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UNME 是一個具備商業思維的跨域整合設計策略團隊。專注於透過設計輔助企業營運、提升競爭優勢，提供從品牌規劃、空間場域設計到設計策略顧問的整合服務。 我們正在尋找具備品牌思維與策略視野的設計夥伴，不僅擅長視覺設計，更樂於觀察市場、研究品牌、理解使用者行為。這個職位適合擁有理性與感性兼具思維、善於跨領域整合與邏輯轉譯的設計專才。 UNME 正處於高速成長階段，我們重視善良、自律與同理心，期待每位夥伴都能擁有自我驅動、為成果負責的能力，願意傾聽與調整自我，並能在理解世界複雜性後，仍選擇做出正直的決定。 如果你也認同我們正在做的事，期待你的加入，成為推動公司持續前進的關鍵人才，與團隊攜手前行。

UNME 是一個具備商業思維的跨域整合設計策略團隊。專注於透過設計輔助企業營運、提升競爭優勢，提供從品牌規劃、空間場域設計到設計策略顧問的整合服務。 我們正在尋找具備運營規劃、決策執行、內外部溝通與流程優化能力的夥伴，協助創辦人推動公司營運，提升團隊協作效率與整體執行力。此職位適合具管理背景、營銷思維與數據分析能力的人才。 UNME 正處於高速成長階段，我們重視善良、自律與同理心，期待每位夥伴都能擁有自我驅動、為成果負責的能力，願意傾聽與調整自我，並能在理解世界複雜性後，仍選擇做出正直的決定。 如果你也認同我們正在做的事，期待你的加入，成為推動公司持續前進的關鍵人才，與團隊攜手前行。

UNME 是一個具備商業思維的跨域整合設計策略團隊。專注於透過設計輔助企業營運、提升競爭優勢，提供從品牌規劃、空間場域設計到設計策略顧問的整合服務。 我們正在尋找具備空間設計專業、策略思維與團隊管理能力的設計夥伴，負責統籌商業空間設計專案，發展實際可落地之設計規劃，並與內部設計工務對接，推動專案高品質落實。此職位適合對空間設計與商業結合具高度熱忱的設計人才。 UNME 正處於高速成長階段，我們重視善良、自律與同理心，期待每位夥伴都能擁有自我驅動、為成果負責的能力，願意傾聽與調整自我，並能在理解世界複雜性後，仍選擇做出正直的決定。 如果你也認同我們正在做的事，期待你的加入，成為推動公司持續前進的關鍵人才，與團隊攜手前行。

UNME 是一個具備商業思維的跨域整合設計策略團隊。專注於透過設計輔助企業營運、提升競爭優勢，提供從品牌規劃、空間場域設計到設計策略顧問的整合服務。 我們正在尋找具備工務執行力與設計思維的夥伴，參與工程規劃、現場監工與材質工法測試。此職位適合喜歡材料實驗、工法探索，並樂於投入高比例實作與解決實務問題的人才。 UNME 正處於高速成長階段，我們重視善良、自律與同理心，期待每位夥伴都能擁有自我驅動、為成果負責的能力，願意傾聽與調整自我，並能在理解世界複雜性後，仍選擇做出正直的決定。 如果你也認同我們正在做的事，期待你的加入，成為推動公司持續前進的關鍵人才，與團隊攜手前行。

團隊介紹 我們是臺大數位學習中心的教學科技組，負責透過科技幫學生獲得更好的學習效果，而目前最主要的工作是開發和維運臺大新一代數位教學平臺 - NTU COOL。平臺從開發到現在大概 7 年的時間，算是個「類」新創環境，因此在我們團隊可以接觸到一個專案從無到有的規畫與建置的過程，且成員的任何貢獻對於臺大、甚至於全國的大學師生都有很大的影響 (最近我們開始承接教育部主辦的全國性 AI 學程課程)。 請參考這個頁面： https://www.cakeresume.com/companies/cool-ntu-edu 除了專業技術能力之外，我們也相當重視以下條件：熱誠、勇於嘗試與學習、獨立自主規劃的能力和團隊合作精神，如果你符合條件，別猶豫了，快來應徵吧！ 工作內容 負責教學平臺相關之系統工作規劃、維護、監控、故障排除需配合系統維護時段彈性調整工作時間願意不斷的充實自己、學習各類型的新知識穩重細心、不會隨便出錯、獨立自主規劃、思考清晰、邏輯能力強熟悉 Container 的概念與操作，例如 Docker熟悉虛擬化與 Linux 環境的系統管理，例如 Proxmox, Ubuntu/Debian具備網路協定基礎原理（ ARP、DHCP、NAT、TCP/IP、ACL、QoS）基本概念熟悉L2 / L3網路架構，能獨立進行規劃、管理與故障排除有規劃 CI/CD 流程和使用相關的工具的經驗，例如 Jenkins, Gitlab CI/CD, Drone CI有執行資料庫的操作的經驗，例如 PostgreSQL, Redis有規劃網路伺服器服務設定經驗，例如 Nginx, Apache2有架設系統監控工具經驗，例如 Prometheus, Grafana有 GPU 資源管理與 AI 應用程式部署經驗 薪資待遇 月薪平均 54,000 ~100,000 (依經驗與能力調整)，年終獎金1.5個月(依該年度在職時間計算比例)。 註： 月薪由「本薪」與「薪資加給」加總而來，本薪依本校【計畫專任研究助理給參考表】由人事室核定(請參考: https://pse.is/6dcmsc )。 由於學校與本中心人事相關規定，到職後兩個月為試用期，試用期期間薪資原則上依本校【計畫專任研究助理給參考表】支給，最遲於到職後第三月開始支付加給。 應徵方式 請檢具個人履歷及自傳，以 email 寄至信箱 [email protected]，主旨註明【線上課程平台系統工程師】和姓名 條件符合者，通知面試，不合者恕不另行通知 福利制度 提供與工作專業相關之進修機會，例如旁聽臺大課程、參與研討會等⋯⋯上下班時間固定，鮮少加班，你可以盡情規劃下班後的生活以臺大員工身份／價格使用台大校內設施 (圖書館、健身房⋯⋯），以及各類員⼯⾝⼼紓壓課程。擁有 @ntu.edu.tw 的 email，以教育價購買多種線上服務與設備 (例如 MacBook)享受大學校園的青春洋溢，以及充滿花花草草樹木與小松鼠的自然環境。每年 7~10 月有暑休，若當年 1/1 在職，最多有 8 天暑休。

履歷請寄至：[email protected] (林先生收)標題請寫：「應徵 - 產品經理 (Cakeresume)」 ▍關於 Portaly Portaly 是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具，我們的願景是：「幫助網紅與創作者成功」 過去兩年自然營收成長 20x 倍，累積超過 20 萬名全球創作者用戶。 2025 年 Portaly 推出 Media Kit 經營工具與 Portaly 聯盟行銷系統； 2026 預計推出全新產品線 Portaly Vibe，為美國 Vibe Coder 打造 AI 產品的基礎建設。 團隊文化從高速成長迭代，轉向為 AI Prototyping 開發；仍以敏捷開發為基底、並落實 Data Driven 的決策模式。 2023 曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為年度 30 新創。▍2026 Portaly 的三大挑戰 Portaly 核心產品成長持續深耕台灣創作者變現工具，優化商品系統、聯盟行銷與會員經營功能。同時以 AI 驅動新功能開發，例如自動化生成 Media Kit、智慧定價建議等，讓創作者用更少的時間完成更多的商業化佈局。 AI-Native 開發與 Data Driven 決策團隊全面採用 AI-Native 的開發方式——從 Vibe Coding 快速產出原型、Prompt Engineering 輔助設計，到 AI 自動化工作流程，讓小團隊發揮大產出。所有產品決策以數據為核心，透過 PLG、conversion funnel 與用戶行為分析，驅動每一次迭代。 Portaly Vibe 美國新產品線 2026 年推出全新產品 Portaly Vibe，為美國 Vibe Coder 與獨立開發者打造 AI 產品的 commerce 基礎建設——從創作者頁面、交易 Skills、到 API 串接，一站式解決「做完產品後怎麼賣」的問題。 期待你加入我們的開發團隊，Portaly 將提供你最大的發揮空間！ ▍這份工作適合誰？ 你將全權負責 Portaly 台灣產品線的規劃與推進，從功能設計、開發協調到數據驗證，是產品的第一負責人。 產品開發對你不只是一份工作，更是對於軟體工具有高度關注與熱情。 你已經將 AI 融入日常工作流程，不論是用 AI 加速設計、分析數據、或是直接用 Vibe Coding 打造原型。 成長對你來說很重要，不論是精進能力、或是探索更多可能性。 你希望參與 AI 應用，利用新科技打磨領先時代的產品。 如果上面講的符合你的理念，務必與我聯繫，一起專注產品成長與商業模式建立！ ▍團隊的特色 Portaly 團隊執行特色是不做客製化、不接案，以「產品效益最大化」為目標。 2026 我們以AI-first 為思考：研究新的 AI 工具與方法，驗證後融入開發流程，打造更好的 AI 產品功能。 在 AI 的時代，我們已經不是以 feature 作為迭帶，而是新的 System 作為我們的單位。 每年：以 Vision 思維出發，設定整個產品年度希望達成的目標與想解決的問題。 每季：以 Mission 角度出發，進行 roadmap meeting。檢討 data，修正 metrics，再進行目標檢視。 每月：發佈 newsletter / changelog 給用戶，讓用戶持續感受產品與團隊的動能。 雙週：執行 Scrum 敏捷開發、pre-sprint meeting，確立所有開發過程都有價值（不論 POC 或實戰）。 ▍對於你的期待 產品主導力：能獨立掌握產品全局，從用戶需求、功能優先級到上線驗證，具備產品責任心與 ownership。 AI 工作模式：將 AI 視為核心生產力工具，用 Vibe Coding 快速打造原型、用 Prompt Engineering 建立自動化流程。 重視數據：打造 data-driven 為核心的產品，透過數據佈建與分析找出獨特 insight。 成長思維：持續精進產品設計與管理能力，同時積極學習 AI 工具與新方法，主動嘗試並融入工作流程，與團隊、產品一起成長。 ▍執行任務 產品規劃與設計：負責 Portaly 台灣產品線的功能規劃，包含 PRD、wireframe、功能設計，熟悉 Figma 操作。 AI 驅動開發：運用 Vibe Coding 工具快速產出功能原型與 POC，同時識別團隊重複性工作，用 AI 建立自動化流程。 專案控管：具備時間與品質管理（QA）能力，與 CEO、開發團隊、合作夥伴順暢溝通。 數據監控：為產品規劃 conversion / funnel 等數據藍圖，作為產品迭代的依據。 ▍Plus 加分項 熟悉產品「市場化」：AI 時代沒有比「市場化」更重要的能力，包含上線前了解用戶的需求、到產品完成後的 launch 與推廣，運用 AI 工具滿足用戶需求、並創造使用量。

我們正在尋找一位資深行銷企劃，負責策劃和執行課程的行銷活動。此職位需要深厚的行銷知識、創意的行銷方案及優異的執行能力，來推動課程的銷售和品牌。工作任務：一、策劃與調整行銷策略：發掘合適課程的切入點與行銷訴求，並根據數據表現進行行銷配置和課程內容的優化。二、創新行銷方式與媒體運用：1、自由發想並執行不同的行銷方式，包含但不限於自媒體、Facebook 廣告等媒體，達成課程銷售目標。2、操作、追蹤與分析社群媒體流量數據，並持續優化行銷策略。3、保持對新媒體形式的敏銳度，協助拓展新行銷管道，如LINE、Instagram等。三、線上行銷活動與異業合作：1、獨立策劃並完成主題性的線上行銷活動。2、推動並執行多元形式的異業合作，促進品牌和課程的曝光與銷售。======想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475" rel="noopener noreferrer">想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

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