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Guishan District, Taoyuan City, Taiwan
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歡迎具材料 / 機構 / 生產技術(製程)背景,且對鋰電池有熱情的您加入,參與鋰電池產品設計與製程開發,從試製驗證到量產導入,推動技術應用與產品實現。 [工作內容] 1. 圓筒型鋰離子電池製程開發及優化 2. 鋰離子電池新產品製樣及驗證 3. 試驗線設備評估及建置驗機 4. 產品轉量產技術轉移與持續改善活動 5. 市售鋰離子電池資訊收集與分析
電化學
鋰電池
製程設計
5.8万 ~ 8万 TWD / 月
需具备 2 年以上工作经验
不需负担管理责任
An university recruiter is responsible to develop and implement university programs to enhance Micron talent branding and visibility on campus while exploring and maintaining the relationship with universities and their faculties. You will be encouraged to bring out ideas to either improve current process and to plan hiring events which align our hiring strategy in order to meet the hiring goal. The responsibilities include: Lead initiatives or develop significant and innovative ways to strategically build up talent pipeline and hiring programs for interns and freshers Develop and maintain relations with target universities and partner with various vendors Partner with senior leaders and HR business partners to align hiring strategies with business direction and develop influence to reach company hiring objectives. Study talent addressable market and leverage market or candidate demographics to plan and provide solutions as a subject matter expertise(SME) to meet company's hiring goal Project management and collaboration with global partners Data Analytics: prepare metrics and reports to summarize for new proposal or wrap up events Improve processes and tool kits or develop tool kit standard to expedite hiring speed Provide mentorship or coaching to others
University
Recruiter
Human Resource
【主要工作內容】一、WCS 產品架構設計與技術主導二、演算法設計與優化,需具備開發或主導下列至少一類演算法:•任務派發與調度•儲位最佳化•系統效能模型三、軟體開發與程式碼品質維護•使用 C#/.NET 開發 WCS 模組、演算法模組與系統框架。•主導 Code Review、架構標準制定、模組化重構。•建立 Unit Test、CI/CD 流程、Logging、Monitoring、Observability。四、設備與物流整合•了解物流現場流程(出入庫、揀貨、補貨、盤點、任務優先權)。•整合 AMR、ASRS、輸送線、PLC 設備之 API / 通訊協定。•能與硬體/AI/機電團隊合作,處理跨設備控制邏輯。五、團隊管理與跨部門合作•帶領 3–10 人軟體團隊(後端、控制、演算法)。•與 PM、硬體、AI 團隊共同規劃產品 Roadmap、技術 Milestone。•推動 Agile / Scrum 技術文化。【必要條件】•8+ 年軟體開發經驗,3+ 年架構或主管經驗。•熟悉 .NET / C#、分散式系統、API 設計、微服務架構。•熟悉 MIP、OR-Tools、Heuristic、A*、Scheduling、Routing 等任一類演算法。•熟悉倉儲流程、物流設備、WCS/WMS 整合概念。•具備高併發、高可用系統開發經驗(優化 10k+ events/sec 更佳)。【加分條件】•實作過 WCS、WMS、FMS、MES 或大型 OT 整合系統。•有 AMR/AGV Routing、ASRS Scheduling、Conveyor Flow Control 實務經驗。•熟悉 gRPC / Kafka / Kubernetes / Docker。•有 Simulation、數學最佳化、AI/ML 加速經驗優先。•具備跨國團隊溝通經驗(日本/美國/東南亞)。【我們期待的夥伴】•對物流自動化、演算法、AI、設備整合高度熱情。•具強邏輯與問題分析能力。•主動負責、能快速適應不確定環境。•善於跨部門溝通並推動產品落地。
10万 ~ 18万 TWD / 月
需具备 5 年以上工作经验
管理 5 ~ 10 人
【工作內容】一、帳務處理與日常會計憑證登載並產出每月四大報表製作、提供每月營業成本,於每月10號前提供上個月報表。二、稅務申報與法規遵循•負責所有稅務申報(營業稅、營所稅、各類扣繳等)及調節表編製,確保符合法規要求。•準備與對應會計師查帳、稅務勘查及年度審計等作業。•股東會、董事會協助辦理,及公司營利事業登記變更作業申報。三、預算編制與經營分析•制定年度預算與預測,追蹤實際執行情形,進行差異分析及建議。•協助成本分析,協助內部單位制訂產品定價、專案報價、獎金訂定等。四、財務報表與資訊揭露•定期(月、季、年)編製財務報表及管理會計報告,提供經營管理層決策依據。•分析財務數據,指出成本控管與獲利改進建議。五、現金流管理與資金運用•監控現金流狀態,規劃資金調度,避免資金短缺。•負責與銀行往來業務(開立帳戶、貸款、授信往來等)。六、主管交辦事項,如協助ERP導入、流程改善、年度盤點等作業。【我們期待的夥伴】1.熟悉會計原則、稅務法規及公司法,具完工比例法認列營收之實務經驗。2.高度自律及保密意識,細心且具問題分析能力,並得以積極回報與追蹤。3.良好的獨立作業及溝通協調能力,能與其他部門、外部機構有效互動。4.具會計師事務所工作經歷尤佳。*職等職級及薪資將依學經歷敘薪。
6万 ~ 9万 TWD / 月
需具备 3 年以上工作经验
管理 1 ~ 5 人

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