索爾思光電 Source Photonics

1. 一線 Helpdesk 技術支援，協助同仁處理資訊設備問題與障礙排除2. 辦公室與無塵室資訊設備巡檢、維護與管理3. 資訊設備採購、資產管理與相關文件維護4. 撰寫、修訂 IT 操作手冊、SOP 與內部流程文件5. 完成主管交辦之資訊相關任務

1.Development of a new epitaxial structure.2. Optimizing the epitaxial growth condition.3. Analyzing abnormal conditions after epitaxial growth.4. Adjusting the production parameters of MOCVD.5. Co-work with the Product Development Department to develop new products.

即日起參與面談錄取者，享留任獎金 $20,000元 【工作說明】 * 執行設備參數設定與產品切換作業，確保生產順利切換 * 負責設備日常維護與異常排除，提升設備運行妥善率 * 定期進行設備及治具之預防保養與記錄管理 * 協助新產品（NPI）導入前期的設備安裝與調整 * 配合工程團隊執行樣品試作與工程實驗相關設備支援

* 即日起參與面談錄取者，享留任獎金 $6,000元【工作說明】* 物料收貨(拆箱,核對及清點數量,物料上架,系統操作)* 成品出貨(入庫清點及刷條碼,出貨清點綁箱號 , 封箱及疊棧板,貼標籤,系統操作)* 物料調撥和備料* 物料及成品盤點作業* 其他主管交辦事項【應徵方式】* 現場徵才招募會場次時間：每週一、二、三、四下午13:30~15:30* 面談地點：新竹市水利路 81 號8樓之8 (旭家經貿園區)* 面試方式：無需來電預約時間或投遞履歷，抵達公司8樓總機處報到即可

1. 依公司及各部門需求，規劃並執行招募計畫。2. 負責職缺刊登、履歷篩選、面試安排與錄取流程，確保人力能及時補足。3. 與外縣市就業服務單位、學校、人才仲介等合作，拓展多元招募管道。4. 主導及參與大型招募活動 (徵才博覽會、校園徵才、專案招募) ，提升品牌能見度。5. 針對高需求職務 (技術員/工程師)，提出具體的招募改善方案與建議。6. 與用人主管保持良好溝通，協助分析招募困難點並提供解決方案。7. 完成招募相關報表與數據分析，檢視成效並持續優化。8. 員工體驗優化專案。9. 協助外籍移工相關事務。

1.派遣人力管理* 追蹤派遣人員出勤、續約、異動及離職* 管控派遣人力名單、合約及成本2.薪資與對帳作業* 依出勤資料進行薪資核對與結算* 每月與派遣公司對帳，確保資料正確* 追蹤加班費、津貼等相關費用申報與核銷3.新人報到與訓練* 辦理新人報到、資料建檔及帳號申請* 說明公司規範並協助新人訓練與初期關懷4.外籍移工與交通車管理* 協助移工入廠、宿舍安排與問題處理* 管理交通車名單、車資預算與核銷5.行政支援與專案* 協助主管執行人力管理及行政作業* 配合部門推動 HR 相關專案

負責自動化機台相關系統整合與軟硬體介接，工作內容包含：* 自動化機台系統整合與功能測試* 制定、優化作業流程並確實執行* 撰寫控制程式與人機介面開發* 機台功能升級、維護與除錯* 跨部門協作，支援新系統導入與優化

*Advance DOE process*Epi DOE process*New technology introduction into mass production

*即日起參與面談錄取者，享留任獎金 $6,000元 *認證通過，另享有工作津貼(顯微鏡津貼/化學津貼/輻射津貼) $0-$3,000元 【工作說明】*需著全套無塵衣 *無塵室生產機台操作(量測/自動及手動機台操作/ 顯微鏡目檢/調配溶液)*特殊站別需接觸化學藥劑 【薪資福利】 (1) 常日班：$34,000~$36,000(2) 常中班：$42,000~$44,000【工作班別】固定班別 不需輪班！ (1) 常日班(08:00-17:00, 週休二日)(2) 常中班(19:00-03:30, 週休二日) 【應徵方式】 * 現場徵才招募會場次時間：每週一~四下午13:30~15:30 * 面談地點：新竹市水利路 81 號8樓之8 (旭家經貿園區) * 面試方式：無需來電預約時間或投遞履歷，抵達公司8樓總機處報到即可

配合產線生產排程，執行例行調機作業生產時設備發生異常原因排查與復機協助第一線良率異常分析例行設備保養與備品更換協助工程師進行實驗與數據收集SOP撰寫機況改善**班別津貼另計**