Performance Marketing Leader

• Phối hợp cùng Ban giám đốc và bộ phận nghiên cứu sản phẩm trong việc xây dựng chiến lược phát triển performance marketing theo từng giai đoạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh của công ty

• Lập kế hoạch ngân sách cho các chiến dịch Performance marketing theo tuần/ tháng/ quý…..
• Chịu trách nhiệm quản lý hiệu suất của các chiến dịch Performance: Quản lý, theo dõi các chiến dịch quảng cáo trên các nền tảng, đảm bảo chiến dịch có hiệu suất cao và tuân thủ ngân sách đã đề ra
• Theo dõi, phân tích, đánh giá kết quả của các chiến dịch Performance để nắm bắt kịp thời các vấn đề, hiệu quả chiến dịch từ đó tìm hiểu nguyên nhân, và đưa ra các giải pháp cải thiện
• Phối hợp cùng team để liên tục tối ưu các cách thức, phương án triển khai chiến dịch Performance (tỷ lệ chuyển đổi, trải nghiệm người dùng, tối ưu hóa trang đích,...)
• Tăng người dùng và lưu lượng truy cập cho Apps và khách đến showroom trực tiếp
• Cập nhật các xu hướng marketing mới, công nghệ mới, và các phương pháp triển khai performance marketing khác nhau
• Phối hợp cùng các bộ phận liên quan (Quản lý sản phẩm, Social Media,...) để đảm bảo vận hành trơn tru các chiến dịch performance
• Trực tiếp đào tạo và quản lý bộ phận Performance Marketing: hướng dẫn, đồng hành, thúc đẩy tinh thần làm việc nhóm và hiệu quả trong công việc
• Sáng kiến Không hướng dẫn: Thể hiện cách tiếp cận chủ động và tự chủ để đạt được các mục tiêu tăng trưởng. Thể hiện sự sẵn sàng nắm quyền làm chủ và phát triển các sáng kiến ngay từ đầu, ngay cả khi không có hướng dẫn rõ ràng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BOD.

• Có kinh nghiệm trong mảng Performance Marketing, Ưu tiên các ứng viên đã thành công ở các lĩnh vực Thương mại điện tử, Đại lý hoặc Fintech.
  
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong việc quản lý đội nhóm
• Kỹ năng phân tích: Thành thạo phân tích và diễn giải dữ liệu. Thoải mái làm việc với các công cụ như Google Analytics
• Đã từng quản lý và chạy ngân sách lớn
• Có kỹ năng phân tích Data, thị trường, đối thủ tốt
• Làm việc có tâm, chỉn chu, chăm chỉ, cầu tiến, có trách nhiệm & chịu được áp lực công việc cao
• Có kinh nghiệm Start-up, sẵn sàng build mọi thứ từ Zero to Hero
• Triển khai theo quy trình khép kín: Phân tích > Kế hoạch > Thử nghiệm > Đo lường & Cải thiện tiếp tục

QUYỀN LỢI

• Thu nhập: 18,000,000 - 25,000,000VND/ tháng thỏa thuận theo năng lực, thưởng các ngày Lễ, Tết,...
  
• Được làm việc và phát triển trong môi trường làm việc trẻ trung, lành mạnh, chuyên nghiệp; luôn quyết liệt và cầu tiến, giúp bạn học hỏi rèn luyện và phát triển bản thân rất nhanh
• Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và các chế độ đãi ngộ của Công ty.
• Thưởng nhân viên đạt thành tích xuất sắc.
• Thăng tiến công việc: Có cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp trong công ty, dựa trên thành tích và khả năng cá nhân.
• Được tham gia vào một doanh nghiệp khởi nghiệp đổi mới sáng tạo trong lĩnh vực vàng bạc đá quý, góp phần xây dựng và phát triển ngành công nghiệp vàng tại Việt Nam.