安新建經【人資專員】，歡迎加入信義集團安新團隊！
Deskripsi Pekerjaan
安新建經為信義集團關係企業，公司制度完善、組織穩定。本職位隸屬於行政服務部，負責全方位人事行政作業 。我們提供穩定的集團資源支持，並擔任集團福利資源的溝通窗口，適合追求專業流程標準化、並希望在大型集團體系下發展的人資專業人才 。
【工作內容】
1.招募任用：執行全流程招募、維護人事系統及檔案數位化。
2.薪酬考勤：負責月薪結算、出勤核對、勞健保/勞退及代扣繳作業。
3.集團福利：擔任窗口處理團保、健檢、婚喪喜慶申請及費用對帳。
4.專案支援：規劃公司月會議程、協助年度考核等行政作業。
人資專員職務可接觸完整 HR Function，涵蓋招募、薪酬、訓練、員工關係與法規實務，適合希望累積多元人資經驗、培養整合能力之專業人員。未來可依專長發展為人資專才或人資管理職。
Persyaratan
1.2年以上人資實務經驗。
2.曾負責至少兩項以上HR Function(如招募、薪酬、訓練)。
3.具招募或薪酬實務操作經驗。
4.熟悉Excel函數操作(如VLOOKUP、樞紐分析等)，能獨立產出正確人事統計報表。
5.熟悉AI工具操作(如自動化報表、生成式AI應用等)。
6.具人力資源相關證照、勞動法令相關課程或訓練證明尤佳。
Proses interview
1.投遞履歷與申請
2.電話面試 / 視訊初試
對象： HR
內容： 自我介紹、工作經驗、應徵動機、人格特質、工作習慣等基本行為面試
3.第二階段面試
對象： 相關部門主管
內容： 針對職務內容進行行為事例面談
4.核薪與錄取
確認意願並進行薪資合意。
Tentang Kami
●公司成立緣由：
『安信建經』為1995年由信義房屋及台新銀行投資所設立的建築經理(股)公司，建築經理公司是介於消費者，不動產業以及金融機構間的溝通橋樑，消弭不動產交易糾紛，以建立有秩序的不動產交易體系，是政府輔導成立建築經理公司的目的，更是『安信建經』一直堅持的信念。
秉持「保障不動產交易市場之安全、效率」的創業精神，於1996年率先推出「成屋履約保證制度」。為提升交易品質、降低交易糾紛，提供了一套有效的解決方案，旋即造成業界紛紛起而效尤，將「成屋履約保證」列為房地產交易的標準配備；1997年「代辦建築融資業務」正式運作，2004年「成屋履約保證」制度通過ISO9001認證，並同年推出「全案管理業務」，全面整合不動產上、中、下游資源，20多年來「代辦建築融資業務」承作金額突破1500億、「成屋價金履約保證業務」承作突破30萬件；而特在2015年創立『安新建經』，是為『安信建經』之100%全資子公司，以『安信建經』領先業界開創成屋價金履約保證服務的經驗及資源，持續以「成屋價金履約保證業務」服務之全新品牌開創新局。自1995年成立以來，『安信建經』稱職地扮演著「改善不動產投資與交易環境」的火車頭，專業的執著深獲市場認同。
30年來的專業信用是不動產投資者最佳的保障；正直的形象，為您的形象背書，成為交易雙方互信之利基，與客戶共同成長並為客戶做好交易安全把關、善盡企業社會責任。
【秉持信義企業集團之經營理念 】
信義房屋成立於1981年，過去40年我們致力打造「好交易」為目標，下個40年將聚焦以「家」的相關領域為核心，以「永續、好生活」為發展藍圖。
信義房屋是ESG先行者、也是PropTech房地產科技的實踐家，我們持續優化人才培育計畫與薪酬福利制度，致力於讓每個夥伴都能在信義房屋發揮獨特價值，你的好，不需被年資綁架，我們會持續打造能發揮每個人最大潛能的職涯舞台！
《業界規模實力最大企業》
→信義房屋為首家房仲業上市公司、實收資本額73.7億，穩健經營。
→公司財務、資訊透明公開，信義房屋連續9年證交所評鑑公司治理前5%，僅有9家企業連續9年獲此殊榮。
→台灣公司治理100指數成分股，信義房屋為唯一入選的房仲業者。
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