职缺大约 1 个月前更新
雇主活跃于大约 21 小时前

职缺描述



工作內容 :
一、品牌社群成長與內容策略
制定 IG 、 FB 內容策略與季度內容方向
建立內容系列與內容漏斗(流量 / 信任 / 轉換)
持續測試並放大高成效內容題材

二、內容數據分析與優化
監測貼文成效與社群指標
分析高低表現貼文,提出優化策略
建立內容成效判斷與優化機制

三、社群內容製作與管理
規劃並執行社群所需貼文、Reels、限動等內容
與設計師、營養師或其他部門協作產出內容
跨部門產出素材收集、整理與進度控管
確保品牌語調與內容品質一致

四、社群導購與轉換優化
連動社群內容與產品銷售
規劃社群導購內容與活動
提升社群對電商的轉換貢獻

五、主管交辦事項
跨部門專案協助
異業合作 PR 協助


核心能力:
1. 內容敏感度:對文案與視覺的敏銳性、並能辨識且複製具傳播潛力的內容模式
2. 數據驅動決策:以數據分析內容成效並持續優化策略與方向
3. 社群行為洞察:理解用戶使用需求並轉化為內容機會
4. AI 工具應用:靈活運用 AI 以提高綜合工作效益



___________________________

Cofit 致力於結合醫療和科技,協助解決全世界肥胖、三高問題,客戶來自:台灣、香港、新加坡、日本、美國和中國大陸,並於2021年8月,和宋晏仁醫師合作成立「初日診所」,同時 Cofit 也和台灣各地許多頂尖醫療機構持續合作中,透過實體醫療機構服務到更多對於糖尿病友、慢性疾病、減重客戶。

歡迎對把科技整合醫療、對行為改變科學、健康、營養、廚藝、健身領域有興趣的夥伴加入我們,一起將台灣優質的醫療服務,透過網路技術帶給世界各地更多有需要的人。


【Cofit 官網】
https://events.cofit.me/

【診所官網】
https://events.cofit.me/genesis-16369

【YouTube
官方頻道】
https://youtube.com/@Cofit211



职务需求

對社群內容與受眾反應高度敏感,具內容判斷力

主動積極、樂於嘗試新工具與新玩法
具良好溝通能力,能與跨部門順暢協作
重視執行細節,時程管理與多專案控管能力佳
對健康、生活風格與品牌內容有高度投入感




1
需具备 3 年以上工作经验
45,000 ~ 65,000 TWD / 月
部分远端工作
认识招募团队
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醫療行銷企劃
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关于我们

關於 Cofit

加入群健,和我們一起開創健康新未來!

你想推動大眾健康,卻苦於找不到合適的舞台?
或許你對健康醫療充滿熱情,但總覺得沒有發揮的空間?

如果這些問題正是你所面對的,那麼我們正在尋找的就是你!

關於我們

COFIT-群健科技股份有限公司,成立於 2014 年,致力於結合數位科技與營養專業,開創全新的健康管理與減重方式。我們相信改變飲食習慣,能讓每個人活得更健康、更有活力!

Cofit於2020年推出創新的「彈性低碳飲食法(FLC)」,並攜手知名減重醫師宋晏仁及臺北醫學大學營養學院,進行台灣18至65歲萬人減重研究。針對1萬多名Cofit App使用者,結果顯示,結合營養師指引的組別在8週內減重達5.42%至8%,部分達12.5%,顯著優於控制組的1.54%。此研究已於2024年7月發表於國際期刊《Nutrients》,成為台灣之光。



我們的影響力

Cofit App 已吸引超過 3萬名以上學員,成功減重達 近7萬 公斤,並在國際營養學期刊《Nutrients》上刊登。我們的YouTube 頻道 已累積 近70 萬訂閱和7千萬次以上觀看,在全球推廣減醣飲食與胰島素阻抗的知識,幫助更多人改善健康。這一切,正是我們持續努力的證明!

COFIT 文化

在 COFIT,我們相信改變習慣可以帶來更健康的生活。我們重視團隊合作,並鼓勵員工發揮自主性、持續學習與優化。這裡充滿了創新的氛圍,每一位夥伴都能在這個平台上成長並與公司共同進步。

我們的使命與服務

我們的核心服務幫助學員改變不健康的飲食與生活習慣,並將健康管理融入日常生活。目前已服務來自70多個國家的學員,並且正在積極拓展全球市場,打造跨國界的數位健康平台。

加入我們,開創未來!

十一年來,我們不斷創新與成長,現在正處於擴展團隊的黃金時期!如果你對數位健康、營養學或創新科技充滿熱情,這裡將是你展示才華、實現夢想的舞台!

快來加入我們,和一群充滿熱情的夥伴一起顛覆健康管理,開創健康新未來!

經營理念

Change behavior, live better.

Cofit 是一間數位健康公司,致力於終結全世界的肥胖和三高。
藉由結合醫療和科技,幫助人們改變習慣、活得更健康、快樂!

1.運用科技,讓專家更貼近需要引導的人、更有效率提供協助,讓更多人改變習慣、活得更健康!

2.公司每個人都高度自主、沒什麼太麻煩的制度,因為這裡的每個人都為了共同的夢想和目標努力、也相信公司的前進會是所有人的前進。 

3.改變習慣、實踐健康的生活,從我們自己開始。所以我們每天幾乎都在討論和健康有關的話題、每餐都在想怎麼吃更健康。