健康生態系內的數據整合，提供給您清晰全面的健康洞察，讓您對自身的健康狀況瞭如指掌，掃除健康的隱患和盲區。
三、Optimization 整合再優化
為了達成更宏大的願景，H2U 致力於打造全場景健康生態系。因此 H2U 以堅實的數據資料為核心，以併購整合為軸線，串連起整個健康產業的服務，打造自有品牌也協助合作夥伴優化產品服務。讓品牌不需單打獨鬥，在生態系中結盟互助，專注於為客戶提供更優質的服務，共同邁向數位健康產業的新紀元。
四、Empathy 共感與傾聽
任何服務都應以人為本，健康產業更應如此。作為歐洲商會 (ECCT) 友善家庭聯盟 (FFA) 的會員，H2U 以身作則，持續倡議企業健康，我們相信員工是公司的寶貴資產，並將關照員工健康作為公司重要事項加以落實。
對於廣大全齡社會族群，H2U 有「早安健康」、「運動筆記」、「 iFit 」等旗下品牌，每月超過千萬的巨量閱聽受眾，我們用心經營社群、聆聽您的需求，貼近您的心聲。在大型馬拉松賽事的籌辦運營上，H2U 亦重視運動平權，落實弱勢者照護，以永續平權的賽事籌辦獲得外界肯定。
對於企業夥伴，H2U 則是您最佳的 ESG 顧問，在 ESG（環境保護、社會責任、公司治理）備受重視的今天，我們協助您一起打造更人本主義的職場。