【關於德州儀器（TI）】
德州儀器（TI）成立於1930年，總部位於美國德州達拉斯，擁有強大的內部製造能力，包含晶圓廠、組裝與測試工廠，以及遍布全球的 15 個製造據點，每年生產數百億顆晶片，提供超過10萬個類比IC、嵌入式處理器和軟體與工具，累計超過4萬項專利。一直以來，德州儀器持續運用半導體讓電子產品更加普及，進而打造更美好的世界。 
我們提供約 8 萬項產品，涵蓋類比技術、嵌入式處理和無線連接技術、DLP數位影像等事業領域，深入人們的日常生活。從數位通訊、娛樂，到專業的醫療服務、車用系統、工業應用等廣泛的應用領域，您生活中的每一通電話、每一次網路連接、每一張相片、每一場電影，TI的技術都不可或缺。
TI 匯集全球約3萬個頂尖人才，銳意創新，引領技術前沿，同時攜手全球10萬家客戶，致力於為人們打造更智慧、更安全、更永續、更健康以及更精彩的生活。除此之外，TI把構建美好未來的承諾實踐於日常營運的每一個環節，從研發創新半導體技術與產品、為員工打造多元包容、彈性開放的幸福職場，到善盡企業社會責任，TI 始終透過實際行動實現我們的承諾。
【德州儀器在台灣】
一、業務發展沿革<ul></ul>
1969年，TI在台灣設立第一個海外據點，即位於新北市中和區的半導體封裝測試工廠，此後也陸續於台北、新竹等地設立業務行銷辦公室，持續深耕在地市場，同時為客戶帶來最即時的產品及技術服務。
TI在台深耕超過55年，持續透過先進的封裝流程與測試平台，提供多元化、有效的產品線與製造策略以符合客戶需求，是台灣科技產業十分重要的元件供應夥伴。數十年來，TI為台灣科技產業客戶提供即時產品及技術服務諮詢，帶動產業的發展，並期待與業界合作夥伴攜手促進台灣科技業的全球競爭力。
TI位於中和的半導體封裝測試工廠擁有近1,800名員工，透過各類專業工程師及生產技術員的共同合作，研發最先進的封裝測試製程、提供完善的供貨保證並支援全球客戶的需求。
此外，TI亦在台北、新竹、台中以及台南成立業務行銷辦公室，為台灣供應鏈客戶提供即時且全面的在地支援。
二、全方位人才培育計畫
TI深知驅動企業成長與產業發展的關鍵即是優秀人才所帶來的創新量能。因此，對內，TI 提供同仁「高（向上晉升）、廣（跨國輪調）、深（技術專家制度）」三個維度客製化的職涯發展計劃，亦提供新鮮人「科技菁英培訓計畫（NCG Program）」，讓新人在職涯初期便能迅速有效地提升專業技術、無痛銜接職場。
除了正職機會以外，TI也會舉辦涵蓋多種職位的實習計畫，透過實地參訪與專案規畫等方式，讓實習生能夠體驗工作內容與職場文化，提供優秀人才累積實戰經驗、畢業優先轉正的預聘機會。
▸ 加入德儀，登峰造極！TI如何滿足年輕人對理想職場的想像：https://reurl.cc/97Rrbv
▸ 看德州儀器如何透過輪調培訓形塑未來人才：https://reurl.cc/Np1Xg6
三、多元包容、彈性開放的幸福職場
TI 打造多元包容職場並重視「Open Door Policy」與「Speak Up」等企業文化，鼓勵同仁勇於分享自己的想法與意見並進而帶動組織創新、強化企業永續競爭力。
我們擁有豐富的社團活動及員工資源團體社群，致力促進同仁工作與生活的平衡。此外也透過多種內部活動推廣多元包容價值及友善的職場文化，提供同仁安全、健康且有歸屬感的工作環境。
▸了解TI如何打造多元包容職場：<a href="https://reurl.cc/97Rr0v" rel="noopener noreferrer">https://reurl.cc/97Rr0v</a>
▸釋放人才潛力，聽聽TI學長姐怎麼說：<a href="https://reurl.cc/lg7Rl6" rel="noopener noreferrer">https://reurl.cc/lg7Rl6</a>
四、落實企業社會責任
TI的抱負之一，是打造一家能讓同仁引以為傲並能與社區共好的友鄰企業。我們積極落實企業社會責任並持續關注在環境保護、科普教育及社會參與三大面向。藉由持續攜手志工並與供應鏈夥伴及RE-THINK 重新思考、愛物資、One-Forty等公益團體合作，期待進一步擴大企業影響力，讓我們所在的社區變得更美好。
▸ 攜手RE-THINK實踐環保：https://reurl.cc/v06qxj
▸ 深耕科普教育的TI科技小學堂：<a href="https://reurl.cc/QeZ9lZ" rel="noopener noreferrer">https://reurl.cc/QeZ9lZ</a>
五、獎項肯定
TI 持續引領產業，提供創新技術與產品，並為同仁打造健康安全、多元包容、彈性開放的幸福職場，我們很榮幸地獲得多項國內外獎項肯定，包含：
<ul>
 <li>富比世評選美國最佳雇主多元獎 (America’s Best Employers for Diversity)</li>
 <li>富比世評選大學新鮮人最佳雇主 (Best Employers for New Grads)</li>
 <li>富比世評選美國女性最佳雇主(America’s Best Employers for Women)</li>
 <li>Glassdoor 2024最佳工作場所 (Best Places to Work in 2024)</li>
 <li>Time 全球最佳企業 (World’s Best Companies)W</li>
 <li>WayUp 最佳實習計畫一百名 (Top 100 Internship Program award)</li>
 <li>Womany DBTA女人迷多元共融獎企業銀獎</li>
 <li>1111幸福企業金獎</li>
</ul>
經營理念
| 我們的願景 – 我們追求且決心要實踐的目標
數十年來，德州儀器持續透過更精巧、高效的半導體，讓電子產品更實惠、普及，進而打造更美好的世界。
1) 我們秉持著企業家精神，視公司如自己長久的事業而努力。
2) 我們會在不斷改變的世界裡，持續努力並進行調整，以獲取成功。
3) 我們致力成為一家讓員工引以為傲，並與在地社區共好的友鄰企業。
| 我們的價值 – 定義我們是誰和我們行為的準則
誠信可靠 Trustworthy
我們永遠保持誠信，並做正確的事。我們以社會負責方式運作。值得信賴是做為企業與個人的基礎。
多元包容 Inclusive
我們因富包容性而蓬勃發展，打造了一個能釋放所有人潛能的環境，我們彼此尊重、重視我們的差異，並鼓勵表達彼此的想法與意見。
持續創新 Innovative 
我們因創新而贏得勝利，發揮想像力發展新技術，、推出吸引人的產品，開拓新市場並提升競爭力。我們充滿好奇心，堅持且決心克服障礙。
具競爭力 Competitive
我們擁抱具競爭力的世界，不希望打敗仗，因此持續挑戰自己以發揮最大潛能。我們投入最佳機會以永續成長。為了保持競爭力，我們吸引、培育和留住最佳人才。
成果導向 Results-oriented
我們採取成果導向作法，並且自我負責。我們的客戶擁有多種選擇，因此我們快速行動，並實現我們的承諾。我們每天提升績效，以協助客戶獲得成功。

Texas Instruments 德州儀器工業股份有限公司

【關於德州儀器（TI）】
德州儀器（TI）成立於1930年，總部位於美國德州達拉斯，擁有強大的內部製造能力，包含晶圓廠、組裝與測試工廠，以及遍布全球的 15 個製造據點，每年生產數百億顆晶片，提供超過10萬個類比IC、嵌入式處理器和軟體與工具，累計超過4萬項專利。一直以來，德州儀器持續運用半導體讓電子產品更加普及，進而打造更美好的世界。 
我們提供約 8 萬項產品，涵蓋類比技術、嵌入式處理和無線連接技術、DLP數位影像等事業領域，深入人們的日常生活。從數位通訊、娛樂，到專業的醫療服務、車用系統、工業應用等廣泛的應用領域，您生活中的每一通電話、每一次網路連接、每一張相片、每一場電影，TI的技術都不可或缺。
TI 匯集全球約3萬個頂尖人才，銳意創新，引領技術前沿，同時攜手全球10萬家客戶，致力於為人們打造更智慧、更安全、更永續、更健康以及更精彩的生活。除此之外，TI把構建美好未來的承諾實踐於日常營運的每一個環節，從研發創新半導體技術與產品、為員工打造多元包容、彈性開放的幸福職場，到善盡企業社會責任，TI 始終透過實際行動實現我們的承諾。
【德州儀器在台灣】
一、業務發展沿革<ul></ul>
1969年，TI在台灣設立第一個海外據點，即位於新北市中和區的半導體封裝測試工廠，此後也陸續於台北、新竹等地設立業務行銷辦公室，持續深耕在地市場，同時為客戶帶來最即時的產品及技術服務。
TI在台深耕超過55年，持續透過先進的封裝流程與測試平台，提供多元化、有效的產品線與製造策略以符合客戶需求，是台灣科技產業十分重要的元件供應夥伴。數十年來，TI為台灣科技產業客戶提供即時產品及技術服務諮詢，帶動產業的發展，並期待與業界合作夥伴攜手促進台灣科技業的全球競爭力。
TI位於中和的半導體封裝測試工廠擁有近1,800名員工，透過各類專業工程師及生產技術員的共同合作，研發最先進的封裝測試製程、提供完善的供貨保證並支援全球客戶的需求。
此外，TI亦在台北、新竹、台中以及台南成立業務行銷辦公室，為台灣供應鏈客戶提供即時且全面的在地支援。
二、全方位人才培育計畫
TI深知驅動企業成長與產業發展的關鍵即是優秀人才所帶來的創新量能。因此，對內，TI 提供同仁「高（向上晉升）、廣（跨國輪調）、深（技術專家制度）」三個維度客製化的職涯發展計劃，亦提供新鮮人「科技菁英培訓計畫（NCG Program）」，讓新人在職涯初期便能迅速有效地提升專業技術、無痛銜接職場。
除了正職機會以外，TI也會舉辦涵蓋多種職位的實習計畫，透過實地參訪與專案規畫等方式，讓實習生能夠體驗工作內容與職場文化，提供優秀人才累積實戰經驗、畢業優先轉正的預聘機會。
▸ 加入德儀，登峰造極！TI如何滿足年輕人對理想職場的想像：https://reurl.cc/97Rrbv
▸ 看德州儀器如何透過輪調培訓形塑未來人才：https://reurl.cc/Np1Xg6
三、多元包容、彈性開放的幸福職場
TI 打造多元包容職場並重視「Open Door Policy」與「Speak Up」等企業文化，鼓勵同仁勇於分享自己的想法與意見並進而帶動組織創新、強化企業永續競爭力。
我們擁有豐富的社團活動及員工資源團體社群，致力促進同仁工作與生活的平衡。此外也透過多種內部活動推廣多元包容價值及友善的職場文化，提供同仁安全、健康且有歸屬感的工作環境。
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四、落實企業社會責任
TI的抱負之一，是打造一家能讓同仁引以為傲並能與社區共好的友鄰企業。我們積極落實企業社會責任並持續關注在環境保護、科普教育及社會參與三大面向。藉由持續攜手志工並與供應鏈夥伴及RE-THINK 重新思考、愛物資、One-Forty等公益團體合作，期待進一步擴大企業影響力，讓我們所在的社區變得更美好。
▸ 攜手RE-THINK實踐環保：https://reurl.cc/v06qxj
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五、獎項肯定
TI 持續引領產業，提供創新技術與產品，並為同仁打造健康安全、多元包容、彈性開放的幸福職場，我們很榮幸地獲得多項國內外獎項肯定，包含：
<ul>
 <li>富比世評選美國最佳雇主多元獎 (America’s Best Employers for Diversity)</li>
 <li>富比世評選大學新鮮人最佳雇主 (Best Employers for New Grads)</li>
 <li>富比世評選美國女性最佳雇主(America’s Best Employers for Women)</li>
 <li>Glassdoor 2024最佳工作場所 (Best Places to Work in 2024)</li>
 <li>Time 全球最佳企業 (World’s Best Companies)W</li>
 <li>WayUp 最佳實習計畫一百名 (Top 100 Internship Program award)</li>
 <li>Womany DBTA女人迷多元共融獎企業銀獎</li>
 <li>1111幸福企業金獎</li>
</ul>
經營理念
| 我們的願景 – 我們追求且決心要實踐的目標
數十年來，德州儀器持續透過更精巧、高效的半導體，讓電子產品更實惠、普及，進而打造更美好的世界。
1) 我們秉持著企業家精神，視公司如自己長久的事業而努力。
2) 我們會在不斷改變的世界裡，持續努力並進行調整，以獲取成功。
3) 我們致力成為一家讓員工引以為傲，並與在地社區共好的友鄰企業。
| 我們的價值 – 定義我們是誰和我們行為的準則
誠信可靠 Trustworthy
我們永遠保持誠信，並做正確的事。我們以社會負責方式運作。值得信賴是做為企業與個人的基礎。
多元包容 Inclusive
我們因富包容性而蓬勃發展，打造了一個能釋放所有人潛能的環境，我們彼此尊重、重視我們的差異，並鼓勵表達彼此的想法與意見。
持續創新 Innovative 
我們因創新而贏得勝利，發揮想像力發展新技術，、推出吸引人的產品，開拓新市場並提升競爭力。我們充滿好奇心，堅持且決心克服障礙。
具競爭力 Competitive
我們擁抱具競爭力的世界，不希望打敗仗，因此持續挑戰自己以發揮最大潛能。我們投入最佳機會以永續成長。為了保持競爭力，我們吸引、培育和留住最佳人才。
成果導向 Results-oriented
我們採取成果導向作法，並且自我負責。我們的客戶擁有多種選擇，因此我們快速行動，並實現我們的承諾。我們每天提升績效，以協助客戶獲得成功。

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Vanessa Tsai

工作內容
▋ 關於德州儀器
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