【2026預聘暨研發替代役】AI 演算法研發工程師-高雄辦公室-R08

友達高雄軟體解決方案研發中心誠摯邀請您加入，一起成為下一代 AI 技術的關鍵推手！
我們正在尋找 AI演算法研發工程師，與我們頂尖的 AI 團隊攜手，共同推進企業AI底層模型的研究能力。不僅是優化AI，您將深入演算法設計與開發，把最前沿的技術導入公司，也將成為AI研究者參與學術貢獻！
若您也希望可以待在高雄發展，並把握AI浪潮的前沿技術，歡迎應徵與我們進一步聯繫！

【工作內容】
1. AI 演算法設計與開發： 負責影像辨識相關模型之設計、訓練、調優與性能評估。
2. 控制流程 AI 化與最佳化： 研究如何利用 AI 演算法（如強化學習、模型預測控制等潛力技術）取代或提升現有處理流程之效率。
3. 數據分析與可視化： 針對多維度表格資料或影像數據進行特徵工程與分析，轉化為有效之訓練輸入。
4. 前瞻技術轉化： 追蹤與評估 AI 領域最新論文技術，並嘗試將其應用於解決實際控制或辨識問題。
5.學術產出： 參與技術報告撰寫、專利申請或 AI 論文期刊發表。"

【技能需求】
必要條件
1. 有良好的 Python 程式撰寫能力，精通 PyTorch 或 TensorFlow 等深度學習框架。
2. 熟悉計算機視覺相關技術（如物件偵測、影像分割、特徵提取等）。
3. 具備紮實的數學建模、最佳化理論或數值分析基礎。
4. 具備解決問題的能力，能針對非標準化問題（如控制流程優化）進行演算法發想與實驗驗證。
5. 具備研究新方法的能力，有 AI 相關論文發表經驗者佳。

具備以下經驗尤佳：
1. 具備系統開發能力，熟悉 FastAPI / Flask 或相關後端框架設計經驗。
2. 熟悉 Docker 基本操作，具備建置開發與部署環境之經驗。
3. 具備將模型部署至 NPU 或 Edge AI 裝置之實務經驗。
4. 具備 強化學習 (Reinforcement Learning) 或最佳化控制相關專案經驗者優先。

• 可至104投遞同名職缺，加快審查履歷速度
• HR/職務單位負責窗口邀約(電話/訊息)
  建議此階段可以確認工作地點/模式是否符合期待

• 面試前完成相關測驗與資料填寫
  請確保履歷資料完整性與正確性，此資料將會影響核薪結果

• 直屬主管初試與複試(實體/視訊)
  您未來工作的單位主管將會與您進行面談，此階段會與您介紹工作內容，並增進彼此的瞭解。
  視單位需求有可能在此階段會新增技能或專業測驗。
  若高階主管時間允許，也有可能在當天完成複試。
  
  建議此階段可以盡可能釐清工作內容、模式、發展等，確保彼此認知一致。

• HR電話/視訊複試
  此階段HR將連繫您，確認資料正確性以及針對過往經歷以及對公司的期待做瞭解