【計畫介紹】
Turing Plan 以計算機之父 Alan Mathison Turing 為名,尋找最頂尖的技術研發落地與科研專案管理菁英。本計畫在職培訓為期兩年,期間年薪百萬起,以人工智慧技術為核心,打造多元金融場景的科技應用,並有機會參與科技策略的制定,推動集團未來的科技發展!於培訓過程中累積實戰經驗,探索個人興趣與專精領域,培訓結束後在原崗位持續深化專精領域,並將成果導入集團各大業務體系,創造實質影響。團隊迄今已上線數十個科技專案,如票據辨識、盜刷防詐、投資水晶球、iWish 等。
【角色說明】
本職位以技術研究為核心,工作內容涵蓋模型訓練、特徵工程、資料工程、上下文工程等,並持續關注建模技術與模型架構等研究趨勢。本職位不以系統開發與部署為主要職責,但需具備足夠的工程能力以獨立實現與測試自身的研究成果。此外,視需求參與團隊策略規畫等幕僚工作,協助擬定全集團科技策略方向(如 AI、資料策略等)。
【工作內容】
【工作地點】
台北或台南擇一,面試地點將與工作地點相同
【履歷投遞】
**職缺申請Tips:履歷隨到隨審,初審通過即安排面談,截至計畫人數招滿為止。
**本計畫另有「AI後端工程師」職位,歡迎探索更多職涯的可能性:https://www.cakeresume.com/companies/bank-sinopac/jobs/b7bed2
**本計畫另有「AI專案管理師」職位,歡迎探索更多職涯的可能性:https://www.cake.me/companies/bank-sinopac/jobs/aipm
【團隊文化】
- 新創團隊風氣,注重效率與生活平衡,內部組織扁平,討論風氣興盛,無階級之分
- 支持分享共好,每週 Lab Meeting 交流論文、Tech Scout Meeting 交流技術趨勢
- 鼓勵突破框架,不自我受限,每週可以有 20% 時間進行 Side Project 等其他學習
【必備條件】
【加分條件】
永豐銀行為永豐金融控股公司百分之百持股子公司,於2006年11月13日由永豐金控旗下的建華銀行與台北國際商業銀行對等合併而成。
永豐銀行及各子公司員工約6,300人;擁有國內125家分行(含營業部)、國際金融業務分行,國外分支機構則包括香港分行、九龍分行、澳門分行、洛杉磯分行、胡志明市分行與位於河內的越南代表人辦事處,加上大陸地區子銀行-永豐銀行(中國)有限公司(含南京總部、上海分行、廣州分行、成都分行、南京分行)等共計11個據點;永豐銀行亦轉投資永豐(香港)保險經紀及永豐銀行(中國)等子公司,提供客戶全方位服務。
因應數位浪潮以及金融科技創新需要,永豐銀行持續整合資料、建構智能核心,以精準行銷掌握經營脈動、即時決策,透過臺灣、港澳、大陸、美國與東南亞的多元事業布局與整合平台、創新金融商品,將實體、虛擬通路無縫接軌,期提供最完整便利的金流、投資及融資等解決方案,帶給客戶嶄新的金融生活新體驗。
展望來茲,銀行經營依然充滿挑戰,永豐銀行以客為尊、深耕在地服務,並將厚實人力資本、組織資本與智慧資本,持續創新,朝「翻轉金融,共創美好生活 Together, a better life.」的願景前進,打造華人金融第一品牌。