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我們正在尋找一位具備策略思維、數據分析能力，並熟悉數位媒體操作的夥伴加入團隊。 此角色將深度參與客戶媒體策略規劃，成為連結客戶需求、媒體資源與內部執行的重要關鍵角色，與公司一同成長。 關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成果。工作內容（Responsibilities）1.與產品 PM、業務部門協作，共同負責 591 房產、8891 汽車、100室內設計、518 熊班、8591 寶物交易等垂類平台的產品規劃與行銷 。2.統整不同業態習性與市場動態（如媒體策略、競品動態等），分析並找出問題與機會點3.針對對標產業提出具商業化價值之垂類平台廣告產品，並負責推動與執行4.運用數位行銷工具5.定期回報各項工作進度與專案概況，並完成主管交辦事項年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

我們正在尋找一位具備策略思維與數據敏銳度，並能協助整合各類媒體資源、執行行銷任務的夥伴加入團隊，共同推動產品與專案成長。關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成果。工作內容（Responsibilities）1.協助專案規劃與執行，擔任系統 PM 或提案 PM 等角色，推動專案進度2.規劃與執行網站數據收集架構（如再行銷數據設置），作為廣告策略依據3.擬定廣告投放策略，提供具前瞻性與實效性的操作建議4.廣告帳戶設定與投放，持續進行成效優化與問題排查5.進行廣告數據分析與報表產出，包含結案報告撰寫與費用結算6.跨部門溝通協作，並作為客戶或外部單位之對口窗口7.擔任內部教育訓練講師，協助團隊專業能力提升8.協助開發新型廣告產品，並持續優化既有產品運營成效9.主管交辦事項年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成果。工作內容（Responsibilities）1.品牌社群經營與內容行銷2.經營公司自有社群平台（Facebook/Instagram/Threads），規劃內容與排程，提升互動與品牌辨識度3.定期整理社群數據，提出內容優化與策略建議，追蹤趨勢與競品表現4.進行基礎短影音剪輯與內容轉化，運用 AI 工具產出圖片或影音輔助素材5.主管交辦事項年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

關於數字廣告數字廣告成立於 2015 年，專注於房地產、汽車與居家設計等產業的數位行銷服務。我們以數據為核心，結合媒體策略與創新內容，提供客製化且可衡量成效的數位廣告解決方案，協助品牌持續放大行銷成果。工作內容（Responsibilities）1.策略提案與洞察：透過市場調研、消費者研究及媒體行為分析，將商業目標轉化為全媒體整合行銷策略2.媒體規劃：負責所屬產業的全媒體策略規劃與提案，涵蓋數位、傳統及新型態傳播管道3.專案執行管理：策劃並執行全媒體行銷專案，負責時程、成本預算、風險控管及結案報告產出4.跨部門溝通：擔任客戶、策略與創意團隊間的核心溝通橋樑，並提出具體可行的解決方案5.創意內容發展：參與廣告創意發想與行銷策略擬定，負責企劃案、文案撰寫及提案簡報製作6.主管交辦事項年資滿一年年終全薪兩個月｜未滿一年按比例計算｜每年一次員工酬勞(以上視營運狀況發放)

職務內容（Responsibilities） 分析行銷與銷售數據，包含廣告成效、會員行為、轉換率、回購率等 對虛擬客服對話資料做文字／語意分析，提取客戶問題類型、反饋趨勢與滿意度指標 分析實體商店的人流量變化與顧客行為（進店／停留時間／熱點區／動線分析） 建立與維護 Dashboard，以視覺化方式呈現 KPI、行銷 ROI、客戶分類等指標 與行銷／業務／操作團隊合作，提出優化建議並參與 A/B 測試或活動效果評估 （加分）串接 CRM 或客戶資料庫以做個人化推播或忠誠顧客辨識 條件要求（Requirements） 擅長使用 Excel / SQL / Python 或 R 分析工具 熟悉資料視覺化工具，如 Tableau、Power BI 或類似儀表板工具 有行銷或業務數據分析經驗者佳，尤其有做過客戶對話分析或實體人流分析者更佳 能撰寫簡報給管理層／非技術人員，清晰傳達分析結果與建議 工作態度主動，對數據敏感，有邏輯思考能力 待遇與條件 全職／兼職／實習皆可（視需求） 薪資範圍根據經驗與能力而定 工作地點：可遠端 / 台北市 /與公司協商 加分條件：熟悉 NLP /語意分析、熟悉客流偵測技術、有人流計算或熱點分析經驗

【 關於這份職位 】我們是全台領先的創新數位媒合科技公司，致力於打造友善、高效的接案平台環境，幫助專業人才展現最大價值。 我們正在尋找一位具備開創精神與 SaaS 產品思維的「資深數位行銷」。這不僅是一份單純的投放或執行工作，更是驅動千萬級流量平台增長的核心角色。在這裡，你將擁有極大的策略主導權；若你渴望更大的舞台，未來將有極高機會建立並帶領專屬的行銷團隊 【 關鍵任務 】1.廣告策略與數據操盤：主導 Google Ads 與 Meta Ads 的投放與預算配置 。我們需要你具備深度的數據分析實力，不只是記錄日常數字，而是能洞察轉換漏斗，主動提出優化與營運策略2.跨部門高效協作：打破傳統「電商賣商品」的單一視角 ，以軟體網路服務（SaaS）的宏觀思維，與產品 (PM)、工程、設計、公關及法務團隊緊密合作，共同推進專案 3.創新企劃與 AI 應用：主導具影響力的線上行銷 Campaign，並善於運用最新的 AI 工具輔助創意發想與執行 4.外部資源整合：憑藉過往的人脈與經驗，企劃並推動異業結盟、KOL / YouTuber 聯名等公關行銷活動【 薪酬福利 】優渥且透明的薪酬：採全薪結構，保障年薪 14 個月；加上績效分紅，有機會挑戰至 16 個月無限的主管發展空間：只要展現出卓越的營運實力與領導特質，薪資與職級皆有持續往上調整的優厚空間寵愛員工福利：提供每年 10,000 元學習進修補助、國內外員工旅遊補助、優於法規的特休假別，以及高額午餐團膳補助與豐富的零食點心吧

產業類別： 電子通訊/電腦週邊零售業 職責要求 1. 媒體聯繫與新聞稿撰寫：負責品牌、專案、活動相關新聞稿及媒體資料準備，維護良好媒體關係 2. 記者會與活動執行：協助公司各記者會、公關活動、媒體採訪安排與現場統籌 3. 基金會窗口：協助基金會相關媒體、活動及內容曝光作業 4. 危機處理與輿情監測：掌握市場與網路輿情，協助製作應對話術、危機回應建議 5. 節目與影片腳本企劃：參與基金會或品牌形象影片內容企劃、撰稿與拍攝溝通 6. 內容製作與EDM規劃：與同仁一起合作規劃品牌活動、商品導購、會員溝通等內容

We are seeking an analytical and strategic Senior Paid Ads Manager to lead and optimize paid advertising performance across the Japanese market. This role will be instrumental in driving data-informed paid media decision-making, maximizing acquisition ROI, and enhancing our competitive position through scalable trader acquisition via paid channels.This role supports our Japanese market operations. It does not provide financial products or services in Taiwan. Key Responsibilities Design and implement performance measurement frameworks specifically for paid advertising channels (Search, Social, Display, Video, Affiliate) Analyse trader acquisition and activation metrics driven by paid media to identify optimisation opportunities Forecast campaign performance, CAC, and LTV using historical paid media and conversion data Lead A/B testing initiatives across ad creatives, landing pages, bidding strategies, and conversion funnels Optimise paid marketing budget allocation across channels based on ROI, CAC, and LTV analysis Monitor post-acquisition performance signals (activation, early trading behaviour) to assess the quality of paid traffic Conduct competitive analysis focused on paid advertising strategies and media presence within the Japanese forex industry Present actionable insights and strategic recommendations to executive leadership Collaborate cross-functionally with trading, marketing, product, and technology teams Ensure all paid advertising activities comply with in-country regulations, advertising guidelines, and platform policies

你將是公司數位轉型關鍵核心的策劃者與實踐者，領導品牌數位飛輪（Digital Growth Flywheel）的設計與營運。須結合數據、科技、創意與商業策略，打造 以顧客為中心的會員經營成長引擎，實現從流量經營到品牌忠誠、從數位互動到商業獲利的全鏈路升級。我們正尋找一位，能在 全球級商學邏輯、在地市場洞察與創新策略之間遊刃有餘 的總管級數位行銷人才。你不是為了做一個 campaign，而是設計一個能讓品牌長期成長、自轉不息的系統。工作職責內容:1.數位飛輪策略設計與推進 a.擔任品牌會員經營核心架構設計者，統籌獲客（Acquisition）、活躍 （Engagement）、轉換（Conversion）、擁護（Advocacy）四大環節。 b.規劃品牌數位飛輪模型，整合 App、Line OA、CDP、社群、電商等數位接觸點， 建構 會員成長邏輯與行為旅程。 c.主導會員成長策略：導入 gamification、行為分群、自動化觸發訊息等增長手法。2.數據驅動行銷與LTV經營 a.建立以 CDP/CRM/BI 為基礎的會員經營系統，推進會員生命周期管理。 b.推動會員價值最大化策略（LTV）。3.品牌數位創意策動 a.結合品牌精神與會員互動，提升品牌黏著度與再購率。 b.發想與執行創新數位體驗，強化品牌偏好。4.跨部門數位整合推進 a.串接研發、IT、營運....等團隊，整合系統邏輯、資料規範、會員獎勵條款等。 b.與內部/外部等單位共創會員體驗新功能，推進會員平台產品化、系統化、商業化。5.數位團隊領導與能力升級 a.管理數位會員經營團隊，並推動敏捷開發流程與績效導向文化。 b.擬定部門 OKR/KPI。職位必備條件：1.曾領導過百萬級會員經營計畫，具備 App、Line OA、CRM/CDP 經驗者尤佳。2.熟悉「數據導向成長模型」與會員旅程規劃，有成功建構品牌飛輪經驗。3.精通行銷科技應用：GA4、Firebase、CDP、Loyalty Engine、Marketing Automation。4.有品牌策略高度與跨部門溝通力，能領導、影響、執行並優化迴圈。5.具備專案管理、組織發展與團隊領導能力，能帶動創新文化與成果。

我們正在協助一家 專注投資體驗的數位金融品牌，尋找一位 行銷經理。 這個角色將 直屬高層、領導3~5 位行銷夥伴， 一起為 Z世代 與 新手投資族 打造全新品牌故事 🚀✨ 你將主導的任務🔹 制定品牌定位與策略，強化市場辨識度🔹 整合線上線下行銷活動、異業合作、媒體公關、廣告投放🔹 帶領團隊，提升創意產出與專案執行力🔹 追蹤市場趨勢與競爭分析，靈活調整策略🔹 以數據為核心，持續優化成效