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【職務內容】 維護現有系統與功能、新專案開發、跨部門團隊需求 ※標配MAC電腦 (本職務工作地點位於板橋) 【公司福利】 勞健保、三節、尾牙、生日禮金。 我們公司設有咖啡休息區，免費零食、飲料、餐點，飲品，備有微波爐。 不定時員工聚餐與電影欣賞，每年都有員工旅遊。

你也是擁有一身好本領的人才嗎？ “專業”完全是你的代名詞嗎？你有如同師傅一般，勇於開創、無所畏懼的精神嗎？歡迎這樣的你的加入［找師傅］團隊，一起幫助用戶解決居家修繕的生活難題！ https://www.945.com.tw/ 【主要任務】 •專案開發、規畫評估、時程控管、品質把關。•撰寫專案需求文件：包含功能、服務、流程、規則...等說明、線框圖。•與設計/技術開發單位溝通，確保產品規劃如期如質產出。•使用者分析、挖掘用戶需求、用戶反饋處理等。•產品數據追蹤與研究，透過數據完成不同策略效果的驗證＆優化。 【加分項目】 •曾任物流運輸產業，具派車（物流配送規劃）、行政調度、管理優化（系統與數據管理）經驗者優先•2年以上產品經理經驗•熟悉網站開發流程和架構•UI/UX相關背景、經驗或能力 •Google Analytics、Google Search Console數據挖掘經驗 •注重團隊合作，善於溝通，並致力於達成目標 •具解決問題能力、彈性變通與兼具邏輯性的思維能力 【請提供參考作品】為能有效率地進行審核，請提供您曾開發專案的Wireframe、Prd、Spec...等文件，以及推動專案的企劃書與營運分析，對應的成果、成效分享。 【加入找師傅，我們這樣寵你】 1.實質回饋，伴隨你的成長共享成果： 除了勞健保與團保，提供生日、三節禮金、年終績效分紅獎金，期待產品成長能分享給你更多。薪資成長： 只要有持續性的良好表現，一年至少調薪一次，讓你的努力被看見。持續進修： 每年提供 10,000 元 課程書藉、學習進修補助，支持你不斷進化、提升自我。2.盡情充電，去看更大的世界環遊世界： 定期國內、外員工旅遊（歐洲、美國、澳洲、日本）並提供旅遊補助，下一站我們一起決定！優於法規的假期： 年資滿三個月即享 7 天特休；週休二日、颱風假、女性生理假、產假及男員工陪產假皆為基本必備。所有的補班日皆不需上班，讓你擁有更完整的休息時間。3.能量補給，照顧你的胃與心美食不間斷： 舒適的工作環境提供免費零食、飲料、每月水果日及節慶下午茶；隨時補充你的戰鬥力。午餐小確幸： 公司提供團膳午餐補助，每餐僅需 30 元，為你省下不少膳食開銷。人生大事都在場： 結婚補助、生育補助通通有，你的人生成長我們也想參與。4.活力生活，工作玩樂都要兼顧健康至上： 提供定期年度免費員工健康檢查，關心你的強大心臟。熱血社團： 籃球、羽球、有氧課...各式運動社團均有補助，並定期舉辦大型運動會比賽。公司文化： 扁平化制度溝通簡單直效。每季舉辦慶生會聚餐，不定期玩桌遊、密室脫逃，工作之餘也要一起瘋！ 【 更多我們想表達的是... 】 如果你希望與團隊一同打造好品牌，渴望自己所做的的工作內容能真正為使用者帶來價值與幫助，非常歡迎主動與我們聯繫唷！

★知名日商企業 法務主管 年薪14個月以上 工作內容 (一)法務/法遵主管 (主要業務) 1)中、英、日文契約之草擬/審閱/翻譯 2)撰寫法律意見書(中、日文) 3)債權保全程序(存證信函、支付命令、債權回收訴訟、強制執行程序等) 4)法遵、公司規章教育訓練編撰及講師 5)內部規章之制定/修正 6)勞資會議等勞資關係應對 7)公司之政府機關窗口 8)用印申請之審核 9)總社法務會議(每月1次全日文會議、每年2次全英文會議) 10)改善法務部門的計畫制定、執行與管理 11)其他主管交辦事項 (二)人事總務主管輔佐 (初期以協助為主。依適性逐步增加範圍) 【人事部分】 　 1)依公司決定之人力資源政策，建立與增修人事管理規章及制度。 2)人事制度/內規修訂時的文化導入 3)員工關係維護、問題員工對應、調解勞資爭議及處理員工資遣解雇等問題處理 4)分析管理報表，發現風險並給出適當的改善提案 【總務部分】 1)就勞動及職業安全法規並給出法律遵循意見，並與總務就辦公室環境與勞安法規確認 符合狀況 2)全年企業文化活動規劃

【 給正在看此職缺的你 / 妳 】本次招募的目的需求是尋找有經驗的後端工程師，具有獨立作業的能力。我們是一間來自日本與台灣的新創科技公司，開發案專注在各種新創系統的服務需求上，針對客戶的需求，在Web及APP上提供彈性的客製化，製作符合客戶需求的雲端系統服務。 【工作內容】 1. 與開發團隊及跨部門(如業務、客服等部門）合作，討論專案需求、並追蹤專案進度2. 與客戶端進行溝通及協調，並整合制定產品規格相關文件，確保各客戶專案符合時程規劃3. 與技術主管合作，進行人力資源安排規劃及工作分配4. 針對客戶、跨部門協作常見問題，統整並規劃流程，後續作為延伸開發功能之依據5. 與第三方廠商溝通串接需求、內容與流程，負責成果交付品質檢查 【 聯絡方式 】 公司名稱：阿利恩股份有限公司 公司網站：https://alion.tw/ 聯絡窗口：Ivan 聯絡mail：[email protected]

我們在尋找消費生活的創新夥伴！ 發揮你/妳專業能力，在全家各崗位間實務歷練，並經由店鋪→營業後勤→總部後勤等職務，成為跨領域的人才！ 【店鋪培訓期間】 ＊負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 ＊店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 ＊兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。 【營業後勤培訓期間】 ＊根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。 ＊負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導，並推展營業相關業務。 ＊分配直營店人員工作．指導其工作方法，並考核其績效。 【後勤正式分發部門】 ＊分發部門中、長期經營策略規劃及其相關業務推動。 ＊分發部門相關業務企劃。 ＊執行與追蹤各項營運管理目標。 【薪資說明】 ＊職場體驗(試用期)起薪:29000-32000 ＊通過四天評鑑後薪資調整為:37000~40000 ＊晉升副店長(通過考核次月晉升)薪資:41000~44000或以上 ＊晉升店長(通過考核次月晉升)薪資:48000~51000或以上 ＊晉升營業擔當薪資至少:58000以上 【其他說明】 ＊入社至晉升營業擔當時間約一年

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嗨，我們是 LiFE RiCH 富川創造！ 我們熱愛設計、迷戀創新，專注打造「實用 x 美感」兼具的生活好物，幫助每個人用更輕鬆的方式過上更有質感的生活。 20 年的設計經驗 + 實戰群募策略，我們不只開發產品，還擅長透過「群眾募資」幫助品牌從 0 到 1，甚至一飛沖天！ 我們的創辦人 Kenji（對，就是本人）曾任 iCook 愛料理電商總監，五年內讓品牌營收成長 500%，現在則帶領 LiFE RiCH 持續突破，3 年內品牌年營收破 6,000 萬，顧問群募專案累積銷售破億元！ ▋我們做什麼？ 1. 設計研發 + 品牌打造 我們的核心理念很簡單：「東西要好用、要好看耐看、還要讓人用過後回不去！」，從產品的「發想、設計、選品、製造」，到「市場測試、行銷推廣」，我們全都一手包辦。 2. 全方位群眾募資顧問 想群募但不知怎麼開始？我們來搞定！ 我們提供選品策略、商品頁製作、影片拍攝、社群行銷、廣告投放，讓你的產品從 0 到千萬銷售，從默默無名到市場爆紅！ 3. 行銷顧問 社群代營運 你專心做產品，我們幫你搞定品牌行銷！ 我們協助品牌經營社群行銷、電商策略、廣告優化，讓你的產品 不只是賣出去，而是讓顧客主動分享與推薦！ ▋為什麼加入我們？ 1. 超強戰鬥力團隊：我們的團隊都是 「行銷 x 設計 x 群募」的實戰派，沒有官僚文化，你想做、敢做、做得好，成就就是你的！ 2. 從 0 到 1，創造影響力：我們不只做產品，而是打造「市場話題」，讓消費者從「猶豫要不要買」變成「等不及搶購！」 3. 你的成長，就是公司的成長：我們不只是發薪水，而是希望大家能一起：玩真的、玩大的！團隊成長 = 公司成長 = 你賺得更多！ ▋你會負責的事情 1. 新品市調 商品定位 。觀察市場趨勢，分析競品，找出潛力產品的機會點 。和設計團隊一起討論產品開發方向，確保產品不只是「好看」，更是「市場需要」 2. 內容企劃 創意發想 。撰寫有說服力的商品文案，讓顧客一眼愛上這款產品 。負責與設計溝通商品頁面，包括圖片排版、敘事邏輯，讓產品能打動人心 3. 品牌官網 社群經營 。負責品牌 FB、IG、LINE，策劃社群內容，讓品牌真正與粉絲互動 。擁有數據分析能力，不只是發文，而是能優化策略，提高品牌影響力 4. 群眾集資 品牌行銷專案管理 。操盤募資專案，從前期籌備、行銷推廣，到專案執行、進度控管 。確保每個募資專案 準時、有效率、達標甚至超標！ 5. KOL 合作洽談 。規劃 KOL 團購合作，讓更多人認識我們的品牌與產品 。從挑選適合的網紅到談合作、規劃開箱 推廣，讓品牌口碑擴散更快 ▋為什麼這份工作值得你加入？ 1. 不是單純的行銷職位，而是能全面參與產品開發到上市的挑戰 2. 你做的專案，會直接影響市場，不是小螺絲釘，而是關鍵決策者 3. 團隊夠強，環境夠快，學習成長的速度比業界快好幾倍 4. 這裡沒有「流程綁手綁腳」，你的創意、想法、決策都能真正落地執行 如果你期待的不只是「執行」，而是 「創造」，如果你想讓你的行銷 內容企劃 真正影響市場，這份工作等你來挑戰！

懂封包、愛玩設備？來當網管軟體開發團隊的「網路專家」！ 👋 這個職位在做什麼？ 我們是開發網路管理系統 (NMS) 的軟體團隊。這意味著，我們比誰都更需要懂網路底層邏輯的人！ 你不需要整天跑機房拉線，也不用處理辦公室印表機卡紙。你的任務是擔任**「軟體開發」與「真實網路設備」**之間的橋樑。你需要搭建各種網路實驗環境，測試我們的軟體能不能準確抓到設備資訊，並協助經銷商 (SI) 解決「為什麼這台 Switch 監控不到？」這類的技術鬼故事。 🛠 你的日常任務 (Mission) 打造網路實驗室： 負責維護公司的 Lab 環境，架設各種品牌（Cisco, Juniper, Fortinet 等）的 Switch、Router、Firewall，模擬客戶的真實環境。軟體產品測試與驗證： 測試我們的網管軟體是否能正確透過 SNMP, SSH, API 等方式與設備溝通。你是產品上線前的最後一道防線！技術支援最強後盾： 當第一線的 SI 或業務遇到搞不定的網路技術問題時（例如：VLAN 設錯、Routing 不通、SNMP Timeout），你是負責 Debug 的那個人。與開發團隊協作： 告訴軟體工程師真實的網路設備是怎麼運作的，協助他們理解 MIB、NetFlow 或各種網路協定。 🤓 我們在找這樣的你 (Requirements) ✅ 必備技能 (Must-Haves) 紮實的網路基本功：熟悉 TCP/IP, VLAN, Routing (OSPF/BGP), Subnetting。如果你有 CCNA 或同等能力的證照/知識，那是基本門票。熟悉網路設備操作：摸過 Cisco, Aruba, Fortinet 或其他主流品牌設備，會下 CLI 指令，看得懂 Config。懂「監控」與「協定」：知道什麼是 SNMP (v2c/v3)、Syslog、NetFlow/sFlow。這是我們產品的核心，你需要知道這些東西怎麼設、怎麼看。Linux 基礎：我們的系統多半跑在 Linux 上，你需要不排斥黑底白字的終端機，會基本的 ls, grep, vi, top 等指令。 🚀 加分項目 (Nice-to-Haves) 會一點 Scripting (Python/Shell)： 如果你會寫 Python 透過 Netmiko/Paramiko 自動化撈資料，或者用 Ansible 管理設備，我們會超級愛你（這也是未來的趨勢！）。雲端或虛擬化經驗： 玩過 VMware, Proxmox，或是懂 AWS/GCP 的網路架構。資安概念： 懂一點 Firewall 規則、VPN 設定。 🎁 來這裡的好處 (Why Us?) 脫離苦力活： 不用像 SI 工程師一樣天天跑外務扛設備，我們更專注於「技術原理」的研究。跨領域成長： 你會與軟體開發、AI 團隊密切合作，這是一個從「純網路工程師」轉型為 NetDevOps 或 SRE 的絕佳跳板。玩到各種設備： 為了測試軟體，我們有各種廠牌的設備讓你研究與惡搞（誤）。 我們尋找對網路技術有熱情，喜歡追根究底解決問題的工程師。 【必要條件】 熟悉網路通訊協定 (TCP/IP, SNMP, ARP, ICMP)。具備 Switch / Router / Firewall (Cisco, Fortinet 等) 設定與除錯經驗。熟悉 Linux 基礎操作指令。具備良好的邏輯分析能力，能獨立排查網路故障原因。 【加分條件】 具備 CCNA / CCNP 證照。具備 Python 或 Shell Script 撰寫能力。具備虛擬化環境 (VMware/KVM) 架設經驗。對 AI 或軟體開發流程有興趣。