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❤️三大亮點： 品牌正處於成長階段，你將擁有極大的發揮舞台！薪資優於平均水準，保障13個月！自由開放環境、扁平化團隊，以及大家都是熱愛寵物毛小孩的夥伴！【職務概要】負責品牌社群帳號的日常內容規劃與執行，包含貼文撰寫、排程發布、社群互動、數據追蹤與 KOC/UGC 素材管理。 你將在主管帶領下，逐步建立對品牌聲音與受眾溝通的理解，並透過持續優化，提升社群的觸及與黏著度。 【工作職責】 社群內容規劃與平台執行 依據品牌規劃 Instagram、Facebook 等平台的主題與發文節奏；負責圖文、短影音腳本及內容排程發布，並能運用 Canva 或 Figma 進行基礎素材產製，確保視覺與文案皆符合品牌規範。 社群互動維護負責第一線社群互動管理（如問答、投票、抽獎等活動），藉此提升粉絲參與率與品牌黏著度；同時監控品牌口碑與相關話題，針對異常狀況主動回報。UGC 與 KOC 合作資源管理執行 KOC 招募流程、維護合作清單並追蹤素材交付成效；同時負責蒐集與篩選 UGC 內容，配合行銷活動進行二創或轉發，有效整合社群素材以極大化推廣效益。數據成效與策略迭代優化定期追蹤各貼文之觸及、互動及追蹤數成長，每週產出數據摘要協助主管掌握內容風向；並根據數據反饋優化內容策略。 【任職資格】 大學以上學歷，科系不限（傳播、行銷、中文等相關科系尤佳） 1 年以上社群小編或內容創作相關經驗，應屆畢業有相關實習者亦歡迎 具文字能力，能以品牌口吻撰寫有溫度的貼文，不生硬、不機器人感 熟悉 Instagram、Facebook 平台操作，有 Canva 或 Figma 基礎 對寵物有熱情、喜愛寵物，熱衷為毛小孩付出，能感同身受地理解受眾需求

Autopass 正在打造一個以「出行」為核心的會員生態系。我們相信，會員制度不只是提供優惠或舉辦酬賓活動，而是一個能串聯支付、點數、場景與品牌合作的商業平台。因此，我們正在尋找一位 具備商業開發能力的會員商務企劃。在這個角色中，你將站在 Autopass 會員銷售的最前線，透過 B2B 合作、異業合作與會員權益設計，持續擴大會員制度的價值與市場規模。如果你希望從「行銷」走向 商業開發（BD）與平台生態建立，這會是一個非常適合你的舞台。【工作描述】本職位主要負責 Autopass 會員制度的商業成長，透過企業合作與品牌合作，持續拓展會員的使用場景與商業價值。 1. 會員會籍 B2B 商業開發 開發 Autopass 會員會籍之 企業團購、企業福利與通路合作從 市場開發 → 商務提案 → 合作洽談 → 合約成交協助企業將 Autopass 會籍導入為員工福利或客戶回饋商品維護企業合作關係並持續拓展合作機會此為本職位最重要的工作內容。 2.會員權益設計與品牌合作 尋找可納入 Autopass 會員制度的品牌合作資源規劃並洽談會員專屬權益（如 Access、Assist 等）與品牌合作夥伴共同設計會員專屬商品或體驗將合作資源轉化為可銷售的會員亮點 3.點數合作與生態串接 與銀行、點數平台或品牌洽談 點數發放與兌換合作擔任跨公司合作專案窗口與內部產品與行銷團隊協作，推動合作落地 4.會員行銷與商業活動 規劃會員促銷活動與合作專案協助設計提升會員轉換與活躍度的行銷機制 ᯓ這份工作的價值ᯓ 在 Autopass，你不只是執行行銷活動。 你會參與的是： 會員制度的 商業設計平台合作的 建立與拓展出行場景的 生態發展 你談成的每一個合作，都可能成為 Autopass 產品的一部分。 ᯓAbout Autopassᯓ Autopass Inc 為亞洲領先的智慧行車體驗整合商，成立於 2018 年，透過技術創新整合支付、地圖資訊與掃碼應用，為車主提供更順暢的出行體驗。其全資子公司麻吉行得通股份有限公司，目前已串聯全臺超過 3,500 個出行場景，涵蓋加油站、停車場、路邊停車與充電站，每 5 位車主就有 1 位為 Autopass Network 用戶。 我們的自有產品「車麻吉」App 是車主錢包的終端產品．提供車主在停車、加油、充電上擁有更方便的付款體驗。只要在車麻吉 App 上綁定車牌和支付方式，即可輕鬆支付出行費用。全臺灣超過 80 萬人註冊使用，每月有超過 2% 的車主產生至少 1 筆交易。 我們希望透過科技與合作生態，讓車主的出行更便利。 如果你希望參與一個正在成長的產品，並在其中建立 自己的商業版圖，歡迎加入 Autopass。

【公司簡介】FUNNOW Group 是大東南亞地區領先的都會享樂即時預訂平台，橫跨台灣、日本、港澳、馬來西亞、泰國及菲律賓等七大市場。旗下擁有 FunNow、Eatigo、Niceday、TABLEAPP 四大品牌。我們致力於透過數位轉型與 AI 技術，翻轉零售產業，實現「讓人類更快樂」的企業願景！【工作內容】我們正在尋找一位具備行銷思維與社群敏感度的夥伴！你將負責台灣市場的行銷規劃與經營，透過多元的數位管道與社交媒體，提升品牌曝光並精準打動潛在客戶。1. 行銷策略規劃與執行：制定並執行符合品牌目標季度與每月的行銷計畫。2. 市場與趨勢分析：追蹤市場流行話題、分析競品及受眾洞察，靈活優化行銷活動。3. 社群互動管理：負責社交媒體平台的日常運作、回應使用者回饋，並透過社群數據迭代內容策略。4.活動成效追蹤：監測各項行銷活動數據，分析成效並持續優化 ROI（投資報酬率）。5. 多媒體素材生成：包含基礎圖文設計，提升品牌社群影響力。

【約聘】整合行銷企劃工作內容： 1. 品牌行銷活動推廣，策劃並執行2.協助執行社群企劃發文(公司官網、FB、IG、Line)，活動上架宣傳與客服回覆3. 部門行銷活動之相關作業協助4.活動短影音拍攝和剪輯5. 部門行銷稿件編輯上稿及交換稿件開發上稿處理6. EDM與會員電子報發送 7. 新聞稿發布與媒體關係維護8.其它主管交辦事 其他條件： 1.穩定性高、細心、主動積極，具解決問題的能力 。 2.對時尚產業、美妝潮流有興趣。 3.具有相關工讀實習經驗或媒體、實體線上課程活動執行之行銷工作經驗１年以上 4.喜歡吸取新知，隨時關注網路發展趨勢，歡迎應屆畢業生或有相關工作經驗或至少1年的工作經驗尤佳。 5.具備設計排版、影像製作拍攝剪輯技能經驗者。 6.可上班日兩週內。

畢業不迷惘，勇者無畏懼，從0開始，現在起步！ 信義房屋支持每一個你， 打造身心安適的新世代工作環境， 提供具競爭力的薪酬福利，並將自我發展融入日常工作， 積極形塑「個人、團隊、企業」共同成長、成就彼此的文化， 跨部門、跨界快速迭代和實驗，善用科技賦能， 和我們一起打造共融、多贏、永續的城鄉。 擴張小宇宙，成就大理想 ! 【信義房屋是什麼樣的團隊？】 我們是全台唯一上市直營房仲公司，近500家全直營店的優勢！不僅串聯全台50萬買賣方資料庫，可快速媒合成交外，集團跨足代銷、開發、代書、估價等各事業所帶來的導客效益，是其他業者難以複製的。我們非常願意帶領新進同仁，除了專屬師父的1對1師徒制，還有180 天全方位培育計畫，百堂訓練課程，讓「新手」也能速成「業務高手」。 【你將在這裡學習到…】 房仲工作日常，就是「協助客戶順利完成買/賣屋的人生大事」，以一條龍式的專業服務，提供客戶信任、安全、幸福的交易體驗。進行「社區服務」創造在地共好生活圈，並與商家、住戶建立緊密的信任關係。開發潛在的買賣方客戶，提供省心、加值的服務(ex.專業配案、帶看、物件行銷、回報等)並媒合成交。你將充分學習房產領域專業知識，同時有效使用數位工具，彈性並系統化的安排好自己工作節奏，達到最佳效率。 【我們期待你是…】 如果你擁有衝勁，期待透過業績達成加速「財富自由」，並希望工作上能帶來正面影響力，那這份工作超適合你！ 你是否樂於學習、喜歡與人互動、熱愛有變化及挑戰性的工作，如果是！那你就是我們要找的人！ 【為什麼你該加入我們？】 《保障月薪5萬六個月｜轉職再加碼5萬》 →提供前六個月保障月薪 $50,000 元，讓新人安心練功，累積不動產專業 →業界首創 30 天工作鑑賞期，讓你來試用公司！期滿覺得不適合，公司再加發 $50,000 轉職金 《接軌AI房產科技｜PropTech技術精準成交》 →信義房屋「AI 智能配案」，用大數據演算，助攻配對適合客戶的理想物件 →PropTech技術提升配案精準率、成交速度UP 【未來發展】 《薪資待遇有保障｜贏在高薪起跑線》 →優於同業薪酬，轉正後每月底薪加無上限獎金 (個人獎金、團體獎金、年終獎金、長期發展獎金) →考取不動產經紀人證照者，任職滿半年加發3萬6仟元獎勵金，每月月薪最高加9千 →正式同仁首年可挑戰年薪破百萬；資深不動產專家年薪可破千萬 《國際格局多元發展｜雙軌職涯超速發展》 →不受年資受限，晉升管理職！最年輕業務區協理30歲，領導百人超業團隊 →年輕力拼，靠實力為自己加薪！最年輕業務店經理24歲，薪資百萬起跳 →集團事業跨足全球產業，坐擁全台直營據點、海外營業據點［日本信義］、［中國信義］、［大馬信義］以國際化的視野，成就多元的職涯發展

▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司（MaiAgent Co., Ltd.）是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司，專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術，為公部門、金融業提供先進的 AI 平台，提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力，以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時，我們希望您具備快速學習的能力，勇於挑戰自我，並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年：- 第一代系統正式上線 ：https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結：https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年：全面發展擴編中未來 我們期許：深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化，若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們，跟上 AI 變革浪潮。 公司網址：https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】1. 行銷策略規劃與執行 - 依公司目標與 AI 平台特性，洞察目標客群需求與痛點，參與制定並執行面向企業、公部門與技術夥伴的整合行銷策略。 2. 內容、數位與品牌（以 LinkedIn 行銷為核心） - 產出與管理 B2B 內容，並依決策者／技術端／使用者等受眾進行調整。 - 維運官網與 SEO，規劃、排程；經營社群以 LinkedIn 為主。 - 品牌與公關：撰寫新聞稿初稿與追蹤露出，強化專業形象與能見度。3. 產品行銷支援（Product Marketing） - 深入理解產品與解決方案，提煉價值主張與市場定位。 - 製作 Sales Enablement 素材：產品手冊、FAQ、DEMO 腳本、Pitch Deck 等，支援業務拓展。4. 活動策劃與執行（線上／線下） - 規劃並執行 Webinar、產品發表、及參與產業展會／論壇，以擴大品牌曝光與商機接觸。5. 成效分析與報告 - 追蹤行銷活動 KPI，定期產出分析報告，並依據洞察提出優化建議與實驗假設。6. 其他交辦事項▋【具備條件】- 學歷：大學在學生、應屆畢業生（行銷、商管、資訊或相關科系尤佳） - 經驗：具行銷、SaaS、雲端、AI 或軟體科技產業相關經驗者優先 - 技能與特質： - 優秀的中文（繁體）書寫與口語表達，能將複雜技術（如 AI 平台），撰寫專業且具說服力的文案 - 良好的英文讀寫能力，能快速吸收國外產業與技術新知 - 熟悉 / 能快速學習數位行銷方法與工具（SEO、內容行銷、社群、Email 行銷、LinkedIn等） - 具備數據分析思維與基礎工具操作能力 - 主動負責、解決問題能力強，能在新創快節奏下獨立完成任務並達成目標 - 樂於學習、對 AI 與 B2B 市場有熱忱，能跨部門協作▋【加分條件】- 對 AI／機器學習有基本認識 - 具備基礎設計或影音編輯能力 - 熟悉 CRM（HubSpot、Salesforce）或行銷自動化工具 ▋【上班天數】- 此職務需每週可至公司3天以上、且不開放遠端實習，請確認時間可配合再投遞履歷。- 可實習達五個月以上者優先 面試流程 ▋【面試流程】 1. 履歷篩選 2.考題測試：履歷合適者會提供一份測試考題、作答期3天(不欲參與考題測試者、請不要投遞履歷，謝謝) 3.考題通過者進行現場面試

社群平台策略規劃、建置與執行：負責偉鉅品牌與代理產品之官方網站、Facebook、Instagram、LINE、官網等社群平台的整體建置、營運、內容規劃與發布。並積極海巡相關社群，進行即時互動、留言回覆與限時動態轉發等操作，持續優化社群策略，提升用戶互動及黏著度。內容企劃、創意發想與SEO優化：深入了解產品特色與市場需求，發想並製作多元、創新且符合平台特性的社群內容（圖文、影音…等）。同時，負責官網文章之SEO優化，提升搜尋引擎能見度與網站流量，有效溝通品牌價值與產品優勢。廣告投放與效益優化：協助規劃及追蹤數位廣告投放（如 Facebook 廣告、Google 廣告等），並定期追蹤成效數據，素材製作、分析洞察，提出優化建議。數據分析與趨勢洞察：密切關注社群數據、產業趨勢及競品動態，定期產出分析報告，作為社群經營策略調整及內容優化的依據。跨部門溝通與協作： 與行銷、業務等團隊緊密合作，共同達成品牌目標其他專案與支援： 協助主管交辦之各項行銷專案與相關事務，確保團隊運作順暢。

【職務亮點】 ⊚ 國際視野：加入日本市值前10大企業，開拓全球化思維！ ⊚ 穩定成長兼具：內勤也有業績獎金，薪資與公司一同成長！ ⊚ 部門氛圍開放：團隊年輕活潑，鼓勵你在工作發揮最大創意！ ⊚ 專案實戰經驗：從創意發想到實際執行，打造基恩斯的品牌形象！ 【期待你是】 ▪️樂於溝通、能清楚表達想法，重視團隊合作 ▪️對行銷工作有興趣，願意學習與嘗試 ▪️做事細心、願意把事情做到位 ▪️具日文N1或TOEIC800分以上（能支援文件與海外溝通） ▪️曾參與校內活動、社團、專題或實習佳 ▪️對 B2B 或品牌行銷有長期興趣 【職務內容】 ▪️協助品牌內容與行銷素材製作（型錄、文案等） ▪️參與展會與行銷活動的企劃與現場執行（需國內短期出差） ▪️行銷報表整理、內容更新與管理 【薪資發展】 ◻️基本薪資：40,000元 ◻️第一年年薪：82萬(2024年實際狀況) ◻️業績獎金：每月業績獎金、每季業績獎金 ◻️年薪15個月：夏季獎金1個月＋年終獎金2個月 ◻️其他獎金：三節獎金、CDF員工久任獎金、旅遊津貼 ◻️晉升機會： 一年兩次升遷機會，挑戰更高職位與薪資！ 依照公司盈餘、稅捐及成本支出、營運等狀況，本公司保留隨時修訂、調整以上內容之權利。

● 計畫及協助執行業務中心每月訓練課程，並確認執行狀況及評估品質，確保SSC每月課程依規劃運作 ● 協助業務中心人力發展相關會議及活動，並確認各通訊處增員活動品質，並進行彙報，確認業務中心及通訊處之增員活動有充足的質與量，達成公司新增員責任額 ● 協助業務中心關鍵族群課程/活動，個別督導及激勵黃埔/精銳績效進度，達成關鍵族群之結業率及競賽達成人數目標 ● 協助地區各項訓練課程/測驗監考/年度法遵及業務規範之舉辦，確保地區每月課程依規劃運作 ● 提高業務中心基本證照持照率(外幣/產險/ILP)及達成12個月新人留存率及活動率目標

▋【關於我們】 思邁智能股份有限公司（MaiAgent Co., Ltd.）是一家由充滿熱情的技術專家創立的公司，專注於軟體開發與系統維運。我們致力於深耕 AI 軟體技術，為公部門、金融業提供先進的 AI 平台，提升用戶體驗。 我們誠摯邀請更多優秀且志同道合的朋友加入我們的團隊。我們理想的候選人應具備積極主動的態度、出色的邏輯思維能力，以及良好的團隊合作和溝通協調能力。同時，我們希望您具備快速學習的能力，勇於挑戰自我，並能夠迎接和解決各種未知的問題。MaiAgent AI 發展歷程2024年：- 第一代系統正式上線 ：https://money.udn.com/money/story/5635/8111622- 成為中國信託、微星科技、慈濟基金會等大型機構AI 助理合作廠商。- 團隊獲得總統杯黑客松卓越團隊。- 獲得金峰獎十大傑出產品獎項。新聞連結：https://money.udn.com/money/story/5635/8729582- 2025年：全面發展擴編中未來 我們期許：深耕Gen AI 領域、協助各大企業加速 AI 導入與效率優化，若您喜歡 AI 想成為 AI 領域的工作者、歡迎加入我們，跟上 AI 變革浪潮。 公司網址：https://maiagent.ai/ 職務需求 ▋【工作內容】1. 行銷策略規劃與執行：- 根據公司目標和AI平台特性，參與制定並執行針對企業、公部門及技術夥伴的整合行銷策略。- 進行市場研究、競品分析，洞察目標客群需求與痛點。2. 內容創建與管理：- 撰寫和製作高品質、具吸引力的 B2B 行銷內容，包括但不限於：網站文案、部落格文章、產品介紹、白皮書、成功案例、電子報、簡報、社群媒體貼文等。- 確保內容能清晰傳達我們AI平台的技術優勢與商業價值，並針對不同目標受眾進行客製化。3. 數位行銷：- 管理與優化公司網站內容及SEO，提升自然搜尋排名。- 規劃並執行數位廣告投放 (如 Google Ads, LinkedIn Ads)，進行成效追蹤與優化。- 經營與維護社群媒體平台（尤其是 LinkedIn 等B2B相關平台），提升品牌互動與曝光。- 規劃與執行電子郵件行銷活動，進行潛在客戶開發與培育。4. 產品行銷支援：- 深入理解我們的AI平台服務，協助提煉核心價值主張與市場定位。- 製作銷售輔助工具（Sales Enablement Materials），如產品手冊、FAQ、DEMO腳本等，支援業務拓展。5. 潛在客戶開發與管理：- 透過各種線上與線下渠道開發潛在客戶名單。- 協助建立並維護潛在客戶資料庫，追蹤客戶互動歷程。6. 活動策劃與執行 (線上/線下)：- 規劃並執行小型線上研討會 (Webinars)、產品發表會或參與相關產業展覽/論壇，以增加- 品牌曝光和潛在客戶接觸機會。7. 品牌建設與公關：- 協助建立與維護媒體關係，提升品牌在台灣市場的知名度與專業形象。8. 成效分析與報告：- 追蹤行銷活動的各項關鍵績效指標 (KPIs)，定期產出分析報告，並根據數據洞察提出優化建議。▋【具備條件】- 3年以上 B2B 行銷相關工作經驗，具備 SaaS、雲端服務、AI 或軟體科技產業經驗者優先。- 有實際操作並成功推動行銷專案、達成業績目標的經驗。- 出色的書寫與口語溝通能力，能夠撰寫專業且具說服力的行銷文案。- 良好的英文讀寫能力，能快速吸收國外產業資訊與技術新知。- 熟悉數位行銷工具與方法，包括 SEO/SEM、社群媒體行銷、內容行銷、Email行銷等。- 能夠理解複雜的技術概念（如AI平台），並將其轉化為易於目標客戶理解的語言。- 具備數據分析能力，熟悉網站分析工具 (如 Google Analytics)。- 高度的責任感、主動性與解決問題的能力，能在快節奏的新創環境中獨立作業並達成目標。- 樂於學習新事物，對 AI 技術與 B2B 市場抱有熱情。- 良好的團隊合作精神與跨部門溝通協調能力。▋【加分條件】- 曾有針對台灣企業客戶或公部門進行市場推廣的經驗。- 對AI、機器學習等技術領域有基本認識或濃厚興趣。- 具備基礎的設計工具操作能力 (如 Canva、 Adobe Creative Suite) 或影音編輯能力。- 熟悉 CRM 工具 (如 HubSpot, Salesforce) 或行銷自動化工具。- 在台灣科技圈或相關產業擁有一定人脈資源。 面試流程 ▋【面試流程】 1. 履歷篩選 2.考題測試：履歷合適者會提供一份測試考題、作答期3天(不欲參與考題測試者、請不要投遞履歷，謝謝) 3.考題通過者進行現場面試