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UNME 是一個具備商業思維的跨域整合設計策略團隊。專注於透過設計輔助企業營運、提升競爭優勢，提供從品牌規劃、空間場域設計到設計策略顧問的整合服務。 與學校的訓練不同，UNME 的實習規劃著重於跳脫框架與思維轉換，透過真實專案培養執行力與策略思考。不限於任何產業經驗背景，如果你對設計、行銷與數位媒體有熱情，並希望累積實務經驗、學習跨部門協作與專案管理，歡迎加入我們的實習行列。 ∞ 建議規劃半年以上的實習長度，較能獲得完整的學習。 目前公司內部的任務涵蓋品牌設計、空間設計、建築、市場、行銷、廣告投放等領域，請先至 UNME 官網理解我們的商業模式，並在應徵實習生時清楚說明： 你希望在 UNME 學習的面向 你的個人特質與專長 預計實習的日程安排 附上履歷與作品集，讓我們更認識你

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要 People Operations Intern 加入我們，協助團隊招募流程、公司活動及其他人力資源相關專案，並且和我們一同推動 Dcard 成為世界級的網路公司。快加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造被千萬人喜愛與使用的產品吧 為什麼你該加入 Dcard？ Dcard 產品從抽卡延伸至論壇等、服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 簡單介紹 People 團隊 我們的願景是「成為全世界最能夠聚集創新人才的公司。」透過組建強大的團隊、推動 Dcard 的核心文化，我們致力於打造一個持續成長、充滿熱忱的工作環境。同時，我們也主動發掘組織和團隊的需求，設計人才招募、學習發展、績效管理、組織工作流程⋯⋯等機制，持續優化夥伴的工作體驗，支持每一位夥伴在 Dcard 發揮最大的潛能。 你將在團隊參與⋯ 打造優質員工體驗：包含招募、到職、離職流程相關事項獨立承接專案進行發想、優化、執行團隊活動規劃與執行庶務性行政工作協助、People 團隊臨時交辦事項主動探索任何能夠協助 Dcard 工作更順利、更快達成目標的任務，並在其中創造實際影響力

UNME 是一個具備商業思維的跨域整合設計策略團隊。專注於透過設計輔助企業營運、提升競爭優勢，提供從品牌規劃、空間場域設計到設計策略顧問的整合服務。 我們正在尋找對品牌設計有熱情、樂於思考與實作的實習夥伴。UNME 的實習規劃重視跳脫框架與思維轉換，透過真實專案累積執行力與策略理解。若你希望在品牌、設計與市場之間建立更深連結，這將是你拓展視野與實戰能力的起點。 ∞ 建議規劃半年以上的實習長度，較能獲得完整的學習。 目前公司內部的任務涵蓋品牌設計、空間設計、建築、市場、行銷、廣告投放等領域，請先至 UNME 官網理解我們的商業模式，並在應徵實習生時清楚說明： 你希望在 UNME 學習的面向 你的個人特質與專長 預計實習的日程安排 附上履歷與作品集，讓我們更認識你

2026 申請表：https://forms.gle/2rF8oJW3tq1GDK8K8 ▍關於 Portaly Portaly是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具，我們的願景是：「幫助網紅與創作者成功」 過去兩年自然營收成長 20x 倍，累積超過 20 萬名全球創作者用戶。 2025 年 Portaly 推出 Media Kit 經營工具與 Portaly 聯盟行銷系統； 2026 推出全新產品線 Portaly Vibe，為美國 Vibe Coder 打造 AI 產品的基礎建設。 團隊文化為「高速迭代成長」，採取 Scrum 敏捷開發，落實 Data Driven 的決策模式。2023 我們曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為 2023 新創 30。 ▍關於 AI Product / Growth Intern Portaly 正在尋找對 AI 時代「成長」與「產品」都有熱情的實習夥伴。你將與創辦人及資深團隊密切協作，主導 Portaly 的 AI 驅動成長策略，同時有機會用 vibe coding / prompt engineering 等方式參與產品開發流程，累積軟體產品實戰經驗。 本職缺分為 Product 與 Growth 兩種職能，主要參與： 產品管理：支援產品開發流程，包含團隊協調、流程管理、測試等工作。 AI 產品實作：運用 Vibe Coding / Prompt Engineering 等工具快速打造產品原型與功能模組。 用戶經營：參與一線用戶接觸與溝通，帶領用戶建立成功經驗。 產品成長：參與產品成長的過程，包含數據監控、SEO 內容行銷、Email 溝通等。 Growth 營運：運用 AI 工具執行中英文 SEO 自動化、社群自動化，並協助美國市場資料蒐集與業務開發。 *其中，Growth track 適合行銷、內容、社群背景，並對 AI 應用與軟體業有高度興趣的人。 ▍這個實習適合誰？ 本實習適合對於個人「高速成長」具有高度期待與渴望的人。 本職缺以「在校生」為主要招募對象，至少參與暑期 + 一學期（以上）。 無論你是具備 PM / UIUX 經驗，或是行銷背景，只要對 AI 與軟體產品有高度熱情，都歡迎申請。 認真參與本實習一年，我們有信心你會具備出社會 1-2 年以上的全職 PM / Growth 專業。　 ▍你將學到的技能 作為 Intern 角色，但本職缺會給你快速、密集的實戰演練。 這段經驗將成為你未來求職、轉職的養份，提早建立軟體新創所需的專業技能與實務經驗。 你的所有投入都將成為個人收穫的一部分，學習方面包含： 產品面 Product：參與敏捷開發 Scrum 流程，從企劃、測試、到驗收流程。 成長面 Growth：掌握 AI SEO、社群自動化等規模化成長手段，理解數據驅動的成長邏輯。 市場面 Market：參與美國市場拓展，累積跨國市場研究與業務開發經驗。 工具面 AI Tools：實際運用 Vibe Coding / Prompt Engineering 工具解決真實商業問題。 *工作職務分為 Product Manager /Growth，Growth 也有機會全部產品開發。

2026 申請表：https://forms.gle/2rF8oJW3tq1GDK8K8 ▍關於 Portaly Portaly是台灣第一的網紅與創作者的經營變現工具，我們的願景是：「幫助網紅與創作者成功」 過去兩年自然營收成長 20x 倍，累積超過 20 萬名全球創作者用戶。 2025 年 Portaly 推出 Media Kit 經營工具與 Portaly 聯盟行銷系統； 2026 推出全新產品線 Portaly Vibe，為美國 Vibe Coder 打造 AI 產品的基礎建設。 團隊文化為「高速迭代成長」，採取 Scrum 敏捷開發，落實 Data Driven 的決策模式。2023 我們曾獲得美國 Product Hunt - Product of the day、並獲 Meet Taipei 評選為 2023 新創 30。 ▎關於 Full Stack Intern Portaly 正在尋找具備程式基礎、並善用 AI 工具開發的實習夥伴 1-2 名。你將與資深工程師密切協作，以 React + Node.js / Next.js 開發產品功能，同時運用 Vibe Coding 工具加速開發流程，共同完成 Portaly 的產品迭代更新。 主要參與： 全端開發：以 React + Node.js / Next.js 開發產品功能，從前端到後端完整參與。 AI 產品實作：運用 Vibe Coding 工具與 AI API，打造自動化系統與新功能。 Data 應用：將 20 萬用戶、每月數百萬 MAU 的 database 商業化應用。 ▎這個實習適合誰？ 本實習適合對於個人「高速成長」具有高度期待與渴望的人。 本職缺以「在校生」為主要招募對象，至少參與暑期 + 一學期（以上）。 你不需要是資深工程師，但你必須具備程式基礎與 Vibe Coding 經驗，對用 AI 工具打造產品有高度熱情。 認真參與本實習一年，我們有信心你會具備出社會 1-2 年以上的全職 Full Stack 專業。 ▎你將學到的技能 作為 Intern 角色，但本職缺會給你快速、密集的實戰演練。　 這段經驗將成為你未來求職、轉職的養份，提早建立軟體新創所需的專業技能與實務經驗。 你的所有投入都將成為個人收穫的一部分，學習方面包含： 工程面 Engineering：以 React + Node.js / Next.js 開發全端應用，參與實際上線的產品功能。 AI 工具面 AI Tools：實際運用 Vibe Coding / Prompt Engineering 工具加速開發效率。 產品面 Product：參與敏捷開發 Scrum 流程，理解從需求到上線的完整產品開發週期。 數據面 Data：操作大規模用戶資料庫，累積數據商業化應用經驗。

我們正在尋找對影音製作與科技、商管議題充滿熱情的夥伴，成為我們影音團隊的一員！你將有機會參與訪談拍攝、論壇精華、長短影音、Podcast等第一線影音內容的製作。掌握第一手科技趨勢，累積業界實戰經驗。 【工作內容】 1.Podcast後製剪輯：包含音檔剪輯、雜音與爆音處理、音量平衡、音質優化，並依需求加入片頭/片尾音效，使整體節奏流暢、提升聆聽體驗。 2.長短影音剪輯與後製：協助影片剪輯、上字幕、音效處理、調色及動態特效製作。 3.視覺素材設計：製作影片封面圖、標題字卡及影片所需的圖形素材。 【工作時間與地點】 1.排班制度：每週固定安排 2-3 天，至少16小時(詳細時段面試可議)。 2.工作地點：初期需進公司熟悉作業流程與團隊風格；配合順利且能獨立作業後，可彈性調整為遠端工作。 【我們希望你具備的能力】 1.軟體技能：熟悉 Adobe Premiere、剪映等剪輯軟體；略懂 Photoshop、Illustrator 者佳。 2.溝通協作：我們歡迎你提出想法，並能清楚、主動回報進度。 3.細心負責：能注重影片細節（如字幕校對、影音同步），確保檔案按時交付。 4.品牌意識：能遵循公司的品牌視覺規範進行製作。 5.請附上履歷與個人作品集(或影片連結)。 6.面試時請攜帶作品集電子檔或準備線上展示。 【加分項目】 1.具備基本攝影、燈光及收音設備操作經驗者。 2.具備平面設計基礎（PS/AI）者。 想看看巨思文化辦公環境和工作真心話嗎？ 直擊｜開箱巨思文化新辦公室！夥伴：混合辦公交流自由，彈性高效率高 https://www.managertoday.com.tw/articles/view/66475

Dcard 是在年輕族群有極高滲透率與影響力的社群平台。我們致力於打造一個讓每個人都可以放心分享自己故事的地方，讓平凡人分享不平凡故事的新世代社群服務。面對快速變化的社群生態，我們期待更多優秀的人才加入 Dcard。為了達成這個目標，我們需要廣告平台營運實習生加入我們，協助 Dcard Ads 團隊為客戶提供最好的服務；加入這個熱愛挑戰的團隊，一起打造出千萬人關注，影響世代交流、思考的社群。 為什麼你該加入 Dcard？ Dcard 產品從抽卡延伸至社群論壇、廣告等，服務對象從大學生到所有年輕人。我們正在以成長型思維打造一個快速成長、持續擴展影響力的組織。團隊聚焦長期使命願景與戰略，一同專注目標並持續突破。我們面向世界，在不同領域創造更多的發展與機會，也不滿足於現有版圖。我們需要你的加入幫助 Dcard 在更多領域提供價值給使用者！ 簡單介紹廣告團隊 Dcard 擁有眾多年輕用戶，可以協助客戶的廣告，觸及大量不重複潛在客戶，讓產品的知名度迅速擴張；Dcard 廣告團隊也會提供獨特的廣告鎖定方式，無論是性別，年齡，興趣，地區，甚至是特定學校，或是看過特定文章的人，找到專屬客戶產品的獨特人群。 你將在團隊參與⋯ 客戶溝通與問題處理：作為廣告主的第一線接觸窗口，即時回覆 Line OA 官方帳號上的客戶問題與需求，建立正向的客戶服務體驗。 數據洞察與報表製作：系統性整理與分析廣告投放數據，製作各類成效報表與洞察報告，協助團隊與客戶掌握關鍵指標。 AI 工具的應用與探索：善用 AI 工具成為你的最強助手，協助提升工作效率，並持續主動探索能優化工作流程的新方法。 社群內容製作與操作：依據不同社群特性，撰寫具說服力的廣告文案，並負責 Line、FB/IG、Medium 等平台的發布操作與社群互動，協助擴大 Dcard Ads 品牌與產品的市場能見度。 跨部門協作與任務支援：靈活配合主管指示，承接部門協作事項與臨時任務，確保業務推進順暢，展現高度的應變能力與執行彈性。

- Facebook, Google廣告專案報表整理協助 - 廣告成效協助分析整理 - 粉專貼文設定協助- 結案報表或年報協助整理- 競品資料整理- 媒體提案及結案※歡迎大四、研究所在學生

【實習時間】每週至少三天以上可進公司。 【申請資格】 1. 大學三年級以上(含碩士)在學學生。 【工作內容】 1. 協助正職人員文件建檔、整理、統計相關作業。 2. 協助正職人員進行系統監控、管理等發佈作業。 3. 協助正職人員執行資訊治理相關文書作業。 4. 主管交辦事項。 ※ 實習後將可視實習表現優先轉正。 ※ 如需簽訂與學校相關之學生實習合約，請提前告知，並提供相關資料，以利後續作業。

【實習時間】每週至少三天以上可進公司。 【申請資格】1. 大學三年級以上(含碩士)在學學生。2. 實習後將可視實習表現優先轉正。【工作內容】1. 協助正職人員整理硬體設備相關作業。2. 協助正職人員寄發資訊設備。3. 協助正職人員執行基本端末文書作業。4. 主管交辦事項。※如需簽訂與學校相關之學生實習合約，請提前告知，並提供相關資料，以利後續作業。