【H2U永悅健康】2026 OASIS綠洲實習計畫 4/28 報名截止
職缺描述
H2U好評實習計畫回來了！！（今年是第五屆囉！
如果未來職涯像遊戲破關，你準備好升級了嗎?
在 H2U，我們不只是實習，而是帶你進入一個結合數位健康×AI×數據應用的未來場域。
由業界導師帶領，實戰專案升級技能，解鎖職涯地圖，讓你從「玩家」進化為「關鍵角色」。
如果你對數位健康、AI 或數據管理充滿好奇與熱情，
現在就是你的登入時刻 Be Ready. Be a Player. Be H2U.
【接受身份】
1. 大學/研究所/博士班在學學生
2. 應屆畢業生
【實習期間】
1. 暑期實習－2026/6/22~8/28，週一至週五
2. [首推]長期實習－2026/6月~2027/1月，6-8月週一至週五；9-1月每週至少兩天 (強力推薦長期實習學習效果更佳)
【實習特色】｜你的升級裝備包
1. 一對一 Mentor 業師制度
2. 參與部門實際運作
3. 專案式實習
4. 成果發表與職涯發展支持
【實習職缺】詳情請見：https://reurl.cc/L27NqK
1. 數位健康研發處｜AI 與數據分析實習生
2. 營運長室｜商業分析師實習生
3. 公共健康科技創新處｜商業開發實習生
【應徵方式】
請透過以下連結投遞履歷：https://forms.gle/Cm7iYE4ghPVnUU7z9
【與業師有約，實習線上說明會】
報名連結：https://forms.gle/PCCnLiyGxZ3CoR78A
時間：4/21 (二) 18:00-19:00
主講：H2U永悅健康營運長杜君哲 Larry Du
經歷：前麥肯錫公司 McKinsey & Company｜全球副董事合夥人
與會：永悅健康各事業群招募主管
-對實習計畫有任何問題，或是想多認識我們，歡迎報名！
【實習心得】
快來看看實習生們怎麼說吧：https://reurl.cc/9W5VNY
【實習福利】
1. 好吃的零食、品牌氣泡水等任你拿！
2. 定期 Team Building 活動：業師聚餐、桌遊聚等
3. 運動賽事限量報名&每週跑步日
4. 實習期間表現良好的夥伴，有機會成為永悅健康正職夥伴唷！
～更多福利請參考 H2U 104 主頁～
【招募時程】
報名期限：即日起至04.28 (二) 晚上23:59截止
面試通知：05.08(五) 中午12:00前
面試時間：05.12(二) - 05.27(三)
錄取名單公告：06.03(三)
【關於我們】
全球前50大數位健康照護公司，台灣數位健康的第一品牌，H2U永悅健康為數位健康的領航者，B2B 打造全台市占率最高的健檢系統H2U eXamine；H2U eXpert職場健康服務遍及超過400間企業。H2U亦擁有全台網路流量第一的健康媒體《早安健康》、運動社群《運動筆記》。藉由建置數位健康平台H2U pano成為全場景健康生活服務提供者，守護每個人健康航線。
2026年2月正式通過證交所審查股票代碼7835，預計Q3創新板掛牌上市
2025年榮登《金融時報》亞太高成長企業500強，並獲《HR Asia》亞洲最佳雇主獎、亞太傑出企業獎與哈佛商業評論鼎革獎等肯定。
現在，我們正在招募下一位未來玩家，和我們一起前進更大的舞台!
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關於我們
一、永悅健康品牌故事
永悅健康H2U是台灣數位健康第一品牌的公司，2013年成立，起初是為照護鴻海科技集團全球百萬員工的健康起家，乘載著互聯網的興起風潮，H2U逐漸將制式醫療保健室的服務透過建置自有數位健康平台，運用資料力搭載智能AI驅動數據力，提供員工個人化健康解決方案。
為了達成目標，H2U 決心透過建置數位健康生態系，向企業客戶與社會全齡族群提供：健康飲食、健康美學、健康樂活、 健康玩樂、 健康服務、健康數據六大面向，橫跨食衣住行育樂等，多元整合健康解決方案，將健康以更簡單、精準的方式串接生活，成為「全場景健康生活實踐家」，並以「 Light on your way 守護健康航線」為標語，指引更多人同行。
迄今為止，H2U 已經透過併購將「伊克希曼健檢系統」、「早安健康」、「運動筆記」、「iFit 愛瘦身」等健康服務納入版圖，同時與眾多健康運動服務的合作夥伴結盟，打造全場景健康服務的生態系。這意味著，無論是企業、賽道、醫療機構，還是家庭、社區，全場景生態系中的人們，都能夠透過 H2U 的數據和服務，獲得足夠透明、完整、連續的個人健康數據與精確有效的健康指引，並據此選擇最合適的健康服務，成為健康生活的實踐家。
經營理念
一、Professionalism 專業的態度
我們堅信優質產品和服務的基石是專業。H2U 在打造全場景健康生態系的每個環節，都力求專業嚴謹。在數位科技引擎開發上，我們確保數據安全；在智能健康平台的優化上，我們追求先進完善；在數據分析和建議上，我們力求嚴謹準確。我們致力於用最專業的態度和方式迭代產品和服務，提供給客戶安全、卓越的健康體驗。
二、Transparency 共享與洞察
要完整、準確的評估自身健康狀況，您需要足夠透明、完整、連續的健康數據作為評估的依據。當然，這一切基於您對自身健康資訊的授權同意，在此基礎上，我們可以基於您的數據做出精準分析和建議。H2U 可以透過全景健康生態系內的數據整合，提供給您清晰全面的健康洞察，讓您對自身的健康狀況瞭如指掌，掃除健康的隱患和盲區。
三、Optimization 整合再優化
為了達成更宏大的願景，H2U 致力於打造全場景健康生態系。因此 H2U 以堅實的數據資料為核心，以併購整合為軸線，串連起整個健康產業的服務，打造自有品牌也協助合作夥伴優化產品服務。讓品牌不需單打獨鬥，在生態系中結盟互助，專注於為客戶提供更優質的服務，共同邁向數位健康產業的新紀元。
四、Empathy 共感與傾聽
任何服務都應以人為本，健康產業更應如此。作為歐洲商會 (ECCT) 友善家庭聯盟 (FFA) 的會員，H2U 以身作則，持續倡議企業健康，我們相信員工是公司的寶貴資產，並將關照員工健康作為公司重要事項加以落實。
對於廣大全齡社會族群，H2U 有「早安健康」、「運動筆記」、「 iFit 」等旗下品牌，每月超過千萬的巨量閱聽受眾，我們用心經營社群、聆聽您的需求，貼近您的心聲。在大型馬拉松賽事的籌辦運營上，H2U 亦重視運動平權，落實弱勢者照護，以永續平權的賽事籌辦獲得外界肯定。
對於企業夥伴，H2U 則是您最佳的 ESG 顧問，在 ESG（環境保護、社會責任、公司治理）備受重視的今天，我們協助您一起打造更人本主義的職場。