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【福利項目依契約簽立內容為準】1.負責一般文書資料處理工作2.協助公司文件之建檔、管理3.支援各部門的業務及活動4.完成主管交辦事項【補充】1. 基於身心障礙者權益保障法，為維護其就業權益，本職務為身心障礙人士專用，作為人才儲備之用2.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞3.工作職務實際內容依學經歷與專長安排面試。4.不限身障類別、程度，需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具)

工作內容：1. 撰擬、審閱及修訂中英文合約與各類法律文件（包含但不限於商務合約、合作協議、服務條款等）2. 協助處理潛在爭議事項、訴訟案件及相關法律意見回覆3. 提供公司內部各部門法律諮詢與法遵建議4. 研究國內外虛擬資產、金融監理及相關法規制度發展5. 協助建立及優化公司內部法令遵循制度與流程6. 其他由主管交辦專案事項

工作內容 1.審核開戶資料並確保資料之正確性2.辨識開戶資料是否異常並即時回報3.優化與維護審核作業規範4.完成主管交辦之事項排班制：＊每週六或週日任選一天排班(到職第一個月會先以週一到五正常班為主，之後會再視實際學習狀況轉換成排班制) 福利與環境 13" Macbook Pro + 27" 大螢幕隨時補充滿滿的零食與飲料不定期辦公室聚餐與教育訓練開放式管理風格與舒適工作環境便利交通位置，捷運站出口直達 出勤與休假 彈性上班時間，可在家工作員工一入職每年享有30日不扣薪事病假女性員工每年還有3日不扣薪生理假 薪資與津貼補助 年度健康促進補助NTD 30,000結婚補助NTD 12,000生育補助NTD 20,000 - NTD 50,000喪葬補助NTD 30,000團隊團建活動每季每人補助NTD 1,000員工推薦獎金員工三節禮券員工團體保險個人進修補助