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About UsAmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About Media Team AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道,希望藉由影像取得大眾共鳴,並以曝光流量帶動訂單成長,在達到商業目標的同時,也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量,以及為社會所創造的正面影響。 在近年短影音的趨勢下,我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據(小紅書, Facebook, Instagram Reels、YT Shorts等平台),以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心,進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性,將企劃內容不斷創新,邀請更多的來賓、打造更全面的節目。 如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的,如何與數字對話,並產出更優質的企劃不斷超越,那麼你就是我們想要的人! About the Role 作為 AmazingTalker 的「短影音行銷製作企劃」,您將參與各大影像平台(例如:小紅書、TikTok、IG Reels、YouTube Shorts 等)的短影音專案,負責從影片企劃、拍攝、剪輯到數據分析的完整流程。您將在實務操作中橫向拓展並快速累積影像製作與行銷能力,並透過快速迭代驗證創意效果,優化影片品質與品牌影響力。 Your Journey at AmazingTalker 1 個月內,我們將會培訓您: 了解 AmazingTalker 產品願景和 Media Team 的短中長程目標。 熟悉過去影音專案脈絡、現有產出與迭代流程。 強化對品牌精神與公司文化的理解、嘗試解決問題。 熟悉團隊內所需之基礎剪輯技巧,並了解團隊如何運作。 初步學習數據分析方法,運用於影片優化。 3 個月內,您將會: 獨立負責一個類型影片的製作流程(企劃-拍攝-剪輯-數據分析) 發掘現有短影音行銷的突破口,練習建立假設與驗證流程,確定影片成功指標並進行迭代 熟悉跨團隊溝通與協作流程 運用 AI 工具輔助內容創作與製作 在 6 到 12 個月內,您將: 實踐產出相同或高過目前品質與成效的短影音企劃 運用問題解決技巧建立測試路線圖,並在各個渠道中進行測試 透過數據和市場觀察,思考戰略迭代出新影像架構 優化 AmazingTalker 全球影像品牌行銷策略,達到行銷目標並傳達品牌精神
4.3萬 ~ 6萬 TWD / 月
不限年資
不需負擔管理責任
About Us AmazingTalker 成立於 2016 年,以持續讓優質線上教師提高收入為使命,成為台灣教育新創界「🦄獨角獸」為願景,持續深耕教育市場、優化學習體驗與推動教育革新。創立至今我們已經累積超過 150 種多元課程,吸引超過 10,000 名專業教師在線授課,並服務來自 200 多個地區的 3,500,000 名學生。 歷年來我們持續獲得業界與國際間的肯定。2020 年入選《親子天下》「教育新創 20+」、2021 年入選 AAMA 台北搖籃計畫;2022 年完成 A 輪募資 1,550 萬美元,投資人包括中華開發資本、JAFCO Asia 與 500 Global 等;2023 年榮獲國發部 Next Big 獎項,並成為 Forbes Asia 台灣唯一入選的 亞洲百大新銳企業;2024 年獲 500Young 創業類得主,更在同年併購 HiLink Inc.,打造專屬於平台用戶的視訊體驗,希望透過我們的努力,讓世界看見台灣。 歡迎你在應徵前到了解更多 AmazingTalker 的企業文化、人才特質、工作協作方式等資訊。 About Media Team AmazingTalker 於 2020 年成立 Youtube 頻道,希望藉由影像取得大眾共鳴,並以曝光流量帶動訂單成長,在達到商業目標的同時,也不忘向全世界傳遞 AmazingTalker 的正能量,以及為社會所創造的正面影響。 在近年短影音的趨勢下,我們也開始透過研究不同渠道的反饋數據(小紅書, Facebook, Instagram Reels、YT Shorts等平台),以讓影片達到最大化曝光和觀看為核心,進行大量研究、剖析不同目標受眾的習慣及喜好。不斷思考和嘗試新的可能性,將企劃內容不斷創新,邀請更多的來賓、打造更全面的節目。 如果你也想要了解如何透過數據回饋達到行銷目的,如何與數字對話,並產出更優質的企劃不斷超越,那麼你就是我們想要的人!About the Role 目前 Media Team 共分為三個領域:分別是「驚奇玩起來」、「驚奇說」以及「各渠道社群行銷」。作為 AmazingTalker 的「影音企劃」,您可以直接參與節目與社群的企劃與剪輯過程,藉由參與影像平台的專案,橫向拓展影片企劃/製作、商業開發、數據分析、社群行銷的能力,透過實際工作任務中的實踐,累積專業能力和經驗,在實作中找到優化的可能,以產出精準最有效率並能感動他人的品牌精神為目標。 Your Journey at AmazingTalker 1 個月內,我們將會培訓您: 了解 AmazingTalker 產品願景和 Media Team 的短中長程目標。探索過去的製作脈絡以及目前的影像架構、產出輪廓和迭代過程。熟悉團隊內所需之剪輯技巧,並了解團隊如何運作。培養如何解析後台數據,並運用在優化目標上。 3 個月內,您將會: 嘗試獨力剪輯 A、B Copy 製作,了解後製與企劃之間的協作關聯性。在現有架構上發掘現有影像行銷的突破口,並加以驗證可行性。練習從假設和驗證過程中確定成功指標,並進行分析和優化。 在 6 到 12 個月內,您將: 根據目前的影音研究,實踐產出相同或高過目前品質與成效的影像企劃。透過數據和特定市場的觀察,思考戰略迭代出新影像架構。跳脫影像領域,嘗試與行銷策略做結合實現商業價值。
4.3萬 ~ 6萬 TWD / 月
不限年資
不需負擔管理責任
【職務描述】 1. 能針對品牌與行銷需求,規劃並製作多元設計素材,包含社群貼文、廣告視覺、活動 KV、網站/電商 Banner 等。 2. 具備平面設計與印刷相關實務概念,能執行 Banner、DM、展會製作物、品牌文宣等延伸設計。 3. 熟悉品牌識別規範,能確保不同平台(社群、電商、簡報、內部文件)的視覺呈現具備一致性與完整性。 4. 能理解並消化各單位需求,與行銷企劃、UI/UX 設計師及工程團隊緊密協作,並能有效回應修稿意見。 5. 具備良好的抗壓與修正心態,勇於面對設計挑戰與多次調整。
Figma
Canva
Adobe Photoshop
4萬 ~ 6萬 TWD / 月
需具備 3 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
1. 了解勞基法、保險等人資制度。 2. 每月考勤管理作業、勞健保作業與薪資相關計算。 3. 具人事流程操作(招募、任用、薪酬)能力。 4. 熟悉 Google Sheets 或 Excel 操作。 5. 執行行政庶務與活動安排(例如:春酒活動)。 6. 執行人資專案,跨部門合作。7. 依現行法規進行管理辦法修訂。8.擅長溝通,具同理心與服務精神,與同仁建立良好的關係,成為勞資溝通橋樑與協調角色。9. 會使用Femas HR系統佳。
Word
PowerPoint
4萬 ~ 5萬 TWD / 月
需具備 3 年以上工作經驗
管理 1 ~ 5 人
1、協助各項收入、成本、費用、應收應付帳務 2、核對原始憑證之正確性,整理會計憑證 3、彙整歸檔每月傳票及財會相關表單 4、處理公司及分公司營業稅事宜,申報營業稅 5、參與每月存貨盤點、固定資產盤點 6、財務報表分析,並進行差異化分析。 7、預算編制及管理。 8、協助付款流程、用印程序 9、執行並完成主管交辦事項 10、具輪調性,不讓你在單一工作中無聊,更可找到您的志向所在。 11、跨部門財務溝通。
Word
PowerPoint
3.5萬 ~ 5萬 TWD / 月
不限年資
不需負擔管理責任
【工作內容】 1. 依據專案及產品需求設計介面 (Saas App),並與 PM、前端、後端協同作業。2. 參與產品設計流程,包括 Wireframe 構思、Prototype 製作到設計文件撰寫。3. 建立並優化設計系統及元件庫,以確保多平台設計的一致性與可重複使用性。4. 進行持續的用戶研究,包括可用性測試、用戶訪談、競品分析及數據分析,根據研究結果進行設計優化迭代,確保使用者體驗達到最佳效果。5. 具備視覺設計專業能力,能創造具吸引力且符合品牌定位的視覺風格。
使用者體驗設計
使用者介面設計(Adobe XD、Figma、HTML+CSS)
使用者介面設計
4萬 ~ 7萬 TWD / 月
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
【職務描述】 1. 負責 Web 前端開發,熟悉 HTML / CSS / JavaScript 及 React.js 框架,並能運用常用前端套件完成專案需求。2. 具備 API 串接與後端合作經驗,能針對業務場景與後端工程師討論最適解。3. 具備良好的程式架構與撰碼習慣(Clean Code),能撰寫基本單元測試(Unit Test)。4. 熟悉版本控制工具(Git),具備基本資料存取知識(SQL 或 NoSQL)者佳。5. 具備跨部門溝通與學習能力,能與 UIUX、Marketing、Engineer 及其他職能團隊合作推動專案。
ReactJS
MS SQL
JavaScript
4.5萬 ~ 7.5萬 TWD / 月
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
【職務描述】 • 負責後端服務 (Service) 開發工作,熟悉 C# 語言與 .NET 框架,並具備基礎 SQL Server 或 NoSQL 資料庫 操作經驗。• 具備良好的程式架構與撰碼習慣(Clean Code),能撰寫基本單元測試(Unit Test)。• 了解任一雲端服務(AWS、GCP、Azure)基本應用,或有學習意願。• 協助維護開發到上線的自動化部署流程(DevOps),並與團隊合作持續優化系統。• 撰寫與維護系統開發文件(Product Spec、Technical Spec、Architecture Description 等)。• 目前團隊使用工具:GCP、GitHub、Jira、Postman、Docker(會 Podman 或 Mulesoft 加分)。
軟體程式設計
軟體工程系統開發
資料庫系統管理維護
4.8萬 ~ 8萬 TWD / 月
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
【工作內容】 1. 依據品牌定位與行銷目標,規劃年度與季度的行銷活動。2. 撰寫社群文案與活動文案,並協調設計製作相關素材(圖片、影片、EDM 等)。3. 協助執行線上/線下活動(如檔期活動、展會、實體推廣)。4. 社群平台經營與互動,提升粉絲參與度與品牌聲量。5. 協助電商平台商品上架與活動設定(可訓練)。
網路活動規劃與執行
社群媒體經營管理
廣告創意發想與提案
3.5萬 ~ 5.5萬 TWD / 月
需具備 1 年以上工作經驗
不需負擔管理責任
【職務內容】 • 負責官網、後台與行銷系統的前後端開發與維運,確保功能穩定與使用者體驗良好。 • 前端:使用 React.js、HTML、CSS、JavaScript 開發互動介面與前端功能。 • 後端:以 C#/.NET 實作 API 與服務程式,並操作 SQL Server 或 NoSQL 資料庫。 • 進行 API 串接與跨系統整合,與 UIUX、行銷、後端等團隊協作討論技術解決方案。 • 撰寫具維護性的程式碼(Clean Code),並執行基本 Unit Test。 • 使用 Git、GitHub、Jira、Postman、Docker 執行版本控制、測試與部署。 • 協助 CI/CD 與部署流程的維護與優化,具備雲端服務(GCP/AWS/Azure)使用或學習能力。 • 撰寫與更新系統設計與技術文件,確保功能可長期維護。
ReactJS
MS SQL
Linux
4.8萬 ~ 8萬 TWD / 月
需具備 3 年以上工作經驗
不需負擔管理責任

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