Mô tả công việc
Điều hành các sàn kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh số của bộ phận kinh doanhXây dựng chiến lược kinh doanh, chiến lược sản phẩm, kênh phân phối, giá bán…Lập kế hoạch kinh doanh theo năm, quý, tháng.Quản lý và giám sát hiệu quả thực hiện của hoạt động kinh doanh nhằm đạt được miêu tiêu theo kế hoạch đã đề ra.Quản lý và đôn đốc nhân viên thuộc bộ phận kinh doanhDuy trì hệ thống, thường xuyên thăm khách hàng và mở rộng các mối quan hệ hợp tác với các đối tác nhằm thúc đẩy hiểu quả kinh doanhQuản lý việc xây dựng và thực hiện các quy trình liên quan đến hoạt động của phòng kinh doanhQuản lý việc lập kế hoạch đào tạo, phát triển nhân sự, đánh giá nhân viên và tham mưu cho Quản lý trực tiếp giải quyết các vấn đề nhân sự phụ tráchBáo cáo toàn bộ hoạt động kinh doanh cho cấp quản lý trực tiếp giải quyết vấn đề nhân sự phụ tráchĐôn đốc việc thanh toán, đảm bảo không không có công nợ quá hạn không rõ nguyên nhân.Thực hiện những chương trình lớn trong năm như hội nghị, khách hàng…Tham gia ý kiến, đề xuất, yêu cầu các phòng ban có liên quan đến hoạt động kinh doanh; Có trách nhiệm thẩm định các kế hoạch quảng cáo, marketing, trước khi trình Ban Tổng Giám ĐốcXây dựng kế hoạch về nhân sự, kế hoạch đào tạo của các bộ phận, thực hiện đào tạo các nhân viên mới.
QUYỀN LỢI:
Chế độ đãi ngộ:
Lương cứng từ 25 triệu đến 40 triệu/tháng.Hiệu quả kinh doanh năm: Lên đến 400 triệu.Thưởng hiệu quả kinh doanh trên từng giao dịch của sàn
Ưu thế nổi bật:
Đội ngũ sẵn có.Chương trình đào tạo chất lượng: Đảm bảo phát triển kỹ năng chuyên môn và quản lý.Đa kênh phát triển khách hàng: Tối ưu hóa cơ hội kinh doanh từ nhiều nguồn.Sự hỗ trợ từ Ban Giám đốc (BOD): Đồng hành chiến lược để đạt mục tiêu.
Hỗ trợ toàn diện:
100 % Chi phí Marketing, chi phí điện thoại, xăng xe.Cung cấp data khách hàng chất lượng.Hỗ trợ 100% chi phí may đo đồng phục.Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.