【人力資源部】人力資源專員（招募甄選與教育訓練）

加入宸華生技，與我們一起打造卓越團隊！

在這裡，你不只是處理行政流程的「人事」，而是公司擴編期的戰略夥伴。

從挖掘潛力新星、優化人才甄選體驗，到規劃提升員工競爭力的培訓專案，你將親手實踐 HR 的核心價值。如果你熱愛溝通、對人才有敏銳直覺，歡迎加入我們，在快速成長的環境中發揮影響力！

【你的主要職責：全方位人才發展推手】

我們正處於品牌邁向國際的擴編期，你需要負責：

• 人才開發與甄選： 獨立完成從 JD 撰寫到各通路（人力銀行、社群、獵才）的人才搜索，優化面談評估流程，精準媒合對的人到對的位置。
• 新進與試用期管理： 負責 Orientation 新進引導，並持續追蹤夥伴試用期表現，成為新人入職的最佳導師。
• 培訓規劃與執行： 策劃專案職能課程與在職訓練，並透過數據（如訓後問卷、技能評估）持續優化培訓成效。
• 品牌文化與活動： 策劃並執行各項員工活動與向心力計畫，讓公司不只是工作場所，更是充滿活力的團隊。
• 行政與預算控管： 維護人資資料庫準確性，負責招募與訓練相關費用控管，並產出具洞察力的人事報表。

【希望你具備的特質與技能】

• 專業力： 具備人力資源相關知識，能協助優化 HR 各項流程。
• 溝通力： 擁有優秀的溝通協調能力與同理心，能處理跨部門溝通與員工關係。
• 抗壓性： 適應公司快速成長的節奏，能在變化中保持專業與冷靜。

【如果你還有這些，更加分！】

• 實戰經驗： 具備 2 年以上 HR 相關經歷（專精招募或訓練者優先）。
• 策展經驗： 曾主導過中大型員工活動或培訓專案。
• 行政效率： 精通辦公軟體應用，能高效處理文書與資料歸檔。

【面試流程】

• 初步面談： 了解您的職涯規劃與過去實務經驗。
• 情境測試： 可能包含簡單的招募或訓練情境分析，總面試時間約 1.5 - 2 小時，請預留時間。