GNTC - Senior Backend Engineer

職缺 2 個月前更新
雇主活躍於 6 天前

職缺描述

介紹 GNTC 團隊

Dcard GNTC 團隊致力於打造企業級 AI 工作平台,讓企業都能透過 AI 提升工作效率、創造更高價值。
我們相信 AI 不只是工具,更是每個團隊成員的智能助手,能夠深度整合企業資料與流程,協助團隊做出更精準的決策、產出更高品質的成果。我們提供全方位的企業 AI 工作平台,使企業夥伴可以提升決策與洞察 、加速企劃產出 ,並且能透過 Agent 自動化處理例行任務,讓團隊專注於更具創造性與決策價值的工作。
為了達成這個目標,我們需要 Senior Backend Engineer 加入我們,負責 Dcard GNTC 企業 Agent 平台的後端架構設計、AI 模型整合與系統開發。你將專注於打造穩定、可擴展的生成式 AI 後端服務,為企業客戶提供強大的技術支撐。

    你將在團隊參與⋯

    • 設計與開發 Dcard GNTC Agent 平台的後端系統
      • 設計並實作 MCP Server、API、AI Workflow
      • 整合 LLM、Vector Database、RAG 等 AI 技術
      • 優化系統效能、可靠性與可擴展性
    • 根據產品規劃與客戶需求,設計並實作技術方案
      • 參與技術方案討論,根據時程、成本、技術可行性提出建議
      • 將產品需求轉化為清晰的技術架構與實作
    • 持續改善平台架構與開發體驗
      • 全面瞭解整體系統架構,識別並優化架構
      • 建立可復用的技術元件與最佳實踐
      • 改善 CI/CD、監控、部署流程
    • 技術研究與知識分享
      • 持續學習 Agent 相關知識與新技術,評估並導入適合的技術
      • 在團隊內部進行技術分享與文件撰寫

        職務需求

        我們期待看到一個優秀的 Senior Backend Engineer 具備以下能力

        • 5+ 年軟體開發經驗,具備獨立負責後端系統的設計與交付能力
        • 熟悉以下技術:
          • 精通 TypeScript
          • 熟悉 Python
          • MCP(Model Context Protocol)開發與整合經驗
            • 理解 MCP 的架構與運作原理
            • 實際開發過 MCP Server 或 Client
            • 能設計企業級 MCP 整合方案
          • LLM 應用開發:深入理解 Prompt Engineering、Context Engineering、RAG(Retrieval-Augmented Generation)
            • LLM-based Workflow Automation 與 AI Agent 開發經驗
          • LangChain、LlamaIndex、Vercel AI SDK 或其他 AI 開發框架
          • REST / gRPC API 設計與開發
          • Relational / NoSQL Database 使用經驗
          • Vibe Coding
          • 能熟練操作 Linux(部署、自動化腳本)
          • 理解 Networking 基礎(DNS、TCP/IP、WebSocket、SSE、Load Balancing)
          • Cloud-Native & Container(Kubernetes、Docker)

            如果你擁有以下能力,那就更棒了!

            • OpenAI Function Calling、Assistants API 深度使用經驗
            • Vector Database 使用經驗(如 Pinecone、Qdrant、Weaviate、Milvus)
            • 有開發 AI Agent 或 Multi-Agent System 經驗
            • 熟悉 Service Mesh(如 Istio、Linkerd)
            • Infrastructure-as-Code(Terraform、Pulumi)專案經驗
            • 在技術社群有活躍貢獻(開源專案、技術文章、Conference 演講)

              注意事項

              • 如果團隊覺得有機會合作,一起讓 Dcard 往更高的目標邁進,我們會儘速聯絡您!
              • 若不符合職位需求的面試者,將不另行通知。
              • 如果尋找到合適的人選加入,職缺可能會提前關閉。
              • 如果人選在申請過程中提供不實資訊,Dcard 有權取消雇用提議。
              • 在 Dcard,每位夥伴都是平等的,我們重視每個人的多元性。Dcard 致力於打造一個多元與共融的環境,尊重並且包容每一位夥伴。我們相信,平等與多元能夠帶來無限創新的可能。因此,我們的招聘流程提供每位應徵者平等的就業機會,並落實無歧視的就業環境
                1
                需具備 5 年以上工作經驗
                面議
                部分遠端工作
                您的邀請連結
                這是您專屬的職缺邀請連結。當有人透過您的邀請連結應徵這個職缺時,您會收到 email 通知。
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                關於我們

                「讓每個人找到共鳴。」

                Dcard 結合科技與人文搭起一座橋樑,豐富每個人的生活、讓每個人找到共鳴。面對快速變化的網路生態,我們聚焦長期使命願景、年度戰略,夥伴們專注在公司戰略與目標,用成長型思維打造一個快速成長也充滿溫度的企業文化。

                我們致力於打造讓人放心分享自己故事的場域,讓平凡人分享不平凡故事的新世代服務。Dcard 是全台最大的匿名社群,在年輕族群有極高滲透率與影響力。不止步於台灣社群取得極大影響力,我們正全力擴張版圖,強力發展廣告與 IP 服務,持續往世界級網路公司的目標努力。

                我們希望能邀請優秀的你加入團隊,把你的名字列在我們下一個里程碑的故事裡!

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                六個你會愛上 Dcard 的理由:

                ▌討論合作的文化
                我們相信夥伴多方交流及討論可以創造出更多不一樣的火花跟可能性。在 Dcard 我們傾聽也重視每個夥伴的想法,每天專案小組進度會議、每週產品會議、每月 All Hands Meeting 中,夥伴們彼此對齊進度,主動提出想法,做更完善的決策與行動。透過夥伴的溝通合作,互相激盪火花,幫助團隊打造更棒的產品!

                ▌充沛的學習資源
                我們相信跟一群優秀的夥伴共事,絕對是最棒的福利! 為了在快速變動、充滿挑戰的環境中取得影響力,我們需要勇於面對未知的挑戰。Dcard 重視夥伴的成長,我們提供各類書籍、講座、國內外研討會及專屬語言進修課程等資源,成為夥伴學習路上最大的後盾!

                ▌高速成長的環境
                不止步於在台灣社群取得極大影響力,Dcard 正全力擴張版圖,發展廣告與 IP 新型業務,持續往世界級網路公司的目標努力。在這裡,你將能親身參與各類新想法、新產品的誕生!

                ▌投注熱情的團隊
                我們是多元背景的團隊。夥伴們充滿熱情,專注在不同領域,用成長型思維打造快速成長的團隊,提供社群、廣告、IP 等不同服務給使用者。

                ▌創造影響的舞台
                在這個變化快速的場域,夥伴有多方嘗試的機會,可以參與各類新想法、新產品甚至是新市場的誕生! 只要你有能力和意願,站出來,你就可以親自做出改變。

                ▌彈性的工作氛圍
                混合工作的模式(Hybrid Work),Dcard 夥伴能彈性安排工作時間與空間。具有彈性的遠距工作日(Remote Day),在辦公室也可以選擇在任何小角落工作。讓你自在挑選想要工作的時間和地方!