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Chiayi City, Taiwan
Full-time
Entry level
1. Responsible for providing quality repair and preventive maintenance service of company equipment at customer sites. May install or relocate customer equipment and perform associated start-up and check-out procedures under supervision. 2. Perform on-site preventive maintenance. Order and replace defective units, components or parts as appropriate. 3. Troubleshoot equipment problems and conduct diagnostic procedures to isolate problems and take steps to minimize downtime or system interruptions and eliminate equipment malfunctions. 4. Determine corrective actions required and escalate for assistance and prompt resolution with the support of technically more experienced staff for assistance and guidance when assessing severity of malfunctions and determining corrective actions required. 5. On the job Training (OJT) to assist with installing and start up and/or relocating equipment at customer’s site. 6. Remain up to date on equipment/tools through appropriate training, manuals, factory periodicals and other relevant materials. 7. Execute project action items under direct supervision. 8. Perform other related duties as assigned by senior FSE / supervisor. Leadership May Provide on-site instruction to sub-contractors and customers. Customer Relation 1. Professionally represent the company to the customer. Be committed to customer satisfaction and develop good customer relations by maintaining standards of conduct acceptable to both Lam and customers. 2. Shadow more experienced engineer at customer site.
Negotiable
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
台積公司成立於1987年,率先開創了專業積體電路製造服務之商業模式,自此成為世界領先的專業積體電路製造服務公司。台積公司以領先業界的製程技術及設計解決方案組合支援其客戶及夥伴生態系統的蓬勃發展,以此釋放全球半導體產業的創新。身為全球的企業公民,台積公司的營運範圍遍及亞洲、歐洲及北美,致力成為企業社會責任的行動者。2024年,台積公司提供最廣泛的先進製程、特殊製程及先進封裝等不同製程技術,為500多個客戶生產超過11,000種不同產品。台積公司企業總部位於台灣新竹。進一步資訊請至台積公司網站https://www.tsmc.com.tw查詢。說明:1. 營建工地安全稽核與管理工作2. 工地稽核缺失之統計分析與追蹤3. 協助處理工地安全相關的突發事件調查4. 監督工地安全規範的落實5. 環安衛相關巡檢與稽核業務6. 環安衛相關訓練及緊急應變器材管理業務
Negotiable
1 years of experience required
No management responsibility
知名本土金控銀行-理財專員 ✨ 投資理財界的您,來展現你的專業吧!✨ 我們誠摯邀請您加入這個充滿挑戰與成就感的職位! 🚀 你的工作將包含: 1. 提供VIP顧客投資理財、資產配置及稅務規劃等全方位財富管理服務 2. 以中小企業為主,協助處理傳承及遺產相關事務 💼 薪資福利: - 起薪40-50K (無經驗者) - 最終薪資依過往經驗與面試表現核定 - 每年發放獎金兩次,按團體績效發放 🎉 超豐富的福利: - 三節福利 (父母親節、春節) - 年終獎金2-4個月 - 教育訓練扎實且穩定,為期一個月 - 符合條件者可享保障年薪方案 (如有兩年以上經驗,年薪可達1M) - 每兩年提供內部輪調機會,有機會派駐海外分公司(例:日本) 🌟 只要你擁有專注的心態與專業的精神,我們就很期待你的加入!
2026 GU 全球儲備菁英計畫現正徵募中!!! ◆ 早鳥投遞:2025.10.15 (三) ~ 2025.12.23 (二) ◆ 最終收件:2025.12.24 (三) ~ 2026.03.29 (日) ※ 採二階段招募,2025.12.23 (二) 前報名者屬於第一階段徵選,預計於 2026.02.15(日) 前發出錄取通知;2025.12.24 (三) 後投遞履歷者屬第二階段徵選,預計於2026.05.29 (五) 前發出錄取通知。第一、二階段招募流程一致,錄取者將統一於 2026.07 入職。 ※ 每月月初將統一通知上月投遞履歷者是否進到下一關卡面試。 投遞履歷請此網址 :2026 GU全球儲備菁英 履歷投遞報名( 非此網址正式投遞一率視為不成功履歷 ) 【徵才計畫簡介】 GU的「全球儲備菁英計畫」,是針對嚮往成為「全球型領導者」的國際人才所推出的人才發展計畫,選拔具備自我挑戰欲望與成長潛能的優秀人才,培育成為與集團一起引領全球事業未來的經營者,快速成為中高階經理人! 【職位說明】 ◆ 不限學歷、年齡、工作經歷皆可申請。 ◆ 工作地點:全台灣GU店鋪,詳情視到任後分發。 ◆ 具英語或日語檢定者尤佳。 ◆ 補充:申請採用評點制僑生、外籍生,評點制分數需達70分。( 詳細依照政府公告為主 ) 【適合什麼樣的你?】 ◆ 自我要求,追求精進 「理想的自己是什麼樣子?」 透過未來的理想設定階段性目標,隨時保持學習的心,不只要100分,更要做到120分! ◆ 經營思維,創造獲利 能夠透過數據和資料中洞察機會,養成經營者思維,理性分析並優化結果! ◆ 樂於創新,勇於挑戰 擁有創新想法與適應彈性,應變不同挑戰與跨部門合作。持續保持好奇心和熱忱,讓自己在挑戰中突破,開發無限潛能! ◆ 高效領導,團隊合作 帶領夥伴一起成長,融合多元想法、經營團隊發揮彼此優勢,激盪燦爛火花,創造團隊成果! 我們期待和共同理想的你,透過計劃讓個人實力不斷成長,與迅銷集團並肩前行,一起透過服裝的力量帶給世界正面的影響力! 最具影響力的經營者,GU挺你! Changing Clothes, Changing Conventional Wisdom, Change the World.
WE ARE HIRING! 全台餐廳襄理 熱情募集中!🍔 麥當勞餐廳襄理募集,加入全球品牌正是時候! 薪資優!實習期間月薪 36 K,正職 41K 起,再享績效獎金免經驗!完整培訓課程+肩並肩同儕工作模式,讓你快速上手彈性高!每月排班,配合早、晚及假日輪班補助多!夜間車資補助(視輪值夜班次數發給,每月約 2,400 元)福利足!正職服務第一年最多享有 10 天預休假+ 7 天家庭日 全方位補給,成就更好的你 學習全球一致的經營模式,以完善紮實的專業訓練為基礎,培養每一位夥伴成為獨當一面的餐廳經營管理人才,包含生產、行銷、物流、人事….等全方位管理技能面面俱到,在麥當勞可以具體實現你的夢想! 上班地點:公司指派工作地點 - 麥胞限定!美好福利都是為你 💰荷包有感 依個人表現年度調薪享有夜間車資補助年終獎金、三節禮金、績效獎金 🔥 超值福利 正職服務第一年最多享​ 10 天預休假+ 7 天家庭日正職滿 10 年享付薪 8 週特休假期免費員工餐飲、制服定期健康檢查 🤝 友善職場 熱情活力的團隊氛圍多元包容友善職場優於勞基法休假定期員工聚餐旅行
41K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing staff numbers: not specified
1.負責店舖建設工程規劃(繪圖)2.工程/設備品質管控、改善、設備測試評估3.工程測量、設計、估價、監工、品管、驗收4.裝潢設計規劃、營繕相關數據分析、問題解決等。薪資會依實際工作經歷核薪
38K ~ 47K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
**本職缺會先由總公司人資部初試,通過後會再就近分配上班店舖**對便利商店之工作有興趣者,願接受店舖基礎訓練,工作內容為店舖基礎收銀結帳作業、補貨作業、顧客服務、各式器具設備及環境清潔,店長、副店長交辦事項處理等。工作內容:1.商品上架陳列2.商品排面整理3.賣場環境管理及清潔4.顧客服務、具有服務熱忱5.店長、副店長臨時交辦事項。早班:07:00~15:00晚班:15:00~23:00大夜班:23:00~07:00
29.5K+ TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
●大四學生預聘計畫(不限科系)●培訓期間:一學年制共計1年(大三升大四暑假開始),一學期制共計半年(大四暑寒假開始)●入社滿5個月,每學期提供獎學金2萬元!●目標培訓儲備幹部:營業擔當,為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問,管理7-8家店舖,公司與店舖間的橋梁,協助店鋪透過總部資源達到營業目標。歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣,願接受店舖紮實基礎養成訓練者,經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練,儲備門市營業管理能力,以培訓成為後勤營業管理幹部為目標,未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管,或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。◎職務說明:1.培育未來職位:營業擔當2.訓練期間:1年~1年半,依個別實際訓練狀況而定。3.訓練階段:從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護,經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程,透過門市職員、副店長、店長職務歷練,各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練,儲備店鋪專業知識與技能。4.工作內容:*推動店鋪營業績效達成,輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。*店舖分析商圈與脈動,輔導店舖商圈經營。*透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構,以確保店鋪呈列豐富,提供賣場陳列之建議。*店舖各庶務協助支援與溝通,確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配,以達店鋪績效。◎薪資月薪起薪32,040元,晉升為營業擔當可達近月薪57,000元●工作地點:分發店舖就依自選培訓區域分發●休假制度:輪假制,月休8~9日●員工福利:保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡獎金-推薦獎金、研發專利獎金補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練●教育訓練資源:1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練2.各類通識選修課程、專業證照津貼3.全家數位學習平台、全家企業大學4.暢通的晉昇管道
32.04K ~ 34.04K TWD / month
No requirement for relevant working experience
Managing 1-5 staff
我們在尋找消費生活的創新夥伴! 發揮你/妳專業能力,在全家各崗位間實務歷練,並經由店鋪、營業後勤、總部後勤等職務,成為跨領域的人才! 店鋪培訓期間: *負責店鋪營運管理、客戶關係的建立與維繫。 *店鋪進銷貨分析與商品銷售推動。 *兼職員工招募、訓練、稽核與管理調度。 營業後勤培訓期間: *根據公司政策與標準作業程序指導店舖營運工作。 *負責總部與店舖間的溝通、聯繫指導,並推展營業相關業務。 *分配直營店人員工作.指導其工作方法,並考核其績效。 後勤正式分發部門: *分發部門中、長期經營策略規劃及其相關業務推動。 *分發部門相關業務企劃。 *執行與追蹤各項營運管理目標。 薪資說明: *職場體驗(試用期)起薪:33000~35000 *通過四天評鑑後薪資調整為:41000~42000 *晉升副店長(通過考核次月晉升)薪資:45000~46000或以上 *晉升店長(通過考核次月晉升)薪資:50000~51000或以上 *晉升營業擔當薪資至少:63000以上 其他說明: *入社至晉升營業擔當時間約一年
33K ~ 66K TWD / month
No requirement for relevant working experience
No management responsibility
【關於開飯川食堂】承襲福利川菜近一甲子的精髓,嚴選食材呈現經典川味。注入熱情與精準火候,讓麻辣鮮香成為餐桌上最熱鬧的料理。這裡是讓味蕾翻騰、令人胃口大開的辛香殿堂,期待相聚開飯的每一刻,讓賓客都能感受大口吃飯的暢快。誠徵夥伴與我們共同傳承這經典的美味,加入開飯團隊,用熱情與手藝一起寫下辛香新篇章。【工作內容】1. 介紹餐點及桌邊服務。2. 負責開餐前置作業,補齊工作站內之餐具及備品。3. 維持桌面與現場環境清潔,以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。4. 負責營業結束後各項善後工作,並遵守食安規範。5. 協助顧客解決問題,並第一時間回報主管。6. 主管交辦事項。|饗賓夥伴特質|真誠親切有禮、樂於展現笑容、喜歡接觸人群,工作勤奮認真,具有正向積極 的行動力。饗與饗賓攜手打造自己的Goden Career,邁向世界級餐飲企業!【工作地點】台北/基隆 [市府店]台北市信義區忠孝東路五段8號7樓(統一時代百貨) [南山店]台北市信義區松智路17號5樓(微風南山百貨) [天母店]台北市士林區忠誠路二段55號5樓(大葉高島屋) [微風廣場店]台北市松山區復興南路一段39號B1樓(微風廣場百貨) [京站店]台北市大同區承德路一段1號B3樓(京站食尚廣場) [南港店]台北市南港區經貿二路186-1號C棟3樓(中國信託金融園區)  [基隆店]基隆市中正區中正路3號2樓(基隆港好食城)新北/桃園 [宏匯店]新北市新莊區新北大道四段3號B2樓(宏匯廣場) [小碧潭店]新北市新店區中央路157號5樓(小碧潭京站廣場) [板橋店]新北市板橋區中山路一段152號13樓(遠東百貨板橋中山店) [永和店]新北市永和區中山路一段238號B2樓(比漾廣場) [中和店]新北市中和區中山路三段122號4樓(環球購物中心新北中和館) [桃園店]桃園市桃園區中正路20號10樓(遠東百貨桃園店) [台茂店]桃園市蘆竹區南崁路一段112號6樓(台茂購物中心) [中壢店]桃園市中壢區元化路357號8樓(遠東SOGO) [環球A19店]桃園市中壢區高鐵南路二段352號5樓(環球購物中心桃園A19館)新竹/苗栗/台中 [巨城店]新竹市東區中央路229號7樓(Big City遠東巨城) [竹北店]新竹縣竹北市光明一路256號 [竹北遠百店]新竹縣竹北市莊敬北路18號6樓(遠東百貨竹北店) [苗栗尚順店]苗栗縣頭份市育樂街6號2樓(尚順育樂世界) [中友店]台中市北區三民路三段161號A棟11樓(中友百貨) [台中麗寶店]台中市后里區福容路201號D區1樓(麗寶Outlet二期) [台中店]台中市西屯區台灣大道三段251號11樓(台中大遠百) [廣三SOGO店]台中市西區臺灣大道二段459號13樓(廣三SOGO百貨) 〔文心店〕台中市南屯區文心南路289號6樓(秀泰生活文心店)嘉義/台南/高雄 [嘉義店]嘉義市東區忠孝路600號6樓(耐斯廣場購物中心) [西門店]台南市中西區西門路一段658號B2樓(新光三越台南西門店) [南紡店]台南市東區中華東路一段366號B1樓(南紡購物中心) [台南成功店]台南市東區前鋒路210號6樓(台南大遠百) [左營店]高雄市左營區高鐵路115號4樓(新光三越高雄左營店) [夢時代]高雄市前鎮區中華五路789號3樓(統一時代百貨高雄店) [義享店]高雄市鼓山區大順一路115號7樓(義享天地A館)宜蘭/花蓮 [宜蘭新月店]宜蘭縣宜蘭市民權路二段38巷6號4樓(新月廣場) [花蓮店]花蓮縣花蓮市和平路581號2樓(遠東百貨花蓮店)/★/ 薪資/晉升管道 /★/☀ 服 務 專 員:月薪36,000元起☀ 服 務 訓 練 組 長:月薪40,000元起☀ 店 主 任:月薪46,200元起☀ 店 副 理:月薪54,900元起,有經驗者歡迎詳談!※實際薪資依當日面試情形以及工作資歷核定※請先投遞履歷,之後將有專人與您聯繫,安排面試時間、地點。⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

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