Company summary
1999年─穎佳企業創立於台灣台南。
ACHB企業有限公司 (ACHB Enterprise) 是一家擁有30年經驗的精密機械加工與系統工程服務公司。我們專注於為醫療器材、生命科學、機器人產業以及高精密工業領域提供高品質的製造解決方案。憑藉專業的機械加工技術、電機整合能力以及可靠性的驗證與測試設計，我們協助客戶從產品概念設計到量產的每一個階段。
ACHB以高標準的加工能力著稱，擁有先進的5軸機台與多功能工具組，特別擅長處理高混合、小批量的生產需求。我們的客戶包括全球知名的醫療器材公司與高科技企業，透過我們的技術專業與工程服務，幫助他們實現產品創新與市場成功。
在ACHB，我們重視人才並提供良好的職涯發展機會，致力於打造一個專業且充滿活力的工作環境。如果您對精密製造與創新科技充滿熱情，我們誠摯地邀請您加入我們，一起成就非凡的未來！
ACHB is a precision machining and system engineering service company with 30 years of experience. We specialize in providing high-quality manufacturing solutions for the medical device, life sciences, robotics, and high-precision industrial sectors. With expertise in precision machining, electromechanical integration, and reliability testing and performance test design, we support our clients at every stage, from concept design to mass production.
Known for our high standards in machining, ACHB is equipped with advanced 5-axis machines and versatile tooling capabilities, excelling in high-mix, low-volume production. Our clients include globally recognized medical device companies and high-tech enterprises, whom we help achieve product innovation and market success through our technical expertise and engineering services.
At ACHB, we value talent and offer excellent career development opportunities, fostering a professional and dynamic work environment. If you are passionate about precision manufacturing and innovative technology, we warmly invite you to join us in creating an extraordinary future together!
★穎佳的使命與願景：藉由有活力和深度的專業團隊，為守護人類安全的產品再造者，提供創新的工程服務與有效率的製造服務。成為客戶， 可安心，可信賴， 與不可缺的夥伴。讓員工可 以從優秀到卓越，更加富足，並以身為永續企業的一份子而驕傲。
Mission
To be a part of the solution that makes the world a better and safer place.
To be a part of the solution requires positivity and resilience. Never give up!
To be better requires improvement and innovation. Never be content!
To be safer requires consistent quality and process standardization. Never compromise!
Employee benefits
1.績效獎金、年終獎金、節慶禮金等
2.帶薪的生日假、志工假、活動榮譽假
3.午餐補助50元/天 (需透過公司訂餐系統訂餐者)
4.全體員工健檢(每年)
5.晉升制度且依個人績效表現評估調薪
6.汽/機車停車場
7.員工活動：運動會、年度餐會、不定期員工聚餐等
8.健身房、籃球場
Work environment
1.企業組織扁平，倡導參與與分享的工作文化。
2.混合式工作模式，如遠端居家工作。
Tech stack
