- Concept kiến trúc, diễn họa 3D phối cảnh công trình dân dụng như: biệt thự, shophouse, liền kề, chung cư…
- Triển khai/kiểm soát bản vẽ thiết kế
- Công ty đứng ở vai trò Chủ đầu tư nhưng tùy theo từng thời điểm và tính chất của dự án/công trình: có thể sẽ đảm nhiệm cả vai trò tư vấn thiết kế hoặc giao thầu cho tư vấn ngoài để quản lý
- Chuyên viên thiết kế kiến trúc, quy hoạch yêu cầu từ 2 đến 5 năm kinh nghiệm. Thể hiện phương án kiến trúc khá trở lên
- Có kinh nghiệm thiết kế các loại công trình kiến trúc dân dụng: biệt thự, nhà cao tầng, shophouse…
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kiến trúc, xây dựng
- Thành thạo 3Dmax, Sketup, Photoshop, Autocad
- Hỗ trợ ăn trưa, điện thoại
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN.
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Du lịch
- Lương thưởng cuối năm
Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Hà Nội (Viết tắt HCI) được thành lập đầu năm 2008 theo giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh số 0500581426 do Sở Kế hoạch và đầu tư Thành phố Hà Nội cấp ngày 17/03/2008. Công ty có văn phòng đặt tại số 43 Ngô Quyền, Phường Hàng Bài, Quận Hoàn Kiếm, Hà Nội.
HCI hoạt động chính trong các lĩnh vực: Đầu tư xây dựng và kinh doanh BĐS theo mô hình kinh doanh khép kín từ tạo lập bất động sản, thiết kế, xây dựng kinh doanh và phân phối các sản phẩm do Công ty đầu tư xây dựng.
Công ty cũng là Chủ đầu tư của nhiều dự án về hạ tầng và khu công nghệ cao, khu nhà ở ở trên địa bàn cả nước.
Để tập hợp và phát triển đội ngũ nhân sự thực hiện cho các Dự án do Công ty làm chủ đầu tư và thi công, Công ty đã xây dựng và luôn duy trì môi trường làm việc với phương châm “Công ty như tổ ấm - Nhân viên là người thân - Cùng chung sức góp công - Mọi người đều hưởng lợi”. Đến với Công ty, tất cả Người lao động đều được làm việc trong môi trường thấm đẫm tình thân, đồng nghiệp. Được khuyến khích và tạo mọi điều kiện để phát huy tốt các năng lực và sở trường để vừa góp phần đóng góp cho Công ty nhưng cũng chính là để tạo dựng và khẳng định các giá trị, năng lực cá nhân bền vững của Người lao động. Khi làm việc tại Công ty, Người lao động cũng được đánh giá và đãi ngộ tương xứng với các nỗ lực và đóng góp của mình trong công việc. Được Công ty quan tâm, giúp đỡ trong cuộc sống cũng như tạo điều kiện để tham gia các hoạt động gắn kết tình thân nội bộ trong Công ty thông qua các sự kiện, các hoạt động ngoài giờ làm việc…