HR GENERALIST (Chinese)

- Thực hiện full process tuyển dụng, từ nhận yêu cầu, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, đến phỏng vấn, thương lượng offer và onboarding

- Tham gia soạn thảo xây dựng chính sách phúc lợi, lương, thưởng

- Quản lý và tính lương, công phép, thưởng KPIs, các chế độ phúc lợi cho nhân viên

- Lập và quản lý hợp đồng lao động, lưu trữ hồ sơ

- Quản lý và cấp phát văn phòng phẩm đúng nhu cầu sử dụng

- Tổ chức các hoạt động nội bộ và sự kiện của công ty

- Hỗ trợ phiên dịch và các công việc liên quan đến ngôn ngữ khi cần

PHÚC LỢI

- Lương thưởng cạnh tranh, lương tháng 13, thưởng theo kết quả công việc

- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của pháp luật

- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe PVI

- Được đào tạo, học hỏi và phát triển bản thân, môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến

- Tham gia Teambuilding, Company Trip, Year End Party và nhiều sự kiện khác

- Mua sản phẩm công ty với giá ưu đãi

- Các chế độ hấp dẫn khác theo quy định của công ty

- Tốt nghiệp Đại học các ngành Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc liên quan

- Thành thạo và lưu loát tiếng Trung

- Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm trong Tuyển dụng / C&B, các mảng còn lại công ty sẽ đào tạo

- Giao tiếp khéo léo và thương lượng tốt

- Kỹ năng tạo nguồn cv, phỏng vấn tốt

- Sử dụng thành thạo Excel

- Thái độ chủ động, nhiệt tình và trách nhiệm với công việc.

- Sẵn sàng học hỏi và có tinh thần cầu tiến và tư duy về hệ thống

- Cẩn thận, tỉ mỉ và chú ý đến chi tiết

HR Interview - Line Manager Interview