【人力資源】員工活動與文化推廣專員
职缺描述
1.員工活動規劃：員工關係維護、健康促進活動規劃與執行。
2.雇主品牌維護：包含公司形象推廣、集團公關聯繫及新聞曝光規劃新聞稿撰寫。
3.協助事業單位規劃與執行人力資源相關業務，包含選才、用才、育才與留才等。
4.依據事業單位策略發展，規劃並推動客製化 HR 專案，提升組織效能。
5.擔任事業夥伴（HRBP）角色，建立良好合作關係，提供 HR 專業諮詢與問題解決方案。
6.新人教育訓練執行、課程安排及追蹤成效，並負責人力相關報表管理與分析。
註: 本職缺期待具備金融業經驗或大型員工活動規劃與執行經驗者尤佳。
职务需求
1.大學以上畢業商業及管理學科類、心理學、人資相關科系畢業尤佳。
2.熟悉人資HRD，具備金融保險工作經驗尤佳。
3.良好溝通協調能力並具細心及耐心；具備發現問題、疏理問題與解決問題能力 。
4.人格特質: 活潑開朗、喜歡與人互動，有活動主持經驗尤佳。
面试流程
兩關面試流程
关于我们
2021年1月1日「台壽保產物保險（股）公司」更名為「中國信託產物保險（股）公司」(以下簡稱「中國信託產險」)，本公司於2006年7月21日正式營運，為台灣人壽百分之百投資成立之子公司。自成立以來，對外積極拓展業務，提升品牌知名度與客戶體驗；對內則大力推展E化流程、培育專業人才、創新商品研發，致力核保及專業技術精進；在法令遵循及風險控管方面，採嚴謹務實之態度，從流程及制度雙管齊下，在遵法前提下，掌握核心競爭力並提升整體獲利。
台灣人壽於2015年8月27日獲得金融監督管理委員會核准，加入中信金控，本公司2015年10 月15日與母公司台灣人壽正式成為中信金控集團成員之一，結合中信金控集團的資源與營運實力，持續秉持「待客如親」的服務理念及We are family的品牌精神，與集團成員致力於提供每位客戶最精準與適切的服務與商品。
榮獲金融監督管理委員會「微型保險競賽業務績優獎」、「微型保險競賽身心障礙關懷獎」與「強制汽車責任保險差異化管理競賽第一名」共三大獎項肯定。 通過勞動部勞動力發展署TTQS企業機構版評鑑。獲中華信評「twB++/穩定」、長期發行人信用評等「bbb＋」之財務實力評等及發行體信用評等。