Chipbond Technology 頎邦科技股份有限公司

1.新產品開發導入2.客訴處理3.客戶稽核應對4.客戶特殊需求support【薪資說明】◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

【黃光區】*1名1.半導體黃光製程塗佈，曝光與顯影等相關機台維護與保養 2.機台日常巡檢與問題防止 3.機台相關異常調查與改善實施 4.協助專案工程師專案推行 5.協助課例行事務運作 6.協助技術員教育訓練規劃實施 【濺鍍、檢測/電鍍、蝕刻區】*21.半導體真空濺鍍機台維護與保養2.自動檢測機台維護與保養 3.機台日常巡檢與問題防止 4.機台相關異常調查與改善實施 5.協助專案工程師專案推行 6.協助課例行事務運作 7.協助技術員教育訓練規劃實施【薪資說明】◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。◎輪班津貼/班制津貼另計。---期待具設備熱忱的您，加入我們的團隊---1.完善之職前教育訓練，加速融入團隊。2.完整之專業E化課程，加強專業知識。3.資深工程師帶領，one on one教導，充實專業技能。

【濺鍍/檢測區】1.半導體真空濺鍍機台維護、保養與改善 2.自動檢測機台維護、調校與改善 3.機台潛在風險發現與預防實施 4.機台相關成本優化評估與規劃實施 5.機台相關異常調查與改善實施 6.新機台評估、導入與上線規劃實施 7.人員教育訓練規劃實施 8.協助部/課例行事務運作【黃光、電鍍/蝕刻區】1.半導體黃光、電鍍/蝕刻等相關機台維護與保養 2.機台日常巡檢與問題防止 3.機台相關異常調查與改善實施 4.協助專案工程師專案推行 5.協助課例行事務運作 6.協助技術員教育訓練規劃實施【薪資說明】◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。---期待具設備熱忱的您，加入我們的團隊---1.完善之職前教育訓練，加速融入團隊。2.完整之專業E化課程，加強專業知識。3.資深工程師帶領，one on one教導，充實專業技能。

1.本外勞新進人員常日課程教育訓練。2.新進人員/跨站人員教育訓練與認證安排。3.SOP撰寫與面授。4.年度回訓與新製程教育訓練。5.E化課程管理。【薪資說明】◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

1.設備自動化改善推動與執行2.設備專案規劃與執行3.跨單位溝通協調與問題解決4.設備異常分析、效率提昇與品質改善 5.客戶會議討論報告撰寫6.管理設備內部各項作業 7.進行設備改造,升級或開發，以便提升設備的生產力 8.機台潛在風險發現與預防實施 9.機台相關成本優化評估與規劃實施【薪資說明】◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。---期待具設備熱忱的您，加入我們的團隊---1.完善之職前教育訓練，加速融入團隊。2.完整之專業E化課程，加強專業知識。

【職務說明】1.執行客戶工程品借機支援作業。2.執行異常產品Datalog蒐集作業。3.執行與排除線上異常相關問題。4.夜間及假日工程支援作業需求。5.處理其他工程事項交辦。6.配合4/2或3/3日夜輪值(日夜班三個月輪調).。【薪資說明】◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。◎輪班津貼/班制津貼另計。

1. AOI檢驗機台維護與檢驗能力提升2. 良率分析與改善3. SPC統計製程管理與維護4. 自動化專案推行5. EDA與品析系統開發整合6. 智慧化分析系統開發【薪資說明】◎依學經歷、科系、經驗相關性及專長等條件核敘個人薪資。

【職務說明】1.產品維護及管理 2.測試效率提升3.產品異常分析4.國內外客戶稽核(Con-call、實體、帶線)5.單位稽核文件撰寫修改、系統品質建立提升6.對外異常報告撰寫7.內部作業稽核改善【薪資說明】◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。

1. 產品異常處理2. AOI機台、INK機台與量測機台Recipe建立與維護【薪資說明】◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。◎班制採取做三休三，日夜班每4個月輪調一次◎輪班津貼/班制津貼另計。

【工作內容】1.測試異常扣押批分析與通知客戶處置(Abnormal notice)。2.客戶異常批處置方式執行。3.線上測試資料異常或無法測試原因分析與處置。4.客戶與常日工程師工程需求協助。【薪資說明】◎依學經歷、科系、經驗相關性、特殊需求證照及專長等條件核敘個人薪資。◎輪班津貼/班制津貼另計。