企業概要
本公司主要產品項目為各類產品電子連接器以及其他相關的電子零組件、主要客戶群為國際一線的科技大廠。 本公司榮獲2017年～2024年金炬獎_十大績優企業獎及年度創新設計。 本公司著重人性化管理及員工福利，歡迎有熱誠、有抱負之專業才俊一起加入我們的團隊，與公司一同成長茁壯，共創不凡成就及優厚的利益分享。 擴廠誠徵優秀人才： 為了配合及滿足HP、DELL、LENOVO、ACER、QUANTA、COMPAL、WISTRON、INVENTEC…等國際大廠的訂單需求， 公司預計近期股票上市，擴大徵才，歡迎優秀的人才一起加入貝爾威勒團隊，成為我們終生的事業夥伴，大家共同成長及發展，再創佳績。
公司相關介紹
*第21屆玉山獎 https://reurl.cc/dyEKdD
*日益能源 x 貝爾威勒平鎮工廠 https://reurl.cc/r6Ydqb
*AVer圓展 x BellWether貝爾威勒遠端跨國通訊協作 https://reurl.cc/blm4K6
*BellWishes貝爾威旭智能居家用品 https://reurl.cc/x63xVN
*BellWishes貝爾威旭 公益活動 https://reurl.cc/93jgdj
經營理念
創新 擁有優秀研發團隊，致力於高速、高電流、耐嚴苛環境的產品開發， 不斷創造出全球獨創之產品。 速度 建立全球行銷網，擴展全球銷售據點，為客戶提供更快速銷售服務 客戶最大滿意度 產品項目多元化，為客戶提供全面的創意方案，創造客戶之最大滿意度。 【公司願景】 提供完整解決方案, 成為全球電子零組件技術及製造產業的領導者。
福利厚生
<反歧視聲明>
為保障人才就業機會平等，貝爾威勒電子對求職人，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定
【具競爭力的薪酬制度】
-考績特優員工提供分紅入股、考績特優員工提供配股。
-三節禮金禮品、婚喪喜慶補助、團體保險、不定期員工旅遊、健康檢查、生日禮金。
-依照公司營運狀況及視個人年度績效進行調薪或晉升。
-每季集團內子公司品牌商品員購。
-公差補助補貼(公差外出油資/停車費補貼與提供雲端網路電話公務使用)。
-依照公司營運狀況及個人年度績效考核發放年終獎金。
-順暢的升遷管道。
【重視員工多元發展機會及提供豐富的教育訓練】
-公司提供多元化內部教育訓練與外部機構培訓。
-外聘知名講師進行經驗分享座談。
-商業周刊各項管理職能養成課程。
-CEO學院邀請各企業老闆蒞臨公司分享。
-TeamBuilding活動。
【提供多元豐富的福利項目】
-新進員工一般勞工檢體檢費用補貼
-職福會成員每年不定期舉辦各項活動(例如:中秋烤肉歌唱活動、聖誕交換禮物餐敘、家庭日等)。
-提供年度健康檢查。
-每年舉辦尾牙及抽獎。
-不定期免費提供咖啡飲料零食及水果。
-平鎮廠區享有交誼休閒中心可提供同仁租借使用
(KTV、電玩電影視聽中心、健身房、高爾夫球練習室、撞球檯、乒乓球檯、籃球機、飛鏢機、衛浴設備)