⚜️英商線上英語-亞洲營銷商 (高獎金+循環累積)

求人情報の更新:約1年前
雇用主は 11か月前にアクティブでした

求人内容


Please note that this position is not a teaching role.
We accept Chinese Mandarin speakers only.
( 本職位非教學, 僅接受中文母語求職者 )

【公司介紹】

⚜️Cambridge & EnjoyABC 英商劍橋和享受英文 www.enjoy-abc.online

英商劍橋有超過20年英語教學經驗, 2002於台灣新竹科學園區設點服務科技業, 2007年全面導入線上教學

2014年回歸英國北約克夏並開放亞洲各國招生, 2019年開放亞洲行銷商合作

我們尋找對英語招生有熱情, 願意投入一起開發亞洲各國市場的優秀人才共同合作大量招生

對獲取高額獎金有興趣的你, 歡迎加入我們一起開創你所在國的招生市場

坐領高達25~50%的招生獎金 ~ come and join us!


◉ 4 種主要商品 ~
....VIP Speaking Club 吃到飽國際小班
....Biz English Club 吃到飽商務小班
....Corporate English Training 企業英語訓練
....1on1 家教課程

【薪資】
◉  底薪 : 不提供 ( 此為斜槓收入特別適合希望每季領1~10萬獎金的業務達人 )
      獎金 :  預設為累積制, 不歸零, 凡透過你開發出的學員每期繳費都是你的績效 


【獎金模式】 2 擇 1 , 預設為永續型
◉ 永續型獎金 : 25% + 首期後持續付費無限期每期加領5% (累積被動收入)

     單次型獎金 : 50% + 無累積式被動收入

◉ 舉例 : 引進1名VIP年卡會員, 首期獎金 3.8萬 x 25% = 約1萬, 續期獎金 3.8萬 x 5% = 約2千

◉ 發放 : 每季首月15日透過 PayPal 發放前一季業績獎金
               ( 台幣結算, 發放至PayPal可聯動您在台灣的銀行帳戶 )

◉ 本職位不提供外籍人士 ARC 亦無協助申請其他簽證

応募条件


【亞洲區】

* 專案 : English Training Affiliate Marketing Campaign (語言課程行銷 & 代理商)

* 服務 : VIP Speaking Club(生活)

* 對象 : 個人 / 企業行號 ( 市場行銷, 廣告, 補教,旅遊業等都歡迎)

* 補習班 : 贈送付費購買貴單位課程的學員每人免費英語課程+高獎金

* HR+獵頭 : 贈送求職人選免費英語訓練+高獎金

* KOL : 配合發業配文+高獎金

* 業務或個人 : 自尋社群媒體post貼文宣傳+贈送被推薦者免費英語課程+高獎金

* 市場行銷或廣告業 : 透過Google, YouTube, FB, LINE Ads等平台衝流量+建立漏斗行銷提高轉換率

* 旅遊業 : 贈送付費購買貴單位旅遊行程的客戶每人免費英語課程+高獎金

* 合作期間贈送VIP全英語會員卡(年度1000堂吃到飽)

    【合作方式】

    合作的AM可採用適合自己的方式,

    B2B適合以公司對接公司行銷合作 ( 快且多 ), B2C由您個別推薦 ( 較慢 )

    各國費率不同, 亞洲可收取美金/台幣/人民幣

    非常建議和當地學校或補習班合作大量招生速度快

    您可領取25~50%首期高獎金, 後續合作期間無期限續課獎金也是您的永續被動收入

    (他們持續上課 = 您持續領5%獎金 ), 也送給合作的AM合作期間免費上1年 1000 堂英語會話


    【適合對象】

    ◉ 會說流利中文善於開發新企業客戶者 ( 台灣,香港, 中國, 新加坡, 馬來西亞等華語人士 )

    ◉ 熟悉補習班 + 有國/高中和大學人脈 + 善於開發英語市場 + 熱衷招生

    ◉ 喜愛英語學習的你, 合作期間免費領取1年 1000 堂英語會話


    【工具】

    ◉ 能上網的電腦/筆電/手機

    ◉ LINE帳號 ( 連上官方網站方便進入課程 + 討論開發業務 )

    ◉ 熟悉 Zoom 軟體使用

    ◉ 各種社群網站帳號 ( 勿使用私人帳號, 請自行申請新帳號做業務開發用 )

    ◉ 網站部落格 ( 免費提供無限制貼文宣傳 )

    ◉ 臉書社團 + 粉絲頁 ( 無限制貼文宣傳 )

    ◉ LinkedIn ( 適合開發上班族 )

    ◉ Dcard ( 適合開發年輕族群 )

    【3 合作推廣模式】

    1. 代理行銷 : 校園或補教業推廣, 尋找高中/ 高職 / 大學 / 補習班綁定大量招生

    2. 個人推薦 : 線上發文

    3. 企業特約 : email 開發信給人資/福委 ( 煩請cc給 [email protected] )

    選考プロセス

    【應徵步驟】

    1. Cake Resume 應徵

    2. 連上官方 LINE @enjoyabc 或 WhatsApp +44 7925 064590

    3. 預約 10分鐘 Zoom meeting  + 簽 "合作線上同意書"

    4. 通過面試者可領取1年免費英語課程

    5.  開始聯繫當地

    6. 每周五提出當周推廣進度
        每季首月15日領取前一季獎金
        ( 台幣結算, 發放至PayPal可聯動您在台灣的銀行帳戶 )

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    196 ~ 220 TWD / salary_type.null

    私たちについて

    Cambridge International Language Brief


    Established in 2002, Hsinchu Science Park in Taiwan, Cambridge International is a leading language training academy that assists organizations in overcoming international communication challenges across their workforce. It expanded its customer service to the UK in 2014 and now offers an all-in-one, unique, English Training Program, with TOEIC and Oral simulation assessments to reach your company’s expectations.

    It offers:

    • Exclusive HR portal pages (2 performance reports)
    • Quality trainee international standard testing
    • International native English tutored classes
    • Flexible selection of programs
    • Flexible scheduled timetable
    • A diverse selection of valuable and practical conversation topics
    • Low-cost

    With a large and diverse corporate client base, Cambridge provides a wide range of
    practical online classes along with two assessments per trainee, (initial evaluation and
    final assessment). Our goal is to seamlessly assist HR divisions to effectively test and
    monitor trainees' learning progress and provide performance reports to gauge trainee development.

    Our mission is to assist organizations in overcoming international communication challenges as they expand and grow their global workforce. Serving international clients, managing supply chain partners, or collaborating in cross-border teams are just some of the areas where organizations face communication challenges in a world of almost 200 countries. At Cambridge, we have been helping organizations for nearly 20 years to optimize by developing the international competence of their employees.