蓋亞資訊有限公司

工作內容1. 負責公司 AI 產品中離線小型模型（On-device / Edge Model）的訓練、微調（Fine-tuning）與部署優化。2. 針對特定應用場景，對大型語言模型（LLM）或其他 AI 模型進行知識蒸餾（Knowledge Distillation），產出符合效能與精度需求的小型模型。3. 執行模型重新訓練（Retraining），根據新資料或需求變更持續迭代模型表現。4. 設計並執行模型微調策略，包含 LoRA、QLoRA、Adapter Tuning、Prompt Tuning 等方法，以最小成本達成模型客製化。5. 建立與維護模型訓練 Pipeline（資料前處理、訓練、評估、部署），確保流程可重現且自動化。6. 進行模型壓縮與優化（量化 Quantization、剪枝 Pruning、蒸餾 Distillation），使模型能在邊緣裝置或離線環境高效運行。7. 設計模型評估指標與基準測試（Benchmark），確保微調後模型品質符合產品需求。8. 與產品團隊、資料團隊及後端工程師協作，將訓練完成的模型整合至產品中。9. 追蹤 AI/ML 領域最新技術趨勢（如開源模型、訓練框架更新），持續引入最佳實踐。

【工作內容】1. 規劃並維護資安防禦策略、標準作業流程（SOP）及事件應變計畫。2. 規劃主導資安監控（SOC）作業，進行事件分析、調查、回應與復原。3. 監督與分析各類資安日誌、入侵偵測及異常行為警示。4. 培訓初階人員，分享實戰案例並持續提升資安偵測與應變能力。5. 提供客戶高階資安諮詢，解說重大威脅趨勢並提供專業修補建議報告。【資格條件】* 工作經歷： 具備 5 年以上 SOC 維運或資安事件響應 (Incident Response) 相關經驗。* 領導經驗： 至少 2 年以上擔任 SOC L2/L3 分析師、組長或技術領隊之經驗，具備團隊管理或流程制定者尤佳。* 語言能力： 具備良好的技術文件撰寫能力，並能閱讀英文技術情資與產品手冊。【條件要求】* 專業技術： * 精通至少一種主流 SIEM 之維運與規則開發。 * 深入理解網路協議 (TCP/IP)、作業系統底層 (Windows/Linux) 與雲端架構安全。 * 具備數位鑑識 (Digital Forensics) 與惡意程式行為分析之實戰能力。* 具備卓越的邏輯推理能力與溝通技巧，能將複雜的技術議題轉化為易懂的商務建議。* 擁有知識傳承意願，能耐心地指導初階成員並建立良好的學習氛圍。【加分條件】* 證照加分： * 持有 SANS 系列證照 (GCIH, GCIA, GNFA) 或 OSCP、CISSP 等資安專業證照。* 工具開發： 熟悉 Python、Go 或 PowerShell，具備利用 API 整合異質資安設備進行自動化作業之經驗。

職缺描述人資(Full function)1. 熱愛或是有意往 HR Full Function 發展，採專案式進行職務分工，長遠會依同仁對HR的專業累積，進行職務輪調2. 擅長溝通，具同理心與服務精神，具備彈性思考、靈活應變能力。3. 已具備其一 HR Function執行的經驗（招募、教育訓練、薪酬保險考勤..等）。4. 優化人資管理辦法、規章制度設立及人資作業流程。5. 支援主管交辦之人資相關專案。我們部門是一個美式氛圍團隊、採開放式溝通、鼓勵成員間提問、互相討論激發創意，我們想找一位對於所負責的任務能充滿熱忱、勇於創新，並且樂於分享交流、可與團隊一同成長的夥伴一起共事，若您具備上述條件所列以外之技能，也請條列於個人履歷上，我們很重視您的天賦能為我們帶來的貢獻！此外，我們也很歡迎具有潛力的求職者，如您對此職位具有強烈的熱忱、喜歡我們的團隊文化，我們也歡迎您與我們聯絡。

職缺描述 1. 協助履歷初步篩選、聯繫人選、安排面談、徵才活動相關作業等招募流程。 2. 協助教育訓練活動安排。 3. 協助人事行政流程(考勤、新進、離職..等)支援 4. 協助資料彙整與基本報表整理 5. 其他人資相關工作支援及主管交付項目 我們部門是一個美式氛圍團隊、採開放式溝通、鼓勵成員間提問、互相討論激發創意，我們想找一位對於所負責的任務能充滿熱忱、勇於創新，並且樂於分享交流、可與團隊一同成長的夥伴一起共事， 若您具備上述條件所列以外之技能，也請條列於個人履歷上，我們很重視您的天賦能為我們帶來的貢獻！ 此外，我們也很歡迎具有潛力的求職者，如您對此職位具有強烈的熱忱、喜歡我們的團隊文化，我們也歡迎您與我們聯絡。

1.統整業務發送之帳號啟/停需求單，並轉派技術執行2.維護公司產品帳務系統，匯入帳號、折扣與其他數據3.每月下載、整理產品報表和客製特定客戶明細4.客戶帳號流量風險控管5.⼀般⽂書資料處理

工作內容 -設計有效的監控與偵測規則，以偵測和警報潛在的安全事件 -開發、測試與完善自動化回應流程（SOAR Playbook），以簡化資安事件應變週期 -與分析團隊密切合作，自動化重複性作業，縮短應變與處置時間 -進行事件事後評估與流程回顧，優化監控邏輯與回應腳本 -持續了解最新的資安威脅和趨勢，以確保SOC規則和playbook持續改進 -為分析團隊成員提供SOAR playbook和工具的使用培訓 -參與事後評估，評估監控規則和playbook的效果，並進行必要的調整。

1. 與關鍵客戶建立並維持良好的合作關係，深入了解其業務目標與挑戰。2. 提供專業的技術諮詢與建議，確保客戶獲得最好的產品使用體驗。3. 協調公司內部及原廠資源，為客戶提供技術問題的診斷與解決。4. 定期向客戶匯報專案或技術問題的處理進度及改進建議。5. 與業務團隊合作，找出潛在商機推進業務的持續增長。6. 持續學習與更新雲服務產品與技術知識並取得相關專業證照。

1. 協助雲端架構規劃及部署 2. 協助提供雲端解決方案與支援服務導入 3. 有雲端產品學習意願與能力, 並能勝任 presales 角色

1. 拜訪既有經銷商，維繫穩定客戶關係。2. 開發潛在客戶，拓展新市場。3. 負責國內外業務接洽及訂單處理。4. 負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。5. 負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。

1. 負責電話開發找出潛在客戶、約訪新客戶。2. 透過電話或郵件等方式，持續追蹤、經營並維繫客戶。3. 建立、記錄並維護顧客資料（如：聯繫記錄、顧客反應等相關記錄）。4. 提供來電客戶諮詢服務、產品解說，並適時進行產品推廣及行銷。5. 參與、執行各項專案或業務銷售活動。6. 其他主管交辦事項