GIÁM SÁT THI CÔNG XÂY DỰNG DÂN DỤNG
Deskripsi Pekerjaan
Vị trí tuyển dụng: Kỹ Sư Giám Sát Thi Công Xây Dựng Dân Dụng
Nội dung công việc:
*Năm thứ 1 – 3:
*Công việc quản lý giám sát thi công các công trình dân dụng
=> Ban đầu, với tư cách là trợ lý cho giám sát công trường, kiểm soát chất lượng, chụp ảnh và sắp xếp ảnh trong quản lý xây dựng (bao gồm công việc khảo sát, v.v.), quản lý các kết cấu khác nhau, v.v. (bao gồm cả công việc khảo sát, v.v.) ).
Quản lý an toàn, quản lý quy trình, quản lý chất lượng, hướng dẫn nhà thầu, chuẩn bị tài liệu để gửi đến cho các nhà cung cấp.
* Công việc thiết kế =>Đo đạc, lập bản vẽ thi công, bản vẽ chi tiết
* Công việc dự toán=> Tạo và quản lý ngân sách, dự toán công trình
Loại công trình: thi công, cải tạo các công trình nhà ở, công trình dân dụng
*Năm thứ 4 – 5: Đảm nhận vị trí quản lý dự án.
Chế độ phúc lợi:
- Hỗ trợ toàn bộ chi phí vé máy bay, tư cách lưu trú
* Loại Visa : Visa Kỹ Thuật-Trí Thức Nhân Văn-Nghiệp Vụ Quốc Tế (技術・人文知識・国際業務) - Lương: 223,000 Yên/ tháng (đã bao gồm hỗ trợ nhà ở). Tăng ca trung bình 20 tiếng/ tháng.
- Ứng viên đậu vào chương trình sẽ được học bổng hỗ trợ tiếng Nhật trị giá 30 triệu VND.
- Tăng lương: xét tăng lương 1 năm/ 1 lần
- Thưởng : theo quy định của công ty (1 năm 2 lần vào tháng 7 và tháng 12 tùy vào thành tích của công ty)
- Nghỉ thứ 7 tuần thứ 2 và thứ 4 của tháng, chủ nhật, ngày lễ, nghỉ hè (14/8 -16/8), nghỉ cuối năm đầu năm (28/12- 4/1), và các ngày nghỉ khác theo chỉ định của công ty.
- Công ty sắp xếp lịch nghỉ sao cho có trên 100 ngày nghỉ trong năm (từ 1/4 đến 31/3 năm kế tiếp)
- Nhà ở: Ứng viên chi trả điện, nước, ga theo chi phí thực tế, và phí tiện ích 6000 yên, phí hiểu hỉ 100 yên.
- Đi lại: công ty chi trả toàn bộ.
- Chế độ bảo hiểm theo luật lao động của Nhật Bản
Persyaratan
Yêu cầu tuyển dụng:
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Xây dựng, Kiến trúc, Hạ tầng
- Không yêu cầu tiếng Nhật. Sẽ được đào tạo tại Việt Nam.
- Ứng viên sinh năm 1988 trở xuống
Proses interview
1. Gửi CV ứng tuyển
2. Phỏng vấn trực tiếp / online vòng 1 với HR
3. Phỏng vấn trực tiếp với giám đốc
Tentang Kami
Với hơn 10 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng quốc tế, chúng tôi tự hào kết nối ứng viên tài năng với các nhà tuyển dụng hàng đầu tại Nhật Bản và Việt Nam.
Ngoài các giải pháp tuyển dụng trực tiếp, Vietlabo còn thực hiện các dự án tuyển dụng quy mô lớn như:
- Engineer In Japan (EIJ): dự án đặc biệt được thực hiện với sự hợp tác của Vietlabo và Alpha Prime Consulting, tập trung vào các ngành Xây dựng, Kiến trúc, Cơ khí và M&E. Chương trình cung cấp đào tạo tiếng Nhật từ cấp độ người mới bắt đầu đến cấp độ N3 và hỗ trợ cho các cuộc phỏng vấn với các công ty Nhật Bản.
- Work in Japan (WIJ): dự án tuyển dụng ứng viên có nền tảng trong lĩnh vực kinh tế, tiếng Nhật cho các vị trí trong ngành nhà hàng - khách sạn, marketing, nhân sự, biên - phiên dịch, v.v.
- Asian Job Express (AJE) : một cuộc thi báo cáo kế hoạch kinh doanh và chương trình tìm kiếm việc làm dành cho sinh viên năm cuối có trình độ tiếng Anh từ các trường đại học ở sáu quốc gia: Nhật Bản, Việt Nam, Trung Quốc, Hồng Kông, Indonesia và Malaysia.
- Asian Human Resource Project (AHRP) : một chương trình tuyển dụng và đào tạo sinh viên năm cuối mong muốn làm việc tại các công ty hàng đầu của Nhật Bản. Nó tập trung vào ứng viên từ các lĩnh vực như công nghệ thông tin, kỹ thuật, khoa học, và kinh doanh/kinh tế. Chương trình cung cấp đào tạo tiếng Nhật, phát triển kỹ năng mềm, và hỗ trợ chuẩn bị phỏng vấn để giúp sinh viên khởi đầu sự nghiệp của họ tại các tập đoàn lớn của Nhật Bản.