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1.負責專責客戶或台中區域的維護與開發，根據年度業績目標執行銷售提案、報價、簽約及款項追蹤 。2.內外部客戶協辦，完成業務事務。3.客情維護與關係管理，主動發現並妥善處理客訴問題，維持良好的客戶關係，並滿足客戶在數位廣告上的各項行銷需求4.保持對市場的高敏感度，及時回報新建案業態與競品動態，並與團隊商討應對策略5.確切執行公司各項作業流程，包含帳款追蹤、標準化協辦流程，並定期完成各項業務報表 。【知識/技能】1. 具備房地產相關知識尤佳2. 具備網路廣告基本知識尤佳3. 具備基礎業務技巧(理解、分析、溝通、相關之能力)尤佳4. 需自備交通工具 (汽/機車) 並持有相關駕照年資滿一年年終全薪一個月｜未滿一年按比例計算｜每季發放業績獎金(以上視營運狀況，業績達標狀況發放)

■ 工作時間：日班，週休二日 美術主題與風格設定：依據遊戲內容與機制，設計整體視覺風格，建立統一且具辨識度的美術方向2D原畫設計：負責角色、場景、道具等原畫創作，確保畫面品質與風格一致性美術資源規劃與輸出：提供遊戲所需之原畫設定圖與設計規範，協助後續美術製作流程順利進行跨部門合作：與企劃、程式及其他美術成員協作，確保設計內容能順利落地並符合遊戲需求

1.新廠商通路開發；現有廠商關係維繫，拓展新廠商新通路2.執行採發項目遴選、統購、詢議比價3.市場上新式營建工項、新媒體、新設備接觸與了解研究並評估內部單位使用4.曾任職總務媒體類採購發包2年以上實務經驗5.ERP系統操作(熟SAP、ORACLE系統者佳)6.行政文書作業及主管交辦事項處理

微程式（Microprogram，股票代號7721），為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​（ICT Design House​）。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發，提供垂直式整合服務，透過智慧科技，協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。　 ▍團隊介紹 此職務隸屬於微程式 AI 發展中心，團隊由具備產業實戰經驗的工程師與產品管理師組成，擅長從真實需求出發，將模糊的問題轉化為可落地、可維運、可擴展的 AI 解決方案。 我們的使命，是將 AI 從「技術與概念」轉化為能被「實際運用的工具與服務」。透過 AI 應用開發、流程自動化與系統整合等方式，協助公司不同團隊在多元專案與應用場景中有效導入 AI，逐步提升整體效能、品質與決策能力；同時，也將透過工作坊與使用指引，協助團隊夥伴建立可持續運用的 AI 能力。 我們正在尋找一位「能把 AI 用起來」的技術應用工程師加入團隊。在這裡，你將把生成式 AI、流程自動化與系統整合推進到實際落地，打造可交付、可維運的工具與服務，並與跨部門夥伴合作，推動 AI 在專案與業務場景中持續創造可衡量的價值與影響力。　 ▍工作內容 AI 導入推廣與流程優化：協助團隊導入並實際應用各類 AI 工具與解決方案，透過培訓、工作坊與使用指引提供技術支援，並協助盤點流程、推動效率提升。AI 應用設計、開發與維運：規劃、開發與維護內部 AI 工具與應用，將需求落實為可穩定運作的功能，並持續迭代改善使用體驗、效能與可維運性。LLM / RAG 應用落地與服務化：針對實際情境設計 Prompt 與任務拆解，建立並優化 RAG 流程，並透過 RESTful API 將 AI 能力服務化，完成權限驗證、錯誤處理、文件化與基本監控。品質、風險與成效評估：建立測試與驗證流程，定義成功指標（品質、成本、延遲、採用率等）並持續追蹤，確保 AI 功能可長期穩定運作。　 ▍必備條件 熟悉至少一種程式語言，能應用於自動化流程或 AI 工具開發具備生成式 AI 應用經驗，能運用相關工具支援實際業務需求熟悉 SQL，能於關聯式資料庫中進行資料查詢、整理與基本分析了解 Prompt 設計與優化，能提升生成式 AI 輸出品質與穩定性 　 ▍加分條件 具 AI Agent Builder 實作與部署經驗。具 RAG 系統實作經驗，了解向量檢索、chunking、召回策略與品質評估方法。熟悉 RESTful API 設計與後端服務開發流程，具備系統整合經驗。具內部工具、流程自動化或工作流系統開發經驗者尤佳。具備基本資安概念（權限控管、敏感資料處理、輸入輸出防護）者加分。 　 ▍人格特質 需求轉化能力：能把模糊的業務需求變成可落地的 AI 解法，不只懂技術，更能解決問題。跨部門溝通：能與 PM、業務及各部門溝通，精準識別痛點並轉化為可交付的功能規格。落地執行力：具備 PoC 驗證可行性、定義成功指標、規劃導入路線並推動上線的能力。主動積極：能主動發現問題、提出改善方案，並願意嘗試新工具、新方法與新流程。 　 ▍關於我們的文化 在微程式，我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有：開放的企業文化：團隊年輕有活力，熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容：創新、創意是我們的DNA，不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創：我們深信 1+12，團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

我們在尋找熱愛創新、善於解決問題的你！身為帶領AI走入應用層面的工程師，你將負責設計與開發基於大型語言模型的AI應用，以提升企業資訊處理及決策效率，並將Finance agentic AI 模型優化，幫助公司因應快速變化的市場情境。友達光電誠摯邀請您加入我們，與我們共創未來！【工作內容】負責設計與開發以 Agentic AI 為核心的內部應用（財務/供應鏈場景），含 RAG、agent orchestration、與 ERP/API 串接整合，並負責上線監控與優化。

微程式（Microprogram，股票代號7721），為具備跨產業技術整合能力的產業資通訊共通設計中心​（ICT Design House​）。我們從產業需求設計、服務設計、解決方案規劃到軟硬體設計與開發，提供垂直式整合服務，透過智慧科技，協助交通、金融、零售、半導體製造、自行車等產業夥伴進行創新升級。目前聚焦於「電子支付、智慧設備、半導體感測控制」三大核心發展領域。　 　 ▍工作內容 協助使用 Flutter 開發 Android / iOS 平台的應用程式，並參與應用的維護與性能優化工作。與後端團隊合作，進行應用程式與後端系統的 API 介接，確保資料流的順暢傳遞。與產品設計師合作，參與提升應用程式的 UI/UX 設計，學習如何根據設計需求進行介面的優化。協助進行應用的效能調整，學習如何提升應用程式的運行速度和穩定性。使用AI輔助工具(mcp、skills、rules) 　 ▍必備條件 Flutter 核心技術： 精通 Dart 語言（含 Null Safety、Asynchronous programming），具備開發高效能、高穩定性 App 的經驗。狀態管理與架構： 熟練使用 Riverpod 或 BLoC 進行狀態管理，並具備基礎的架構設計能力（如 MVVM）。網路通訊： 熟練使用 Dio 或 Chopper 進行 RESTful API 串接，且具備基本的錯誤處理與 Token 管理經驗。團隊協作與規範： 熟悉 Git Flow 開發流程，具備處理 Conflict、Code Review 經驗，並能撰寫規範化的 Commit Message。上架與發佈： 具備獨立完成 App Store 與 Google Play 上架流程的經驗，熟悉憑證管理與隱私政策規範。 　 ▍加分條件 原生開發能力： 熟悉 Swift 或 Kotlin，具備閱讀原生代碼與開發/維護原生插件（Plugins）的能力。進階架構設計： 具備大型專案設計經驗，能落實 Clean Architecture 並兼顧程式碼的可測試性與可維護性。深度開發思維： 具備原生 (Native) 與跨平台開發思維，熟悉不同系統（Material Design 與 Cupertino）的 UI/UX 規範細節。工程自動化與分析： 熟悉 Firebase 完整生態系（如：透過 Remote Config 進行 A/B Testing、Crashlytics 效能追蹤），或具備 CI/CD 自動化部署經驗。溝通推動： 具備積極參與 API 規範（Swagger）討論的能力，能從開發端提出優化建議以提升前後端串接效率。 　 ▍關於我們的文化 在微程式，我們相信好的產品與服務來自彼此信任、坦誠溝通與持續共創。我們擁有： 開放的企業文化：團隊年輕有活力，熱愛想法激盪、討論與付諸實現。開創性工作內容：創新、創意是我們的DNA，不斷追求產品更加卓越。夥伴的價值共創：我們深信 1+12，團隊夥伴並肩共創走的更快更遠。

作為 SEO 內容行銷專員，您將是品牌在數位世界中能見度與成效的關鍵推手。您將結合策略思維與內容敏銳度，規劃並執行自然流量成長計畫，透過 SEO 優化與廣告內容設計，精準觸及目標受眾。【工作內容】● 擬定自然流量策略、分析報告。● SEO、廣告素材相關內容經營。● 追蹤、優化網站SEO關鍵字排名情況。● 廣告預算編排、投放執行、成效監控與優化操作。● 廣告結案報告製作及數據優化分析。● 了解遊戲及產品需求，規劃合適的廣告文案以及廣告素材。● 其他線上媒體操作。

我們正在招募一位具備品牌制度感、執行力與跨部門協作能力的品牌專員。本職位將協助品牌策略落地執行，核心工作包含品牌資產規範建置、內部品牌化推動，以及品牌／角色IP的管理與發展。 此角色約30%參與品牌策略與架構相關專案，70%著重於實際執行與推展，適合希望在實務中累積影響力，並逐步深化品牌策略能力的品牌人才。 【工作內容】 1.品牌資產與規範管理•撰寫、維護並更新各式品牌資產規範，包含但不限於：品牌識別系統、品牌語調與文字風格、品牌應用原則(線上／線下)•協助導入、管理與優化 Brand Asset Management(品牌資產管理／DAM)系統•與設計、行銷、公關及各事業單位協作，確保品牌資產被正確且一致地使用 2.內部品牌化與品牌課程推動•協助規劃並執行內部品牌化課程、品牌教育或品牌倡議活動•將品牌策略轉化為內部同仁「聽得懂、用得上」的工具、教材與說明文件•協助推動跨部門品牌共識，提升組織整體品牌一致性與認同感 3.IP管理與發展•參與公司品牌IP／角色IP 的管理、應用與發展•協助制定IP使用原則、內部規範與跨單位協調機制•支援IP延伸應用、品牌合作或相關專案之執行 4.品牌策略支援•協助品牌定位、品牌架構或品牌發展相關專案•進行品牌研究、案例蒐集與內部資料整理•支援品牌中長期策略之執行與優化 補充說明： 本職位為以執行為核心、兼具策略參與的品牌角色。若偏好純創意發想或僅進行策略規劃、不參與實際落地執行者，請審慎評估本職務與個人職涯期待之適配性。

1. 進行市場趨勢研究與遊戲產品機制規劃，參與遊戲玩法與功能設計2. 撰寫與整理遊戲相關文件與工具設定，協助產品開發與流程管理3. 建立數學模型與 Excel 模擬分析，並進行程式設計及測試驗證，確保遊戲機制與安全性4. 進行遊戲數據分析與玩法調整，提出優化建議以提升遊戲體驗5. 負責產品版本維護與功能更新，持續優化內容6. 支援營運活動設計與技術需求，協助活動機制與系統運作

1.負責每月薪資計算、勞健保加退保及相關薪酬管理作業2.辦理年度調薪與獎金作業(含薪資與獎金計算、發放及相關資料整理）3.處理政府相關申報作業(如所得稅申報、勞健保申報等）4.協助薪酬制度執行與相關數據整理分析5.維護HR系統與員工薪資相關資料6.協助人事預算編列及薪資報表彙整7.追蹤主管機關相關規定更新並配合作業調整8.協助投資事業相關行政作業及完成主管交辦事項