專案執行 / 專案經理(藝術、規劃領域)

职缺 24 天前更新
雇主活跃于 8 天前

职缺描述

關於社計事務所

社計事務所是一間致力於推動有社會影響力的設計與策略規劃公司,由跨領域專業人才所組成的創新團隊,長期致力於台灣最富挑戰的設計整合與創新變革。有大型藝術季、博覽會的總策劃;有空間整體規劃;有內容研究與整合類型,也偶有決策者請益組織品牌創新變革的交流討論,重要的共同點是,具有高度公共性,也同時是專業界指標型的任務與計劃。

我們相信,設計與文化是可以帶來社會的改變,是具有社會影響力的,設計能夠改變的面向,將呈現在設計治理導入、公共議題的結合、文化自信展現、組織創新變革、體驗與服務的驚艷、人才的教育與培育等。更重要的是,一起讓參與的大大小小團隊,相信設計能夠帶來改變,讓設計是從內心開始的觀念變革。

團隊過去上山下海實蹟經驗包括 :

  • 2021-2025 馬祖國際藝術島 總策劃 ( 獲得 2022 Good Design Award, 2022 Red Dot Design Award, 2022 Golden Pin Design Award )
  • 2024-2025 國定古蹟原日本海軍無線電信所再利用上位規劃
  • 2023-2024 高雄哈瑪星鐵道園區上位規劃
  • 2023 阿里山遊客中心規劃設計
  • 2022 台灣設計展在高雄 策展顧問
  • 2023 奧萬大國家森林遊樂區整體空間規劃
  • 2022 基隆城市博覽會 先期整體規劃
  • 2020-2023 阿里山軸帶重塑行動 總規劃
  • 2019 浪漫台三線藝術季(獲得 2020 Good Design Award Best 100)
  • 2018 臺中世界花卉博覽會 設計長
  • 2016 台北設計之都

薪資福利與文化

薪資:基本薪資36,000~46,000元,年薪13個月以上,視個別狀況面議

福利:三節禮金、生心理假、生日獎金、長假返鄉假等,滿一年後可享國外修學旅行補助與健檢補助等,可視個別狀況面議

工作時間:彈性上班時間,原則上10:00-18:00

工作地點 : 在台北市西區,離捷運站與火車站十分鐘內路程

工作文化:

  1. 強調行動力與執行力,例如開完會的同時,就已經把重要會議內容整理,並通知相關人待辦事項。
  2. 對於工作內容或組織能隨時溝通交流,讓意見能第一時間被表達。
  3. 常有參與決策者會議的機會,近距離了解決策者的思維及想法,培養溝通力。
  4. 參與的專案多為具規模、推動實際改變的計畫,可在第一線親身經歷改變的開始。
  5. 計劃多為跨部門、跨領域的整合,一次學會內外組織與專業團隊的整合。

职务需求

開放職缺

職稱: 專案執行 (Planner/Strategist) / 專案經理 (Project Manager),有1-2年工作經驗,有藝術季、博覽會與策展執行經驗尤佳,具備專案執行能力。

背景經驗:

  1. 有藝術季、博覽會、展覽等能力或執行經驗。
  2. 有展場與空間策畫能力,且有興趣朝向策展與統籌方向發展。
  3. 有空間規劃與綜合型計劃規劃經驗。

(不一定要全部都有,有其中相關經驗即可)

工作內容

  1. 上述大型專案的研究、規劃與執行,工作日常是提出研究後的洞察,以顧問角色向決策者及專業者溝通、簡報。
  2. 專案的起草、執行到結案報告書的撰寫,以及偶有少數座談或對外倡議活動的執行。
  3. 辦公室行政事務協助。
  4. 視專案計劃類型,偶而需配合出差及彈性上班做微幅調整。

我們在找這樣特質的你

  1. 具備高度學習能力,和全台灣最專業的設計與藝術團隊共同合作,願意接受台灣或世界級計畫洗禮,創造專業與社會影響力。
  2. 具學習熱情,對於文化、空間、社會或藝術有熱情與好奇心,或關注國內外重要的專業脈動,並保有獨立思考的能力。
  3. 具核心專業且有深化意願,對內對外願意跨領域合作,朝向T型人才發展。
  4. 具備讀空氣的能力,了解關係人的狀態,具備跳二級思考的能力,能夠像決策者般的思考。

應徵前建議讀物

工作方法與文化的書籍,包括《IDEA物語》、《決定未來的10種人》、《BCG問題解決力》、《你要如何衡量你的人生》、《美學CEO》。

面试流程


說明想要爭取的職稱,及個人 Resume、作品集(不限設計或專案類型,目標在於證明專業或文字能力)寄至 [email protected],通過書面審核者將另行通知面試時間。

1
需具备 1 年以上工作经验
36,000 ~ 46,000 TWD / 月
部分远端工作
您的邀请连结
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关于我们

社計事務所2026徵才計畫!

社計事務所是一間致力於推動有社會影響力的設計與策略規劃公司,由跨領域專業人才所組成的創新團隊,長期致力於台灣最富挑戰的設計整合與創新變革。有大型藝術季、博覽會的總策劃;有空間整體規劃;有內容研究與整合類型,也偶有決策者請益組織品牌創新變革的交流討論,重要的共同點是,具有高度公共性,也同時是專業界指標型的任務與計劃。

我們相信,設計與文化是可以帶來社會的改變,是具有社會影響力的,設計能夠改變的面向,將呈現在設計治理導入、公共議題的結合、文化自信展現、組織創新變革、體驗與服務的驚艷、人才的教育與培育等。更重要的是,一起讓參與的大大小小團隊,相信設計能夠帶來改變,讓設計是從內心開始的觀念變革。

團隊過去上山下海實蹟經驗包括 :

  • 2021-2025 馬祖國際藝術島 總策劃 ( 獲得 2022 Good Design Award, 2022 Red Dot Design Award, 2022 Golden Pin Design Award )
  • 2024-2025 國定古蹟原日本海軍無線電信所再利用上位規劃
  • 2023-2024 高雄哈瑪星鐵道園區上位規劃
  • 2023 阿里山遊客中心規劃設計專案統籌
  • 2022 台灣設計展在高雄 策展顧問
  • 2023 奧萬大國家森林遊樂區整體空間規劃
  • 2022 基隆城市博覽會 先期整體規劃
  • 2020-2023 阿里山軸帶重塑行動 總規劃
  • 2019 浪漫台三線藝術季(獲得 2020 Good Design Award Best 100)
  • 2018 臺中世界花卉博覽會 設計長
  • 2016 台北設計之都

*實際辦公室為靠近萬華車站 / 捷運龍山寺站