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Hukou Township, Hsinchu County, Taiwan
Full-time
Entry level
1. 協助新機種導入計畫推進2. 協助全機種AUDIT評價管理3. 現場品質議題對策改善4. 製程改善課題推進
38K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
三陽工業創立於1954年,是台灣第一家橫跨機、汽車製造的國際化企業,以「精耕台灣、攜手中大、前進東協、全球佈局」作為發展方向。全台銷售第一,市佔率第一,加入三陽,成為未來的領頭陽!【 在這個職位上,你將成為產品與市場之間的關鍵橋樑 】 透過市場調查、數據分析與消費者洞察,你產出的每一份分析,將直接影響新產品開發方向、行銷策略與公司決策。成為 SANYANG 與消費者之間的感應器——最先看到市場的變動、最先聽見使用者的心聲、最先找到讓產品更好的方向---------------------- 職務說明:市場調研企劃研究員 ● 市場調查與數據分析 ◦ 執行使用者/通路調查與市場資訊蒐集。 ◦ 分析產業趨勢、競品動向與市場數據。 ● 消費者行為分析 ◦ 探索目標客群的動機、習慣與痛點。 ◦ 產出洞察報告,協助產品方向與需求判斷。 ● 數據彙整與市場報告 ◦ 整合研究資料與數據。 ◦ 撰寫市場分析報告。 ● 新機種企劃案協作 ◦ 蒐集資料、撰寫企劃內容與提案。 ◦ 提供市場觀點,評估產品可行性與定位。 核心特質|我們在找這樣的人 ● 對機車產業具高度興趣,能主動關注市場動向。 ● 具備良好邏輯思維,能迅速釐清問題並提出觀點。 ● 數據敏感度高,能從資料中提取有效洞察。 ● 具備跨部門協作與溝通整合能力。 ●保持正向心態,能持續優化流程與成果。 ● 擅長與消費者互動,能精準掌握真實需求。  科系需求|適合背景 ● 市場行銷相關科系 ● 社會學相關科系 ● 商業管理相關科系 ● 統計學相關科系 ● 心理學相關科系 經驗條件 ● 具市場調研或數據分析經驗 ● 熟悉機車產業者優先 - ● 公司網址:https://tw.sym-global.com/ ● Facebook:https://www.facebook.com/share/1GCHp1HPBP/?mibextid=wwXIfr
簡報提案
數據分析
提案企劃規劃
38K ~ 55K TWD / month
1 years of experience required
No management responsibility
// 讓資金、風險與營運,維持最佳節奏 // 你管理的不只是數字,而是整個企業運轉的節奏。 在這裡,你會參與子公司資金調度與銀行往來,讓每一筆資金都在最適當的時間、發揮最大效益。 從授信額度申請到資金運用配置,你的每一個判斷,都會影響公司營運的穩定與彈性。 同時透過管理報表的整理與分析,協助主管掌握經營狀況,讓決策更精準、更即時。 在風險控管與營運效率之間,找到最合適的平衡點,讓企業穩健前行。 如果你期待用數據支撐決策、用專業影響經營,這裡會很適合你。 職務內容 ■ 子公司資金調度與銀行交易作業管理 ■ 銀行授信額度申請、維護與執行 ■ 子公司管理報表編製與數據整理分析 ■ 單位行政庶務及主管交辦事項
38K ~ 45K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
1. 通路經銷商輔導與建議彙整反應。2. 公司政策之建議、對外宣導與執行。3. 營業相關業務之溝通協調、跟催與承辦。4. 區域市場情報蒐集、行銷策略分析與對策。*此職位需派駐在北部經銷站/中部經銷站
38K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
如果你對技術發展、專利分析與智慧財產領域有熱情,並希望透過專業能力參與企業技術布局與決策,這份工作會很適合你。
專利法
Microsoft Office
38K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
這份工作不只是執行人資作業,而是能真正參與 HR 制度設計、流程優化、數據分析與跨部門合作。 如果你喜歡從制度與流程中找到更好的做法,也希望透過數據看見組織變化、讓人資工作更有影響力,歡迎加入我們。 在這個角色中,你會有機會獨立承接 HR 模組,從規劃到落地、從執行到成效分析,累積完整的人資專業實戰經驗。 工作內容: 熟悉並靈活運用勞基法及人資相關法規,提供專業判斷與實務支持 獨立負責 1~3 項 HR 職能模組,涵蓋規劃、制度設計、執行與成效分析 透過數據觀察與分析,掌握人力結構與人才質量變化 檢視並優化跨部門流程,提升內部協作效率與制度運作品質
資訊背景夥伴
法律背景夥伴
勞動法令相關知識
38K ~ 60K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
加入三陽工業,讓你的改善能力真正被看見。 我們正在尋找對射出成型製程、品質優化、成本分析與新機種導入有熱情的你。若你喜歡從現場發現問題、透過分析找出解法,並推動流程持續進步,這裡會是你發揮專業與累積成長的舞台。工作內容: 負責 射出成型製程管理與條件優化,提升製程穩定性、產品良率與生產效率 進行 生產/品質/成本分析,針對異常與改善議題提出對策並推動落地 參與 新機種噴塗治具開發溝通,與相關部門協作,確保新產品順利導入量產 推動 製程合理化與改善專案,持續優化流程與整體製造效能 協助現場異常排除、原因分析、改善追蹤與標準化建立 與生產、品保、研發及其他相關單位密切合作,推動專案執行與量產落地
39K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
如果你對 職業安全衛生管理、風險評估、職災預防與管理系統推動 有熱情,並希望在製造現場中發揮專業影響力,這份工作會很適合你。工作內容 釐訂 職業災害防止計畫,並指導相關部門落實執行,辦理職業災害調查、處理與統計分析 規劃與執行 緊急應變、呼吸防護、人因危害預防計畫 及安全衛生教育訓練 推動與維運 ISO 45001 職業安全衛生管理系統 擬定並執行 作業環境監測與測定,規劃化學品分級管理及優先化學品申報 熟悉並運用職安衛相關法令與規定,執行現場安全衛生巡檢稽核與承攬施工安全管理 進行 安全衛生風險鑑定、風險評估與危害預防措施規劃,持續優化現場安全管理機制
39K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
如果你對 機構設計、自動化設備開發、治工具 / 檢具設計 有熱情,並希望參與新機種開發與產線改善, 你將參與新機種開發過程中的治工具、檢具與專用機設計,從設計構想、方案檢討到圖面製作與問題解析, 這不只是單純的機械繪圖工作,而是能真正透過你的設計能力與工程判斷,提升設備效能、生產效率與製造品質的重要角色。工作內容 負責 新機種開發所需治工具、檢具及專用機設計與製圖 進行 設計方案檢討與規劃擬定,確保設備設計符合需求與可行性 針對生產現場問題進行 原因解析、對策擬定與改善推進 參與自動化設備規劃與機構設計,協助新機種導入與製程優化 與相關單位協作溝通,推進設計落地與量產應用
39K ~ 50K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
38K ~ 55K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility

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