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【福利項目依契約簽立內容為準】1.負責一般文書資料處理工作2.協助公司文件之建檔、管理3.支援各部門的業務及活動4.完成主管交辦事項【補充】1. 基於身心障礙者權益保障法，為維護其就業權益，本職務為身心障礙人士專用，作為人才儲備之用2.歡迎持身心障礙手冊朋友主動投遞3.工作職務實際內容依學經歷與專長安排面試。4.不限身障類別、程度，需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具)

從快門到家門，我們正從親子攝影，進化為全方位的家庭生活服務平台。 ⚝ 我們正在轉型，打造全方位家庭生活平台 辰妍國際是全台領先的親子攝影服務，起源於對影像與家庭情感的熱忱，我們相信影像不只是畫面，更能傳遞溫暖與善良，紀錄每一個珍貴瞬間。 近年來，我們持續拓展服務範疇，並從台灣走向國際、從專業攝影跨足生活科技的轉型實踐，建立一個以家庭為核心的「多元服務平台」，並誠邀更多具備創意與專業技能的人才，共同參與並定義未來的發展方向。 ⚝在辰妍，你的成長，是被看見的 我們正在尋找願意投入一線、喜歡與人互動的你。 我們不看重資歷，而是看重您對服務品質的堅持與實戰經驗，從基礎培養到獨立作業，再到成為團隊中能夠影響他人的角色，每一步的成長，都取決於你的投入與成果，只要願意學、肯做、敢挑戰，都有機會在這裡站穩腳步、被看見。 ⚝在辰妍，我們正在尋找這樣的你 如果你喜歡影像，也喜歡與人互動，對「服務」有感，並期待在一個有溫度、挑戰的環境，和團隊一起學習、嘗試與成長，那麼我們很期待認識你。 ⚝在辰妍，我們一起把想做的事具象化 在辰妍，這不只是一份工作，更是一段累積、發光的職涯旅程。 你的努力可被看見、想法有機會被實現，如果你準備好了，我們在這裡，等你一起加入，一起把想做的事實現。 【在這個角色中，你會參與】1. 負責接待顧客以及介紹品牌維持形象2. 顧客店內或駐點挑片之接待服務3. 店內活動宣傳事宜4. 解說方案完成訂單處理5. 拍攝前期、後續行政事務處理6. 熱忱、活潑、積極、表達溝通能力佳者7. 維持公司門面及工作區域周遭之整潔8. 完成主管交辦事項9. 可配合支援分店調動(台北、新竹、苗栗、台中、高雄，偶爾出差一兩天)10. 自備機車、汽車尤佳(沒有也可以說明是否有自備其他加分品項)★★績效獎金優渥，想賺錢~肯打拼的夥伴~歡迎加入我們的大家庭★★

從快門到家門，我們正從親子攝影，進化為全方位的家庭生活服務平台。 ⚝ 我們正在轉型，打造全方位家庭生活平台 辰妍國際是全台領先的親子攝影服務，起源於對影像與家庭情感的熱忱，我們相信影像不只是畫面，更能傳遞溫暖與善良，紀錄每一個珍貴瞬間。 近年來，我們持續拓展服務範疇，並從台灣走向國際、從專業攝影跨足生活科技的轉型實踐，建立一個以家庭為核心的「多元服務平台」，並誠邀更多具備創意與專業技能的人才，共同參與並定義未來的發展方向。 ⚝在辰妍，你的成長，是被看見的 我們正在尋找願意投入一線、喜歡與人互動的你。 我們不看重資歷，而是看重您對服務品質的堅持與實戰經驗，從基礎培養到獨立作業，再到成為團隊中能夠影響他人的角色，每一步的成長，都取決於你的投入與成果，只要願意學、肯做、敢挑戰，都有機會在這裡站穩腳步、被看見。 ⚝在辰妍，我們正在尋找這樣的你 如果你喜歡影像，也喜歡與人互動，對「服務」有感，並期待在一個有溫度、挑戰的環境，和團隊一起學習、嘗試與成長，那麼我們很期待認識你。 ⚝在辰妍，我們一起把想做的事具象化 在辰妍，這不只是一份工作，更是一段累積、發光的職涯旅程。 你的努力可被看見、想法有機會被實現，如果你準備好了，我們在這裡，等你一起加入，一起把想做的事實現。 【在這個角色中，你會參與】1. 攝影前置作業（協助客戶挑選拍攝衣服、協助攝影師佈景搭配）。2. 安撫新生兒在安全無虞情況拍攝。3. 真心喜歡小孩、需具有耐心及細心的人格特質。4. 具褓母證照或嬰兒室經驗者佳5. 拍攝前後的物品清洗、消毒、整理。6. 可配合支援分店調度（台北、新竹、苗栗、台中）。

【cacaFly 聖洋科技 - 第 13 屆儲備幹部計畫徵才】Be Ready to Fly｜你的夢想跑道已就位為什麼要做選擇？你可以是精準洞察趨勢的數據分析師，也可以是顛覆常規的創意鬼才。你可以是掌控未來趨勢的 AI 指揮官，也可以是帶領團隊衝鋒的強心針。Be Data-driven. Be Creative. Be the Leader. In short, Be Everything You Can Be.台灣最大數位行銷集團 cacaFly 聖洋科技儲備幹部第 13 屆徵才計畫現正開始！在 cacaFly，我們不為你的職涯設限，而是提供你起飛的跑道。你的極限在哪裡，天空就在哪裡！ 成為 cacaFly MA，你將有機會：・操刀世界百大知名品牌行銷專案，迅速掌握跨產業數位行銷心法・透過 2 年 3 次輪調，探索自我熱情與培養多項技能・站在較佳的薪資起跑點，提升個人生活品質計畫相關資訊：・職缺介紹：兩年培訓計畫，包含完整培訓、專案執行、多元輪調制度，提供產品行銷、廣告操作、業務開發或媒體企劃等工作。・申請條件：應屆大專院校/研究所畢業生，或累積工作經驗一年以內者。・申請時間：2026/02/23 ~ 2026/04/06・計畫官網：https://cacaflyma.weebly.com・履歷投遞連結：https://www.surveycake.com/s/wpkGr如果你正在尋找職涯的第一個關鍵機會，歡迎到校園企業博覽會與我們見面。現場將由公司 HR 與 MA 學長姐親自分享輪調經驗與職涯發展，帶你更全面認識 MA 計畫的可能性。博覽會資訊：！ 3/7（六）9:30–16:30｜國立臺灣大學 校園博覽會（圖書資訊學系旁）！ 3/20（五）10:00–16:00｜國立政治大學 校園博覽會（四維堂內）同時，也歡迎你報名參加以下說明會，現場將邀請子公司執行長、計畫導師及 MA 學長姐參與，有問題，直接問！！3/12（四）19:00-20:00 ＠ 線上Teams會議！3/18（三）19:00-20:00 ＠ 線上Teams會議！3/24（二）19:00-19:50 ＠ 政治大學 綜合院館270113會議室！3/26（四）19:00-21:00 ＠ 聖洋科技 106臺北市大安區基隆路二段172-1號11樓點我報名：政大場、cacaFly 線上場、cacaFly 線下場 - https://www.surveycake.com/s/VyM6O為了讓大家更深入了解 cacaFly 儲備幹部計畫，本次特別於 3/26 的線下說明會邀請歷屆儲備幹部學長姐到場，透過 Coffee Talk 的形式與大家交流，分享實際經驗，幫助大家更全面認識儲備幹部職缺！只要你是應屆大專院校 / 研究所畢業生，或工作經驗一年以內者不限科系、專業，只要你渴望成長且不畏挑戰都歡迎你和我們一起探索數位行銷的無限可能千萬不要錯過數位產業唯一儲備幹部計劃！＊欲應徵者需透過以下連結填寫履歷報名：https://www.surveycake.com/s/wpkGr＊詳細發給薪資與獎金方式，依入職時公司任用與聘僱合約為準

無國界醫生是一個獨立的國際醫療人道救援組織，致力為受武裝衝突、流行病與傳染病和天災影響，以及遭排拒於醫療體系以外的人群提供緊急醫療援助。無國界醫生只會基於人們的需要提供援助，不受種族、宗教、性別或政治因素左右。無國界醫生台北辦公室目前正在招募1位對無國界醫生的宗旨及國際人道事務有興趣的募款行政專員（募款業務） 加入我們的團隊。 募款行政專員（募款業務） 本職位主要支援募款團隊日常行政與營運工作，確保請款、採購、攤位安排、資料維護與物資管理等流程即時且正確執行，以支援募款活動順暢運作。 主要工作內容： 支援募款團隊之日常行政與營運工作，確保募款活動順利進行。協調團隊相關行政事務，包括會議安排、內部活動、文件準備及後續追蹤。支援財務及採購相關行政流程，包括付款申請、費用追蹤，以及與財務部門的協調作業。協助管理募款設備與物資，包括採購、分配、庫存追蹤及品質維護。協助處理募款攤位申請、排程安排及核准相關行政流程，並與內外部相關單位進行協調。提供募款團隊招募與新進人員報到之行政支援，包括面試安排、候選人聯繫，以及新進同仁文件、設備與系統帳號之準備。 Médecins Sans Frontières (MSF) is an international, independent, medical humanitarian organization that delivers emergency aid to people affected by armed conflict, epidemics, natural disasters and exclusion from healthcare. We offer assistance to people based on need and irrespective of race, religion, gender or political affiliation. We have the following vacancy and are looking for a talented individual with a strong desire to contribute to humanitarian work and commit to the aims and values of MSF to join our team in Taipei. Fundraising Administration officer To support the daily administrative and operational functions of the fundraising team and the project coordination , ensuring timely and accurate processing of payments, procurements, booth arrangements, data maintenance, and materials management to support smooth fundraising operations. Major Responsibilities Provide administrative and operational support to the fundraising team to ensure smooth daily operations.Coordinate team logistics including meeting arrangements, internal activities, documentation preparation, and follow-up actions.Support financial and procurement administration, including payment requests, expense tracking, and coordination with the Finance team.Assist in managing fundraising equipment and materials, including procurement, distribution, inventory tracking, and quality maintenance.Support administrative processes related to fundraising booth applications, scheduling, approvals, and coordination with internal and external stakeholders.Provide recruitment and onboarding administrative support, including interview coordination, candidate communication, and preparation of documents, equipment, and system access for new staff.

公司介紹 這是一家在亞洲市場快速成長的國際零售集團，產品涵蓋日常消費與娛樂領域。公司已在多國建立據點，台灣團隊正在積極擴編，提供員工跨國協作舞台、完善培訓制度與良好職涯發展機會。這裡強調數據驅動的決策模式與靈活的組織文化，讓你能在快節奏的環境中發揮影響力，並參與多品牌、多品類的經營策略。

工作內容：1. 撰擬、審閱及修訂中英文合約與各類法律文件（包含但不限於商務合約、合作協議、服務條款等）2. 協助處理潛在爭議事項、訴訟案件及相關法律意見回覆3. 提供公司內部各部門法律諮詢與法遵建議4. 研究國內外虛擬資產、金融監理及相關法規制度發展5. 協助建立及優化公司內部法令遵循制度與流程6. 其他由主管交辦專案事項

工作內容 1.審核開戶資料並確保資料之正確性2.辨識開戶資料是否異常並即時回報3.優化與維護審核作業規範4.完成主管交辦之事項排班制：＊每週六或週日任選一天排班(到職第一個月會先以週一到五正常班為主，之後會再視實際學習狀況轉換成排班制) 福利與環境 13" Macbook Pro + 27" 大螢幕隨時補充滿滿的零食與飲料不定期辦公室聚餐與教育訓練開放式管理風格與舒適工作環境便利交通位置，捷運站出口直達 出勤與休假 彈性上班時間，可在家工作員工一入職每年享有30日不扣薪事病假女性員工每年還有3日不扣薪生理假 薪資與津貼補助 年度健康促進補助NTD 30,000結婚補助NTD 12,000生育補助NTD 20,000 - NTD 50,000喪葬補助NTD 30,000團隊團建活動每季每人補助NTD 1,000員工推薦獎金員工三節禮券員工團體保險個人進修補助

***各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發*** ●儲備幹部： 營業擔當，為全家便利商店之關鍵崗位、企業的顧問，管理7-8家店舖，公司與店舖間的橋梁，協助店鋪透過總部資源達到營業目標。 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 以培訓成為後勤營業管理幹部為目標，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管， 或轉任後勤單位及國內外各關係企業歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業擔當 2.訓練期間：1年~1年半，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪間輪調以配合店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練，儲備店鋪專業知識與技能。 4.工作內容： *推動店鋪營業績效達成，輔導店鋪商品訂購與銷售技巧協助。 *店舖分析商圈與脈動，輔導店舖商圈經營。 *透過店鋪商品銷售、貨架分析調整商品結構，以確保店鋪呈列豐富，提供賣場陳列之建議。 *店舖各庶務協助支援與溝通，確保店鋪人員雇用適性、能力訓練、輔導店鋪人員任務分配，以達店鋪績效。 ◎薪資 月薪起薪33,000元，晉升為營業擔當可達近月薪57,000元 ●儲備店長： 歡迎自認對便利商店之經營管理有興趣，願接受店舖紮實基礎養成訓練者， 經過門市職員、副店長、店長各階段之教育訓練、甄試與歷練，儲備門市營業管理能力， 依表現、績效能力未來可培訓成為後勤營業管理幹部歷練發展。 ◎職務說明： 1.培育未來職位:營業店長 2.訓練期間：1年內，依個別實際訓練狀況而定。 3.訓練階段：從門市銷售服務、倉儲商品管理、賣場經營、各式器具設備及環境清潔維護，經店鋪實際歷練與總部訓練課程，透過門市職員、副店長、店長職務歷練，各班別早、晚、大夜班店鋪基礎輪調訓練。 4.工作內容： *提升店鋪商品訂購能力與銷售技巧，以達成店鋪營業績效。 *店鋪規劃與執行商圈活動，以經營店舖商圈。 *保持店鋪商品陳列豐富，維持商品結構。 *訓練店鋪人員能力、分配店鋪人員任務，以達成店鋪績效。 *店鋪形象維護，提供整潔、明亮、安全之良好優質環境。 ◎薪資 月薪起薪31,000元，晉升為店長可達近月薪42,000元 ●工作地點： 分發店舖就依自選培訓區域分發 ●休假制度： 輪假制，月休8~9日 ●員工福利： 保險-勞、健保、勞退提撥、團體保險 禮券-春節/端午/中秋禮物卡、勞動節禮物卡、生日禮物卡 獎金-推薦獎金、研發專利獎金 補助-婚喪喜慶、子女教育獎學金、購書津貼、人文學習津貼、國內外旅遊補助 其他-員工生日假、部門旅遊聚餐、員工親子日康樂活動及各類社團活動、年終尾牙、免費健康檢查、免費員工制服及健全的教育訓練 ●教育訓練資源： 1.新進人員訓練、全年度態度面訓練課程、各階段完整之職前及在職訓練 2.各類通識選修課程、專業證照津貼 3.全家數位學習平台、全家企業大學 4.暢通的晉昇管道

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