影音行銷企劃|Video Marketing Strategist

職缺 1 天前更新
雇主活躍於 1 天前

職缺描述

About Us

AmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。

歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。

歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化人才特質工作協作方式等資訊。


About Media Team

AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道,希望藉由影像取得大眾共鳴,並以曝光流量帶動訂單成長,在達到商業目標的同時,也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量,以及為社會所創造的正面影響。

在近年短影音的趨勢下,我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據(小紅書, Facebook, Instagram Reels、YT Shorts等平台),以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心,進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性,將企劃內容不斷創新,邀請更多的來賓、打造更全面的節目。

如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的,如何與數字對話,並產出更優質的企劃不斷超越,那麼你就是我們想要的人!


About the Role

作為 AmazingTalker 的「短影音行銷製作企劃」,您將參與各大影像平台(例如:小紅書、TikTok、IG Reels、YouTube Shorts 等)的短影音專案,負責從影片企劃、拍攝、剪輯到數據分析的完整流程。您將在實務操作中橫向拓展並快速累積影像製作與行銷能力,並透過快速迭代驗證創意效果,優化影片品質與品牌影響力。


Your Journey at AmazingTalker

1 個月內,我們將會培訓您:

  • 了解 AmazingTalker 產品願景和 Media Team 的短中長程目標。
  • 熟悉過去影音專案脈絡、現有產出與迭代流程。
  • 強化對品牌精神與公司文化的理解、嘗試解決問題。
  • 熟悉團隊內所需之基礎剪輯技巧,並了解團隊如何運作。
  • 初步學習數據分析方法,運用於影片優化。

3 個月內,您將會:

  • 獨立負責一個類型影片的製作流程(企劃-拍攝-剪輯-數據分析)
  • 發掘現有短影音行銷的突破口,練習建立假設與驗證流程,確定影片成功指標並進行迭代
  • 熟悉跨團隊溝通與協作流程
  • 運用 AI 工具輔助內容創作與製作

在 6 到 12 個月內,您將:

  • 實踐產出相同或高過目前品質與成效的短影音企劃
  • 運用問題解決技巧建立測試路線圖,並在各個渠道中進行測試
  • 透過數據和市場觀察,思考戰略迭代出新影像架構
  • 優化 AmazingTalker 全球影像品牌行銷策略,達到行銷目標並傳達品牌精神

職務需求


我們希望你是.....

  • 對影像製作與行銷有熱忱,願意持續學習並挑戰自我
  • 願意學習新事物:在時代的洪流中能夠接納新科技,並思考如何應用在職責中。
  • 自我啟發者:能解決抽象問題,並熱愛不斷的成長、挑戰自我。
  • 自我領導者:在快速變化的環境中獨立工作,並且樂於調整自己達成目標。
  • 對於影像擁有熱忱,細心與耐心,致力於產出富含生命力的影像影響改變世界。
  • 良好的溝通協調能力:與內部及外部團隊合作順暢。
  • 良好的時間管理能力:同時執行多項任務,並確立優先順序,能迅速調整優化。
  • 無影像剪輯經驗也沒關係,入職後會提供相關培訓。若有剪輯相關經驗者,請附上作品集以供參考。


加分條件:

  • 第二外語能力,日、韓語言尤佳 (若有請在履歷資料中檢附相關證明或能力等級敘述)

面試流程

書審 >>  團體面試 >> 作業 >> HR 面試 >> COO 面試

1
不限年資
43,000 ~ 60,000 TWD / 月
您的邀請連結
這是您專屬的職缺邀請連結。當有人透過您的邀請連結應徵這個職缺時,您會收到 email 通知。
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關於我們

AmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。

歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。

『人才,是 AmazingTalker 最重要的資產。』—這是我們核心的文化,我們相信凝聚一群對的人,是成就非凡的關鍵!在AmazingTalker的每一天步調宇宙無敵快,每個人都為更快速成長,不斷尋找並實現更多可能性。我們設立明確且遠大的目標,由目標驅動公司大大小小的決定,明確讓我們不容易迷失,遠大符合我們樂於挑戰的特性。同事們被賦予高度主導權 (決策權、各種資源調度),培養獨立思考、解決問題能力,並且能為自由負責任。

如果你同樣對這些理念和願景感到熱血沸騰,那你就是我們期待的好夥伴了!

歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化人才特質工作協作方式等資訊。

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