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【一頭班 × 雙週發薪 × 過年連休5天】 ✔一頭班:生活有品質,早上班早下班 ✔雙週領薪+高獎金:兩週就領錢,財務自由感UP! ✔過年連休 5 天:幸福企業,工作與生活雙平衡 **發薪日請依公司公告為準** **平日工作8.5小時,假日9小時(工作待遇含加班費)** 【半年升店經理 × 公司挺你創業】 ★最快半年升任店經理,升遷透明、速度快 ★滿一年可申請「一萬美金創業」,從員工變老闆,公司挺到底! 【超完整升遷路線圖】 門市正職夥伴 → 襄理 → 實習店經理 → 店經理 → 營運主管(最快一年搞定) Q Burger 2026年預計再開100間店 升店經理、變老闆的機會滿滿,就等你加入!
36K ~ 42K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
2025/3★★★薪資調整★★歡迎俱備卓越服務精神的你/妳加入我們!!!【我們期待】★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★.以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。.享受服裝帶來的美感與價值,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。.用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習.顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常!.商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷!.賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球!.商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗!【未來升遷發展】_我的未來不是夢.無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問.視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇.完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%).實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工.透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想【排班及休假】.一天工時8小時,並額外安排1.5小時休息時間.週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排).遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。【薪資獎金】★ 正職月薪:32,000 起, 並於2025/3/1正式調整37,000元 起
37K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發***◎職務名稱:專職大夜、支援大夜◎工作內容:專職大夜:主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下:1.收銀結帳2.顧客服務3.商品整理4.店舖及機台清潔5.商品進貨整理6.店舖主管交辦之事項支援大夜:主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下:1.收銀結帳2.顧客服務3.商品整理4.店舖及機台清潔5.商品進貨整理6.店舖主管交辦之事項◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調)◎薪資福利制度:1.採契約制,專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。2.契約期滿有約滿獎金6,000元。3.約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金6000元。4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。
34.5K ~ 40K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
【關於饗食天堂】匯集中/西/日式料理職人,精心烹調上百道多國美食;嚴選在地當令食材,用心詮釋食材的鮮美原味。饗食天堂採開放式廚房、主廚現場料理,現點鮮做的美好滋味、自由取用的食趣之味,讓新鮮躍上舌尖,讓美味盡收眼底。每個人都能在饗食天堂自由地品味美食、自在地享受盛宴。【工作內容】1. 協助基本備貨、領貨及食材的前置作業。 2. 協助測量食材的容量與重量。 3. 餐點的出餐作業。4. 執行與遵守廚房內的食安及清潔工作。 5. 可接受快節奏、高壓環境。6. 其他主管交辦事項。|饗賓夥伴特質|真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群,工作勤奮認真,具有正向積極 的行動力。饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career,邁向世界級餐飲企業!【工作地點】大台北/桃園 〔京站店〕台北市大同區承德路一段1號4樓(京站食尚廣場) 〔信義店〕台北市信義區松壽路12號6樓(ATT 4 FUN) 〔板橋店〕新北市板橋區中山路一段152號12樓(遠東百貨板橋中山店) 〔林口三井店〕新北市林口區文化二路一段123號2樓(林口三井二館) 〔新光店〕桃園市桃園區中正路19號11樓(新光三越站前店) 〔中壢SOGO店〕桃園市中壢區元化路357號9樓(遠東SOGO中壢店)新竹/台中 〔新竹店〕新竹市東區西大路323號9樓(新竹大遠百店) 〔台中店〕台中市西屯區台灣大道三段251號11樓(台中大遠百) 〔台中三井店〕台中市東區進德路700號3樓(LaLaport台中南館)台南/高雄 〔台南西門店〕台南市中西區西門路一段658-1號B2樓(新光三越西門二館) 〔高雄店〕高雄市苓雅區三多四路21號11樓(高雄大遠百) 〔高雄夢時代店〕高雄市前鎮區中華五路789號9樓(統一時代百貨高雄店)/★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 廚 務 專 員:月薪 36,000起☀ 廚 務 組 長:月薪 40,000起☀ 廚 務 主 任:月薪 46,200起☀ 副 主 廚:月薪 54,900起,有經驗者歡迎詳談!※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
2025/3★★★薪資調整★★歡迎俱備卓越服務精神的你/妳加入我們!!! 【我們期待】 ★UNIQLO夥伴的職涯旅程中,與我們一起透過服裝改變世界★ .以專業提供服務,以熱情接待顧客,透過解決他人的需要帶來成就感。 .享受服裝帶來的價值與美感,將你的穿搭知識、見解與款待傳達給顧客。 .用笑容開展每天的業務,抱持熱情,勇於持續挑戰與學習。 【工作介紹】_我在UNIQLO的日常與學習 .顧客接待:商品介紹銷售、收銀台與試衣間應對等顧客服務,用溫暖感動的服務為顧客點亮美好日常! .商品整理及門市整潔維護:提供美好的生活場景,讓顧客的每一次光臨都成為一段愉悅的經歷! .賣場製作:賣場陳列與設計、display調整,為顧客編織當季穿搭夢想,以吸睛的賣場及穿搭提案抓住顧客的眼球! .商品進出貨/上架:確保零缺貨以滿足顧客的help yourself購物體驗! 【未來升遷發展】_我的未來不是夢 .無經驗也OK!完整育成計畫、配屬培訓員制度讓你一步步成為LifeWear專業顧問 .視覺陳列專員、直播主、花專員等不同領域的多元學習機會,豐富你的職涯發展選擇 .完全實力主義!只要達成階段性指定業務技能標準,一年最多4次調薪機會(調幅15%) .實習生或兼職員工也有機會於畢業後保留原職級平轉為正職員工 .透過升遷考核可挑戰晉升管理職,實現派駐海外或調動至總部工作的夢想 【排班及休假】 .一天工時8小時,並額外安排1.5小時休息時間 .週休2天(輪班制,休假日為各店調整安排) .遇國定假日皆可擇日排休。依法給予對應年資特休。 【薪資獎金】 ★ 正職月薪:32,000 起, 並於2025/3/1正式調整37,000元 起
#VALUE!
37K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
歡迎二度就業求職者自認對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店鋪基礎收銀作業、補貨作業、銷售服務、各式器具設備及環境清潔。額外津貼:可配合輪班另有1200元輪班津貼可配合調店另有1200元調店津貼
29.64K ~ 33K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
【關於饗食天堂】匯集中/西/日式料理職人,精心烹調上百道多國美食;嚴選在地當令食材,用心詮釋食材的鮮美原味。饗食天堂採開放式廚房、主廚現場料理,現點鮮做的美好滋味、自由取用的食趣之味,讓新鮮躍上舌尖,讓美味盡收眼底。每個人都能在饗食天堂自由地品味美食、自在地享受盛宴。【工作內容】1. 執行顧客桌邊及餐點服務。2. 負責開餐前置作業,補齊工作站內之餐具及備品。3. 維持桌面與現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。4. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。5. 協助顧客解決問題,並第一時間回報主管。6. 其他主管交辦事項。|饗賓夥伴特質|真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群,工作勤奮認真,具有正向積極 的行動力。饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career,邁向世界級餐飲企業!【工作地點】大台北/桃園 〔京站店〕台北市大同區承德路一段1號4樓(京站食尚廣場) 〔信義店〕台北市信義區松壽路12號6樓(ATT 4 FUN) 〔板橋店〕新北市板橋區中山路一段152號12樓(遠東百貨板橋中山店) 〔林口三井店〕新北市林口區文化二路一段123號2樓(林口三井二館) 〔新光店〕桃園市桃園區中正路19號11樓(新光三越站前店) 〔中壢SOGO店〕桃園市中壢區元化路357號9樓(遠東SOGO中壢店)新竹/台中 〔新竹店〕新竹市東區西大路323號9樓(新竹大遠百店) 〔台中店〕台中市西屯區台灣大道三段251號11樓(台中大遠百) 〔台中三井店〕台中市東區進德路700號3樓(LaLaport台中南館)台南/高雄 〔台南西門店〕台南市中西區西門路一段658-1號B2樓(新光三越西門二館) 〔高雄店〕高雄市苓雅區三多四路21號11樓(高雄大遠百) 〔高雄夢時代店〕高雄市前鎮區中華五路789號9樓(統一時代百貨高雄店)/★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起☀ 店 主 任:月薪46,200元起☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談!※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
1.培育未來職位:直營店店長/支援儲備店長2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容:*提升店舖商品訂購能力與銷售技巧,以達成店舖營業績效*店舖規劃與執行商圈活動,以經營店舖商圈*保持店舖商品陳列豐富,維持商品結構*訓練店舖人員能力、分配店舖人員任務,以達成店舖績效*店舖形象維護,提供整潔、明亮、安全之良好優質環境*應徵職務為支援儲備店長者,須於各加盟店與直營店間支援
31K ~ 42K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
【關於真珠】以四季食旬為理念,上山下海嚴選台灣在地食材。融合數十年紮實手藝與玩味精神,細烹出共同的味覺記憶。真珠不僅是台菜,更是承載文化與情感的團聚滋味,讓每一道豐盛佳餚,化為餐桌上最純粹的幸福記憶。邀請您加入真珠團隊,與我們一同傳遞最真切的台味溫暖與貼心,在四季更迭中續寫動人篇章。【工作內容】1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 負責開餐前置作業,補齊工作站內之餐具及備品。3. 維持桌面與現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。4. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。5. 協助顧客解決問題,並第一時間回報主管。6. 主管交辦事項。|饗賓夥伴特質|真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群,工作勤奮認真,具有正向積極 的行動力。饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career,邁向世界級餐飲企業!【工作地點】大台北 [京站店]台北市大同區承德路一段1號B3樓(京站食尚廣場) [南山店]台北市信義區松智路17號5樓(微風南山百貨) [永和店]新北市永和區中山路一段238號2樓(比漾廣場) [小碧潭店]新北市新店區中央路157號5樓(小碧潭京站廣場)桃園/新竹/台中 [中茂店]桃園市桃園區同德五街61號11樓(中茂新天地) [竹北店]新竹縣竹北市自強南路36號2樓(享平方) [台中三井店]台中市東區進德路600號5樓(LaLaport台中北館) 〔文心店〕台中市南屯區文心南路289號5樓(秀泰生活文心店)台南/高雄 [台南小北門店]台南市北區西門路四段135號3樓(新光三越小北門店) [義享店]高雄市鼓山區大順一路115號7樓(義享天地A館)/★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起☀ 店 主 任:月薪46,200元起☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談!※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊
1.培育未來營業擔當:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店舖透過總部資源達到營業目標。2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段:經店舖間輪調以配合店舖實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店舖基礎輪調訓練,儲備店舖專業知識與技能。4.工作內容:*從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護。*推動店舖營業績效達成,輔導店舖商品訂購與銷售技巧協助。*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。*透過店舖商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店舖呈列豐富,提供賣場陳列之建議。*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店舖人員雇用適性、能力訓練、輔導店舖人員任務分配,以達店舖績效。
33K ~ 57K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff

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