Cari Lowongan

【Hour Loop 飛輪電商】在2013年成立，並於2022年初在美國那斯達克上市。作為亞馬遜 (Amazon) 第三方賣家，我們的工作不只廠商開發，還包括商品上架、價格制定，以及物流與庫存管理，通通一手包辦。 在百萬競爭對手中，我們透過獨特的營運模式，成功實現十年來的持續成長，並脫穎而出，在2022年底躍升為亞馬遜 (Amazon) 前十名的賣家！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，不綁年資，端看績效表現，從「獨立貢獻者」到「管理職」適性發展！如果你喜歡打磨自身專業能力，鑽研獨立的工作項目，便適合獨立貢獻者的角色；若你有準確遠見，善於溝通和帶領團隊，你可能就是未來的帶人主管！ 我們提供彈性且暢通的職涯管道，讓你從實習生就能參與重要專案並獨立解決問題！ 1. 職涯發展管道：入職新人由專案助理實習生 （Project Assistant Intern）職位任用，於入職前即確認未來任職團隊，入職後有一個月針對亞馬遜平台完整教育訓練。畢業後若表現優異依據部門類別晉升，晉升為 業務部 業務經理（Business Department - Business Manager）：做自己的CEO！管理國外廠商與產品銷售狀況，因應季節性需求客製化各項產品銷售策略、進貨數量與販售價格。 2. 工作內容： (1)市場洞察與產品開發： 分析市場銷售數據及季節性趨勢，挖掘具有高潛力的商品，精準對接消費需求。 (2)策略性採購支援： 與業務經理合作，制定高效的進貨策略，確保庫存量最適化，並滿足市場需求。 (3)銷售表現追蹤： 持續追蹤產品銷售狀況，及時調整策略，提升銷售表現與增長機會。 (4)利潤分析： 進行詳細的產品利潤分析，根據數據提供最佳採購建議，實現最大化利潤。 (5)定價策略優化： 根據市場變化，實施調整定價策略，確保產品保持競爭力並維持健康利潤率。 (6)流程優化： 持續優化現有工作流程，提升運營效率，支持業務的順利運作。 3.教育訓練規劃 針對各電商平台特性與需求安排學習內容，包含基本日常營運操作、銷售預測分析、毛利優化策略等，以利後續發展有效成長策略訂定基礎。

即日起至2026/8/16(日)前(夏季實習者，截止至2026/4/19(日))，填寫表單應徵才具備申請資格！ Step 1 點擊下方立即應徵Step 2 連結至 UNIQLO 表單連結Step 3 填寫應徵表單並提交即算完成 【徵才計畫簡介】 🔥限量招募中🔥2026 UNIQLO 全球儲備菁英 U先培訓營 ‼️ 有薪體驗 UNIQLO 儲備菁英的魅力+搶先取得夢幻Offer ‼️ 手刀報名：https://forms.office.com/r/nznPx40k8r ( 2026/8/16(日) 23:59收件截止；夏季實習者，截止至2026/4/19(日)) ★線上說明會★ 了解更多 U先培訓營 店鋪實習計畫 🗓️時間：4/9(四) 12:00-13:00立即報名，第一手瞭解學姊參加實習計畫的收穫及成長：https://forms.office.com/r/nqH6BM3xC2💖 專屬好康 U先看 💖 🔺通過 #店舖經營培訓、#最終提案簡報、#COO面試，提前成為全球儲備菁英，畢業即就業 🔺除了有含金量超高的 #經營者課程與筆記，還有 #萬元實習獎金、#員工購衣折扣 ㊙️隱藏版：爭取 2027/1東京總部見習機會，解鎖 UNIQLO 的絕美濱海辦公室 🙌 培訓亮點 U先知 🙌 🔺營運管理：透過店鋪早會參與販賣計畫分析，了解營運的眉角與管理的心法 🔺零售趨勢：掌握熱銷商品 Top 60從｢店鋪陳列｣到｢銷售策略｣的幕後秘密 🔺經營課程：一窺UNIQLO 的經營模式與管理精髓，透過課程討論深化思考 🔺職涯對談：與區域經理 總部HR一對一面談，提前釐清職涯規劃與個人發展目標 ✨我們對 U秀人才的期待 ✨ 我們主打 #實力主義，只要你對服飾零售業充滿熱誠，就能憑藉努力與能力快速挑戰國際舞台！ 🔺影響力：期望「改變服裝、改變常識、改變世界」，用服裝的力量帶給社會正面影響 🔺變革力：喜歡挑戰自己與快速成長，設立目標後便堅持追求，敢於嘗試與失敗 🔺反應力：面對不斷變動的市場與賣場，得以迅速應變，並滿足顧客與團隊的期待