【設計開發】HMI體驗設計師 (軟硬整合) -R11

全球自駕車、AI應用市場高速成長，友達透過導入 Micro LED、AmLED 等顯示技術及系統整合，為智慧座艙與多元AI應用打造沉浸式人機互動體驗。

若你對車用 HMI (Human Machine Interface)與其他AI應用領域(醫療、零售、教育…)用戶體驗設計有熱情，歡迎加入我們，一同打造未來智能生活體驗：
1.智慧座艙設計：從趨勢報告、需求訪談、使用者情境分析，發覺智能移動用戶痛點與新需求，並運用你的軟體硬體設計知識，提出整合性的體驗方案與用戶旅程
2.結合顯示技術、軟硬整合設計：運用人因工程、用戶體驗設計準則，結合公司先進顯示技術與AI應用，跨團隊合作發想新的可應用生活情境(智慧移動、醫療、零售、教育…)，打造直覺流暢使用者體驗
3.互動原型與功能設計：依據用戶旅程或客戶需求，協助規劃功能架構，善用設計工具開發互動原型、線框圖與流程圖，確保使用性、邏輯性與合理性
4.用戶測試與優化：與軟硬體工程師合作開發，檢視設計與收集測試反饋，迭代優化既有設計以提升可用性與設計品質
5.簡報提案與設計溝通：將上述設計構想彙整，與內外部客戶與開發團隊提案，推動專案共識與落地實現

1. 歡迎多元學術背景應徵: 工業設計、人因工程、人機互動、服務設計、心理學、社會學、人類學、藝術設計史…
2. 具軟硬整合設計提案、創意體驗提案經驗加分(作品集)
3. 喜歡觀察並體驗生活，喜歡發掘問題並蒐集資訊、運用知識解決問題
4. 會開車、喜歡開車，對人類未來移動出行體驗具想像力者佳
5. 工具與語言：熟悉 Figma、Sketch、Adobe CC 等設計工具
6. 海外經驗：有海外求學/交換學生/工作經驗者優先

本職缺將視人選條件與團隊運作需求安排於台北、新竹及高雄之一作為主要工作據點，實際地點於面談與錄取流程中確認，謝謝。

• 可至104投遞同名職缺，加快審查履歷速度
• HR/職務單位負責窗口邀約(電話/訊息)
  建議此階段可以確認工作地點/模式是否符合期待

• 面試前完成相關測驗與資料填寫
  請確保履歷資料完整性與正確性，此資料將會影響核薪結果

• 直屬主管初試與複試(實體/視訊)
  您未來工作的單位主管將會與您進行面談，此階段會與您介紹工作內容，並增進彼此的瞭解。
  視單位需求有可能在此階段會新增技能或專業測驗。
  若高階主管時間允許，也有可能在當天完成複試。
  
  建議此階段可以盡可能釐清工作內容、模式、發展等，確保彼此認知一致。

• HR電話/視訊複試
  此階段HR將連繫您，確認資料正確性以及針對過往經歷以及對公司的期待做瞭解