Trợ lý Giám Đốc Tài Chính

求人情報の更新:約1年前
雇用主は 10か月前にアクティブでした

求人内容

- Đảm bảo việc sử dụng và kiểm soát tốt nguồn vốn đầu tư, Kiểm soát dòng tiền của Công ty và các Công ty thành viên .

- Hoạch định chiến lược tài chính, triển khai ngân sách, kế hoạch tài chính, ngân quỹ dự phòng hàng năm.

- Tổng hợp, phân tích số liệu, báo cáo của Tập đoàn để thực hiện theo dõi, cập nhật tình hình kinh doanh và các thông tin khác cho Giám đốc Tài chính.

- Có khả năng tổng hợp các văn bản quy phạm pháp luật hiện hành trong lĩnh vực phụ trách

- Giám sát và đôn đốc các đơn vị thực hiện các quyết định, chỉ thị và nhiệm vụ Giám đốc tài chính giao. Phối hợp với các bộ phận chuyên trách và các phòng ban trong Công ty làm các loại báo cáo thường niên, báo cáo hợp nhất...

- Kiểm soát hoạt động tài chính, kế toán tại các công ty thành viên thuộc ICD.

- Giúp việc cho Giám đốc Tài chính trong các quan hệ đối nội và đối ngoại khi cần thiết.

- Tham gia trực tiếp hoặc điều phối các dự án, hoạt động… khi được yêu cầu, đảm bảo chất lượng, tiến độ và tuân thủ

- Thẩm định và giám sát việc triển khai các Dự án.

- Thực hiện kiểm soát chặt chẽ các văn bản, tài liệu trước khi trình Giám đốc Tài chính hoặc trước khi gửi đi các bộ phận liên quan khác.

- Trực tiếp thực hiện các nhiệm vụ khác do Giám đốc Tài chính giao.

- Trợ giúp Giám đốc Tài chính quản lý thời gian, lịch làm việc, sắp xếp cuộc họp hàng tuần, hàng tháng.

応募条件

- Giới tính: Nữ

- Độ tuổi: từ 30 đến 45

- Tốt nghiệp Đại học, sau Đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính, quản trị kinh doanh, cơ hội cho các ứng viên mới ra trường;

- Nắm vững chế độ tài chính, kế toán;

- Có kiến thức về hoạt động tài chính kế toán và các quy định của pháp luật hiện hành liên quan;

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao;

- Có Kỹ năng phân tích logic, tổng hợp tốt;

- Có Năng lực tổ chức sắp xếp công việc;

- Có Kỹ năng thuyết phục và xử lý vấn đề;

- Thái độ tích cực, hợp tác, sáng tạo trong công việc, hoạt bát và trung thực.

- Có khả năng làm việc độc lập, khả năng lãnh đạo và làm việc theo nhóm;

- Ưu tiên: thành thạo Tiếng Anh.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm Kế toán, trợ lý Giám đốc tài chính, kiểm toán tại các Doanh nghiệp (ưu tiên trong lĩnh vực kinh doanh ô tô và Bất động sản)

選考プロセス

- Lương khởi điểm từ 30 - 35 triệu/tháng

- Hỗ trợ ăn trưa, điện thoại

- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.

- Có cơ hội được thưởng hoặc mua trả góp các sản phẩm thuộc dự án của Công ty tại Hà Nội, Bắc Ninh, Bình Dương, Tp.Hồ Chí Minh

- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Du lịch

- Lương thưởng cuối năm

採用チームを知る
個人用招待リンク
このリンクはあなた専用の求人招待リンクです。リンク経由で誰かが応募するとメールで通知されます。
この求人をシェア
この求人に応募した人は他にこんな求人も応募しています
フルタイム
アシスタント
1
18M ~ 20M VND / 月
フルタイム
エントリーレベル
20
フルタイム
アシスタント
3
8M ~ 120M VND / 月
フルタイム
エントリーレベル
10
10M ~ 30M VND / 月

私たちについて

Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Hà Nội (Viết tắt HCI) được thành lập đầu năm 2008 theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0500581426 do Sở Kế hoạch và đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 17/03/2008. Công ty có văn phòng đặt tại số 43 Ngô Quyền, Phường Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.

HCI hoạt động chính trong các lĩnh vực: Đầu tư xây dựng và kinh doanh BĐS theo mô hình kinh doanh khép kín từ tạo lập bất động sản, thiết kế, xây dựng kinh doanh và phân phối các sản phẩm do Công ty đầu tư xây dựng.

Công ty cũng là Chủ đầu tư của nhiều dự án về hạ tầng và khu công nghệ cao, khu nhà ở ở trên địa bàn cả nước.

Để tập hợp và phát triển đội ngũ nhân sự thực hiện cho các Dự án do Công ty làm chủ đầu tư và thi công, Công ty đã xây dựng và luôn duy trì môi trường làm việc với phương châm “Công ty như tổ ấm - Nhân viên là người thân - Cùng chung sức góp công - Mọi người đều hưởng lợi”. Đến với Công ty, tất cả Người lao động đều được làm việc trong môi trường thấm đẫm tình thân, đồng nghiệp. Được khuyến khích và tạo mọi điều kiện để phát huy tốt các năng lực và sở trường để vừa góp phần đóng góp cho Công ty nhưng cũng chính là để tạo dựng và khẳng định các giá trị, năng lực cá nhân bền vững của Người lao động. Khi làm việc tại Công ty, Người lao động cũng được đánh giá và đãi ngộ tương xứng với các nỗ lực và đóng góp của mình trong công việc. Được Công ty quan tâm, giúp đỡ trong cuộc sống cũng như tạo điều kiện để tham gia các hoạt động gắn kết tình thân nội bộ trong Công ty thông qua các sự kiện, các hoạt động ngoài giờ làm việc…